培訓(xùn)交流的心得體會(huì)一
為期四天半的集團(tuán)公司第一期優(yōu)秀學(xué)員交流培訓(xùn)已然落下帷幕;叵脒@四天半所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,雖然時(shí)間有點(diǎn)緊,但所培訓(xùn)的內(nèi)容卻豐富多彩,培訓(xùn)的方式也比較新穎,培訓(xùn)的氣氛也比較濃郁,同時(shí)培訓(xùn)的效果也比較明顯。我個(gè)人也有幸被評(píng)為此次培訓(xùn)的優(yōu)秀學(xué)員二等獎(jiǎng)。下面我個(gè)人就此次培訓(xùn)做一簡(jiǎn)要總結(jié)。
一、總體情況
此次培訓(xùn)在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的倡導(dǎo)和支持下,由集團(tuán)公司人資部牽頭舉辦,集團(tuán)公司相關(guān)部門、雪峰事業(yè)部全力配合。由我公司在內(nèi)的7家單位派不同崗位,不同工種的37人參加的為期4天半的由素質(zhì)拓展、理論培訓(xùn)、討論交流、參觀體驗(yàn)等一系列活動(dòng)在內(nèi)的學(xué)習(xí)交流的培訓(xùn)。在這感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個(gè)這樣培訓(xùn)總結(jié)的機(jī)會(huì),讓我能夠在這次的培訓(xùn)中有所收獲,有所提高。有那么一句話說的好,培訓(xùn)是給員工最好的福利。在這呢感謝之余我想希望以后公司能夠創(chuàng)造更多這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì),讓更多的人都能夠享受這種福利,繼而更好地在自己的工作崗位上干好自己的工作,讓更多的員工有這種成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),相信員工成長(zhǎng)了,那我們的企業(yè)也會(huì)隨之成長(zhǎng),隨之發(fā)展壯大。
二、幾點(diǎn)收獲
1、培訓(xùn)方式比較新穎
剛接到培訓(xùn)通知的時(shí)候,我想可能又是跟之前一樣,準(zhǔn)備一些學(xué)習(xí)資料,然后到那照本宣科的讀一遍,不外乎在象征性的討論一下就完事了。但是看到培訓(xùn)計(jì)劃我就知道了這次的培訓(xùn)跟以往的不一樣了。果然不出所料,第一天晚上當(dāng)主持人宣布培訓(xùn)開始,集團(tuán)公司張衛(wèi)副總經(jīng)理做完開訓(xùn)動(dòng)員以后,緊接著緊張刺激的室內(nèi)素質(zhì)拓展就開始了。剛開始是劃分小組,我們公司加我總共派了四位學(xué)員參加,原本想我們四個(gè)分到一個(gè)小隊(duì)里,沒曾想把我們四個(gè)都分開了,四個(gè)隊(duì)一個(gè)隊(duì)一人。每個(gè)隊(duì)都由各個(gè)單位的成員組成,里面有男的,有女的、有年齡大的老師傅,也有剛從學(xué)校出來的大學(xué)生、有管理者也有一線員工。但在這里每個(gè)人都是學(xué)員。緊接著每個(gè)隊(duì)都選出了自己隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng),制定了自己隊(duì)的隊(duì)名、隊(duì)呼、隊(duì)標(biāo)。我呢也有幸被推舉為第二隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)。在后續(xù)的幾天中都是由每一個(gè)隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)這個(gè)隊(duì)的隊(duì)員完成一些拓展訓(xùn)練以及討論交流。
2、拓展了思維
