培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會【1】
首先感謝世紀公司為我提供了一個這么好的培訓(xùn)機會,感謝卓越的bsi孫健老師傳授技藝,經(jīng)過此次培訓(xùn),本人受益良多,也有許多需要總結(jié)的地方,以便日后公司內(nèi)部培訓(xùn)工作中更好地運用。
培訓(xùn)一開始就進入分組,其主要強調(diào)的是一個團隊合作精神,體現(xiàn)團隊的力量,以竟賽的形式進行,團結(jié)成員,盡最大的努力為團隊爭取分數(shù),以這種方式穿于整個培訓(xùn)過程,有效地活躍培訓(xùn)氛圍,提高學(xué)員的積極情。
“ttt”(tranin the trainer)培訓(xùn)師培訓(xùn),由“量”至“質(zhì)”的轉(zhuǎn)化,有學(xué)員笑稱其是“集中營訓(xùn)練”,也有學(xué)員將其命名為“魔鬼訓(xùn)練”。原因無他,本次培訓(xùn)的互動性與參與性強于以往,矜持、內(nèi)向、羞澀與當(dāng)中講演的緊張,在培訓(xùn)中被全部“敲碎”。
為期二天的ttt培訓(xùn)結(jié)束了,來自bsi孫老師給我留下了非常深刻的印象,并且傳播了以前我都不曾學(xué)到的知識和技能,鎮(zhèn)定并且有深度的孫老師,經(jīng)驗非常豐富,重點部分講解恰到好處,他的講解就象沙漠里的一泓清泉,沁人心脾;熱情并且充滿活力的導(dǎo)師,用他的激情與專業(yè)為我們演繹著每一分鐘,用他的知識感染著每一個學(xué)員。在培訓(xùn)結(jié)束的時候,我們?nèi)w學(xué)員對他們報以熱烈的掌聲,是感謝,是不舍............
ttt培訓(xùn)讓我知道作為一名合格的培訓(xùn)老師,不單要懂得“講”,還要做到很多演講中的技巧和細節(jié),比如:上臺下臺的禮儀,還讓我明白,導(dǎo)師與學(xué)員間是一種合作的關(guān)系,在培訓(xùn)過程中,學(xué)員是主體,導(dǎo)師是起到一種引導(dǎo)的作用,也是說導(dǎo)師在整個過程中要發(fā)揮“編、導(dǎo)、演”的作用讓學(xué)員有效的接受到知識。
今次培訓(xùn)讓我學(xué)到很多實用的專業(yè)的知識,結(jié)合這此培訓(xùn)的收獲,我將向以下六個方面努力,做好日后的培訓(xùn)工作:
1、把培訓(xùn)當(dāng)作是一件有趣的事情,興趣是最好的老師,只有體會到培訓(xùn)工作的樂趣,才能傾我所學(xué),授人以漁。
2、培訓(xùn)內(nèi)容要體現(xiàn)實用性,我會將根據(jù)實際需要或存在的問題來確定培訓(xùn)內(nèi)容:需要什么、培訓(xùn)什么,缺什么、補什么,的培訓(xùn)原則。
3、準(zhǔn)備永遠比資歷重要:對培訓(xùn)內(nèi)容要了如指掌,“臺上一分鐘,臺下十年功”一語道破了準(zhǔn)備工作的重要情,因為有好多冷場的原因大多是對培訓(xùn)課程不熟悉所致,所以,在培訓(xùn)前期我會全面準(zhǔn)備,加強練習(xí),其標(biāo)準(zhǔn)是“熟練”。
4、一個培訓(xùn)導(dǎo)師克服緊張情緒是致關(guān)緊要的,站在講臺上本身就證明是夠資格的,沒有聽眾會同情自己,絕對不要試圖用示弱的方式來讓別人同情。與其示弱,不如表現(xiàn)得更加自信一些,因為我知道“誰也不會知道自己緊張,除非自己露餡”。
5、采用靈活的培訓(xùn)方法,員工的認知和接受能力有一定差異,在了解清楚學(xué)員特點后,我覺得要在保質(zhì)保量前提下采用靈活培訓(xùn)方式,這樣才能讓場面活色生香,培訓(xùn)效果才會達到最佳。