記得第一天晚上的室內(nèi)拓展培訓(xùn)中,教練帶著我們大家做了一個(gè)實(shí)驗(yàn)。當(dāng)教練拿著一個(gè)土豆和一個(gè)吸管問我們大家這個(gè)吸管能不能插穿土豆時(shí),幾乎近三分之二以上的人都認(rèn)為插不穿,我想這就是大家思維的定式,但是當(dāng)教練讓一個(gè)學(xué)員親自做實(shí)驗(yàn)時(shí),當(dāng)吸管插穿土豆的那一刻所有人都覺得很詫異,緊接著教練讓我們每個(gè)人都試著插了一遍,結(jié)果是都插穿了。這個(gè)時(shí)候教練說,很多時(shí)候我們每個(gè)人的思維不是被別人禁錮了而是被自己給束縛了,這個(gè)世界上沒有什么是不可能的,當(dāng)你遇到一件你覺得不可能完成的事時(shí),先不要過早的下結(jié)論,先給自己說我試試看,相信你試了結(jié)果肯定是不一樣的。還有后面雞蛋砸石頭的討論也一樣都是一種思維的拓展。其實(shí)我就在想,很多時(shí)候我們?cè)诠ぷ髦泻螄L不是被自己的思想枷鎖給束縛了,有些事情試著去嘗試一下,或者開拓一下思維或許真的有不一樣的結(jié)果。
3、挑戰(zhàn)了自我,實(shí)現(xiàn)了突破
培訓(xùn)第二天的上午是室外的拓展項(xiàng)目。說實(shí)話我以前也做過拓展,對(duì)一些高空項(xiàng)目并不陌生。但當(dāng)我再一次站在十米高的高空向前跨出那一步時(shí),心里或多或少的還是有一些緊張。其實(shí)這跟頭一天室內(nèi)的拓展一樣也是一種思維的拓展,認(rèn)為自己跨不過去,其實(shí)是一種心里障礙。當(dāng)?shù)紫碌年?duì)友為自己加油鼓勁時(shí),當(dāng)自己把思想枷鎖給掙破以后勇敢的跨過去以后,其實(shí)發(fā)現(xiàn)原來是很輕松的可以完成的。那么我之前做過為什么現(xiàn)在做的時(shí)候還是有點(diǎn)緊張?我想了一下,其實(shí)人每個(gè)階段都需要不斷的挑戰(zhàn)自我,突破自我,這樣才能不斷的充實(shí)自我,提高自我。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性
在拓展訓(xùn)練中最后一天下午有兩個(gè)團(tuán)隊(duì)拓展的項(xiàng)目,在這兩個(gè)項(xiàng)目中我有幸被推舉為咱們集團(tuán)公司這個(gè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng),剛開始我還有點(diǎn)覺得自己不太勝任,但是又一想,大家既然推舉我為隊(duì)長(zhǎng),那是對(duì)我的充分信任,認(rèn)為我有這個(gè)能力帶領(lǐng)大家完成這次團(tuán)隊(duì)拓展的項(xiàng)目。我因該勇敢的把這個(gè)擔(dān)子挑起來。就這樣,在我的帶領(lǐng)下,在所有隊(duì)員的共同努力下,電網(wǎng)項(xiàng)目在經(jīng)過兩次失敗的教訓(xùn)下終于在第三次圓滿的按時(shí)完成。畢業(yè)墻項(xiàng)目也是在失敗兩次后最后一次以十分二十三秒的時(shí)間里翻越了42人。這也是該培訓(xùn)公司歷屆培訓(xùn)中同等人數(shù)中用事最短的。當(dāng)最后一個(gè)人翻過4米3高的畢業(yè)墻后,所有人都抑制不住心里的那份激動(dòng)高興地吶喊著,鼓掌相互擁抱來慶賀勝利。說到這里,我想大家就會(huì)問我,為什么兩個(gè)集體拓張的項(xiàng)目都是失敗了兩次才成功?我想說這就是團(tuán)隊(duì)拓展的意義所在,因?yàn)閯傞_始大家對(duì)團(tuán)隊(duì)這個(gè)概念還不當(dāng)回事事,還沒有融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)里。當(dāng)?shù)谝淮瓮卣归_始時(shí),好多人還沒把這個(gè)當(dāng)回事,覺得跟自己沒關(guān)系,覺得很好玩。所以第一次失敗了。當(dāng)失敗了教練說要以20個(gè)俯臥撐的代價(jià)換回一次重來的機(jī)會(huì),就證明雪峰科技的團(tuán)隊(duì)沒有能力完成這個(gè)項(xiàng)目。在這種激將下所有人都重視起來了,都積極參與進(jìn)來了。但還是失敗了,為什么?就是因?yàn)樵谕瓿蛇@個(gè)項(xiàng)目時(shí)所有人都按照自己的意愿、想法去做,沒有按照隊(duì)長(zhǎng)安排的去完成,導(dǎo)致很混亂,一些紀(jì)律沒有去遵守所以又失敗了。當(dāng)教練又一次宣布失敗,所有人將面臨此次拓展訓(xùn)練畢不了業(yè)的情況時(shí),才明白這就是團(tuán)隊(duì),不管你自己有多優(yōu)秀,那只是你自己代表不了團(tuán)隊(duì)。所以大家才按照教練的要求,隊(duì)長(zhǎng)的安排去做。最終以優(yōu)異的成績(jī)完成了所有項(xiàng)目,得到了培訓(xùn)公司的肯定。其實(shí)我想說這些項(xiàng)目經(jīng)過兩次的失敗第三次才成功是必然的,因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的建設(shè)不是那么一帆風(fēng)順的,它需要每個(gè)人都要融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)里,需要一個(gè)帶領(lǐng)大家去建設(shè)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的決策者,當(dāng)然更需要一幫團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于犧牲自我而成全大我、嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)隊(duì)決策紀(jì)律的執(zhí)行者。它需要一個(gè)過程,更需要一個(gè)目標(biāo)的激勵(lì)。
5、交流中學(xué)習(xí),交流中提高
其實(shí),不管是頭兩天的素質(zhì)拓展,還是后面室內(nèi)的理論培訓(xùn),都是一個(gè)交流、學(xué)習(xí)的過程。特別是后面幾天的理論培訓(xùn)以及參觀交流,從最基礎(chǔ)的我們這個(gè)行業(yè)的產(chǎn)品的品種介紹、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量以及安全方面、企業(yè)內(nèi)控等一系列的培訓(xùn)內(nèi)容中,大家的交流課堂上的互動(dòng),課后的討論,都使的大家對(duì)各單位有一個(gè)新的認(rèn)識(shí),對(duì)一些共識(shí)的問題大家都能夠找到切入點(diǎn),特別是產(chǎn)品質(zhì)量的問題,這是一個(gè)關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的頭等大事,大家都就此問題發(fā)表了自己的觀點(diǎn)和看法,以及建議、意見。我也就代表恒基公司就產(chǎn)品運(yùn)輸前以及運(yùn)輸過程中的包裝問題談了自己的建議,受到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。當(dāng)然做為我們這樣一個(gè)運(yùn)輸企業(yè),我們也有自己的產(chǎn)品,那就是服務(wù)。如何安全及時(shí)的貨物送到客戶庫(kù)房,并且樹立公司的自身形象,這是我們公司提高產(chǎn)品質(zhì)量的目標(biāo)。
6、企業(yè)文化的建設(shè)
培訓(xùn)的最后一堂室內(nèi)課是李寶社書記給大家上的企業(yè)文化課,使我感觸很深,一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大,必定有自己的企業(yè)文化,員工熟知自己公司的企業(yè)文化繼而有一種歸屬感。其實(shí),當(dāng)我們選擇了一個(gè)公司,從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化,所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念,必定不能長(zhǎng)久地發(fā)展下去,必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂"道不同,不足與謀",如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同,也就失去了留在公司的必要。