6、在日常工作、生活中,都需要注意觀察和積累工作、生活中方方面面的材料,厚重的積累才能更好地豐富我的培訓(xùn)課程。
培訓(xùn)是一項任重道遠的工作,但我相信,只要我將此次培訓(xùn)所學(xué)學(xué)以致用,堅持努力,加強積累和訓(xùn)練,在培訓(xùn)工作上一定會取得可喜的成果。
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會【2】
7月15日-7月17日參加了馬斯達導(dǎo)師講解的心靈溝通與素質(zhì)管理課程,令我學(xué)習(xí)到了一些新的知識,認識到全新的概念,感悟到了一些平時忽略的細節(jié)。這次培訓(xùn)使我受益匪淺,表面上看有點零散、不系統(tǒng),但細想起來,所講到的點點滴滴都是我們生活和工作中的方方面面。
這次培訓(xùn)給我印象比較深刻的有三方面的問題,一是擴展自己的舒適空間,突破自己;二是重承諾,負責(zé)人,守信用;三是學(xué)會如何勇敢地去溝通生活中學(xué)會為別人出黑牌。
人的舒適空間這個概念,我是第一次聽說到,通過馬老師的故事自己的內(nèi)心被深深地觸動,我要學(xué)會敞開胸懷去接受周圍的一切事和物,不斷的擴展自己的舒適空間,雖然做不到彌勒佛那樣“笑天笑地笑天下可笑之人,容古容今容天下難容之事”境界,但是可以朝著哪個方向努力,哪怕只前進了一點,那也是進步,離那個方向也就變得近了;突破自己,敞開胸懷,擁抱明天。
一個人具備什么樣的心境、站在什么樣的高度,心中有什么,那他所能看到的就是什么。“心有多大,舞臺就有多大”,只要敢想敢做,就沒有做不成的事情。關(guān)鍵看你想怎么樣,想要得到什么樣的結(jié)果。授課中,馬斯達老師講到:做任何事情你都要投入百分之一百的意愿去努力實現(xiàn)它,方法是有無數(shù)種的,只要你都找到自己的方法,投入百分之一百的意愿,你就能做到;這種理論是我第一次聽到,曾經(jīng)總以為很多問題是無法解決的,或者,解決的方法不多,現(xiàn)在回想起來,并非如此。很多困難在特定的時候,轉(zhuǎn)變思路就會發(fā)現(xiàn)新的突破點。沒有人做不了的事情,關(guān)鍵在于有沒有用心去做,有沒有投入百分之一百的意愿去做。如果有,那總有成功的一天。
這個世界上有許多自己不能不去做的事,這就是責(zé)任。人生中自己會遇到形形色色的人,而處于不同位置上的人,也有著屬于自己的責(zé)任要去承擔(dān),作為子女,孝敬父母便是我的責(zé)任;作為員工,努力的工作便是我的責(zé)任,作為朋友,使朋友快樂便是我的責(zé)任,自己不是什么偉大的人物,沒有歷史中那些仁人志士那樣的肩挑天下信心,但是只要能把屬于我自己的那份責(zé)任、作出的那份承諾挑起來,便可問心無愧。
在這次培訓(xùn)課程中的紅黑游戲給我印象深刻,紅黑游戲就是一面鏡子,它反映的就是現(xiàn)實的生活。生活中,就是這樣亂糟糟的,在一旁袖手旁觀。只要自己不當(dāng)隊長,誰是隊長也無所謂。自己從不去聽別人講什么,只是顧自己侃侃而談,就算聽了,其實沒有用心聽。我們不用心去了解規(guī)則內(nèi)容,我們只要想到自己贏,一定要打敗別人,就一定要別人輸。我們只想到自己,不在乎別人怎樣。其實,我們大家都是可以贏的,只要我們在乎一下別人,考慮一下別人的利益,為別人出一張黑牌,我們就可以雙贏。紅黑游戲讓我學(xué)會“盡可能相信自己的朋友或者合作伙伴,不要不信任對方”,我們不敢保證自己出黑牌別人也會出黑牌,但是我們要是出黑牌在我們輸?shù)舯荣惖耐瑫r卻贏得同事之間、朋友之間的信任和支持。生活中,我們都有屬于自己的路,選擇好自己的路,投入百分之一百的意愿朝著這個的方向一直不斷的去努力,相信哪怕是輸?shù),但只要是自己努力過,得到的可能是更寶貴的東西。