此次培訓(xùn)雖然很短暫,但確實(shí)使我受益匪淺。學(xué)到東西的同時(shí),更重要的是教會(huì)了我如何運(yùn)用所學(xué)到的東西。我將用此次培訓(xùn)為契機(jī),把培訓(xùn)的成果轉(zhuǎn)化到實(shí)際的工作中。用實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)身邊的每一個(gè)人,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
培訓(xùn)交流的心得體會(huì)二
XX年xx月xx日至xx月xx日,根據(jù)公司安排,我有幸參加了集團(tuán)公司人力資源部組織的集團(tuán)公司第一期優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)交流培訓(xùn)班。能成為首批培訓(xùn)員工中的一份子,我感到十分榮幸,同時(shí)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機(jī)會(huì)。
這次培訓(xùn),先后進(jìn)行了素質(zhì)拓展,《炸藥相關(guān)知識(shí)》、《班組管理》、《安全相關(guān)知識(shí)》、《科技進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展》、《內(nèi)部控制》、《企業(yè)文化》的學(xué)習(xí)及現(xiàn)場(chǎng)交流,參觀事業(yè)部西山廠區(qū)乳化線制乳包裝工序和鍋爐房及老廠區(qū)監(jiān)控、兩個(gè)班組建設(shè)等等。培訓(xùn)期間,我的感受很多,收獲也很大,從以下學(xué)習(xí)、生活等幾個(gè)方面總結(jié)此次學(xué)員培訓(xùn)。
一、素質(zhì)拓展培訓(xùn)
素質(zhì)拓展培訓(xùn)分為室內(nèi)和室外拓展,室內(nèi)拓展使我深刻體會(huì)到一件事情到底能不能成功,不要急著下結(jié)論,不試過怎么知道就一定不行,我們往往根據(jù)經(jīng)驗(yàn)認(rèn)定一件事情完成的難易及成功度,往往就是經(jīng)驗(yàn)使我們錯(cuò)失了很多改變的機(jī)會(huì),很多科學(xué)家就是因?yàn)楦易鰟e人不認(rèn)為能做到的事情而成功,我們只要有思路有想法,完全可以試一試,只有有了這種心態(tài)我們的科技創(chuàng)新隊(duì)伍才能不斷強(qiáng)大。室外拓展培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)力量的強(qiáng)大,很多事情一個(gè)人或許無法完成但團(tuán)隊(duì)一定可以。雖說團(tuán)隊(duì)的力量很強(qiáng)大,但成員的素質(zhì)和心態(tài)也很重要,只有團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都不斷完善自己,勇于挑戰(zhàn)自我的同時(shí)也愿意為團(tuán)隊(duì)付出,才能成就一個(gè)高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),才能解決難題、成就自己。
二、專業(yè)知識(shí)理論方面
通過炸藥、安全相關(guān)知識(shí)及內(nèi)控、科技進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展等知識(shí)的學(xué)習(xí),使我對(duì)已知的專業(yè)只是更加熟練,同時(shí)了解了企業(yè)電子的發(fā)展過程及設(shè)計(jì)原理,也促使我考慮了更多的問題:
(1)通過炸藥等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),我想到目前疆內(nèi)礦山爆破使用的現(xiàn)場(chǎng)混裝炸藥主要有兩種類型:乳化炸藥和銨油炸藥,根據(jù)作功能力的比對(duì),銨油炸藥的作功能力要略高于乳化炸藥,而現(xiàn)場(chǎng)混裝乳化炸藥的成本卻要高于銨油炸藥,從利益的角度考慮我個(gè)人認(rèn)為爆破公司會(huì)比較愿意使用銨油炸藥,這樣較為節(jié)省成本,根據(jù)我們行業(yè)發(fā)展進(jìn)步指導(dǎo)意見目前也是鼓勵(lì)生產(chǎn)多孔粒狀銨油炸藥,所以個(gè)人建議現(xiàn)場(chǎng)混裝炸藥在礦山爆破方面可以多發(fā)展銨油炸藥。
(2)目前來說國(guó)內(nèi)使用的現(xiàn)場(chǎng)混裝低溫敏化乳化炸藥,實(shí)際敏化溫度也要達(dá)到40-60℃,這在冬季使用此類炸藥時(shí)容易由于環(huán)境溫度過低而造成敏化不良等情況的出現(xiàn),致使爆破成本增加,建議公司組織研制常溫甚至0℃均可敏化的現(xiàn)場(chǎng)混裝乳化炸藥,此種炸藥可有效的增加現(xiàn)場(chǎng)混裝炸藥爆破性能且能降低生產(chǎn)成本,根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)來看,未來必然會(huì)出現(xiàn)這種混裝炸藥,如果能研發(fā)成功其技術(shù)轉(zhuǎn)讓及市場(chǎng)占有量等將給公司帶來巨大的利益。
(3)目前高溫乳化線使用的是金奧銀雅的復(fù)合油相,此類復(fù)合油相價(jià)格較高,致使公司生產(chǎn)成本增加,根據(jù)幾個(gè)廠家的復(fù)合油相試驗(yàn)結(jié)果,我認(rèn)為集團(tuán)公司可以牽頭尼勒克和哈密雪峰配合研制符合高溫生產(chǎn)工藝的復(fù)合油相,降低生產(chǎn)成本。
三、企業(yè)文化方面
根據(jù)姚長(zhǎng)華班組、企業(yè)文化的學(xué)習(xí)及觀看紀(jì)錄片,是我認(rèn)識(shí)到企業(yè)愿景、使命、宗旨等等并不僅僅是幾句話,它是我們行動(dòng)的指南,我們過去一直在遵循著這些指南行動(dòng),它們已經(jīng)銘刻在我們員工的心里。姚長(zhǎng)華班組的學(xué)習(xí)是我認(rèn)識(shí)到班組管理中細(xì)節(jié)的重要性,或許很多人認(rèn)為關(guān)心員工的心情跟家庭不是分內(nèi)的事,那不重要,但我認(rèn)為這很重要,員工的心情跟歸屬感可以決定產(chǎn)品的成品率及事故率,一個(gè)心不在焉的人是最容易生產(chǎn)次品和出現(xiàn)事故的。我認(rèn)為班組建設(shè)很有必要,特別是應(yīng)該樹立像姚長(zhǎng)華班組這樣的典型能夠帶動(dòng)企業(yè)整體班組建設(shè)的提升。
四、參觀學(xué)習(xí)方面
學(xué)習(xí)期間,我們參觀了事業(yè)部高溫乳化生產(chǎn)線及膨化。對(duì)此,我只能說:"科技進(jìn)步就是生產(chǎn)力這句話簡(jiǎn)直說的太對(duì)了".尼勒克公司和事業(yè)部高溫乳化線在油水相制備、制乳裝藥工序是完全相同的,但包裝工序由于采用的設(shè)備不同而導(dǎo)致兩種截然不同的生產(chǎn)效率,尼勒克公司由于包裝線故障較多單班日產(chǎn)量最大二十多噸,包裝設(shè)備占用空間較大。事業(yè)部包裝線采用與金奧博制乳裝藥工序配套的包裝設(shè)備,其小藥卷抓取式包裝較為靈敏及快捷,包裝速度快,故障率低。在參觀生產(chǎn)車間過程中也充分體會(huì)到了單人單機(jī)操作的危險(xiǎn)性,理解了行業(yè)內(nèi)部改進(jìn)此種生產(chǎn)工藝的困難性。對(duì)于膨化生產(chǎn)線,事業(yè)部加裝了液銨儲(chǔ)罐,降低了成本、提高了生產(chǎn)效率,工人勞動(dòng)強(qiáng)度也減少了,我認(rèn)為根據(jù)各公司實(shí)際情況,綜合分析情況下可以在符合條件的公司推廣液銨投料,降低生產(chǎn)成本。
最后,建議多推廣此類培訓(xùn),特別是素質(zhì)拓展培訓(xùn),增加團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及轉(zhuǎn)變固有的思維方式,培養(yǎng)出越來越多的創(chuàng)新性人才,為企業(yè)的發(fā)展增加助力。