紅船精神心得體會（一）：
“紅船精神”心得體會
帶領(lǐng)新一屆常委瞻仰中國共產(chǎn)黨一大會址和嘉興紅船，回顧建黨歷史，重溫入黨誓詞，宣示新一屆黨中央領(lǐng)導群眾的堅定政治信念。
“紅船精神”是鞭策我們牢記立黨為公、執(zhí)政為民本質(zhì)要求和全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，求真務(wù)實、一心為民的強大道德力量。
“紅船精神”是我們黨的寶貴財富，“紅船精神”一向激勵著共產(chǎn)黨人不懈努力、勇于拼搏，用實干和擔當譜寫忠誠為民的宗旨情懷，也正是有了如“紅船精神”一樣的強大精神支撐，我們的黨才能永葆活力，一向佇立于時代的潮頭，引領(lǐng)著中華民族從弱小一步步走向強大，邁入世界強國之列。
我們就應(yīng)把“紅船精神”運用到日常工作中，作為一名社區(qū)工作者，在日常工作中總是抱怨工作負擔太重，透過學同志在光明日報發(fā)表文章：《弘揚“紅船精神”走在時代前列》，我深刻的意識到，不就應(yīng)把這些負面情緒帶到工作中。
踐行“紅船精神”要從自身做起，從小事做起，從身邊做起，注重把精神追求轉(zhuǎn)化成工作要求，成為踐行“紅船精神”推動建設(shè)發(fā)展的生動實踐。中國共產(chǎn)黨揚起紅船的風帆，以堅定理想、百折不撓的奮斗精神，矢志推動中國革命和建設(shè)事業(yè)不斷前進。
紅船精神心得體會（二）：
20xx年6月21日，*同志在《光明日報》上刊發(fā)題為《弘揚“紅船精神”走在時代前列》的文章，該文系統(tǒng)闡述“紅船精神”，認為“紅船精神”是中國革命精神之源。他將“紅船精神”的內(nèi)涵高度提煉為：開天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神，堅定理想、百折不撓的奮斗精神，立黨為公、忠誠為民的奉獻精神。這三種精神不禁讓我聯(lián)想到了自己的職業(yè)，我們的城管事業(yè)，恰恰不正是一種首創(chuàng)、一種百折不撓、一種奉獻嗎按照黨的十八大關(guān)于“推進依法行政，切實做到嚴格規(guī)范公正禮貌執(zhí)法”的要求，把公平正義體此刻全面建成小康社會的偉大實踐中，是城市管理工作者面臨的重大課題�？偨Y(jié)xx市城市管理行政執(zhí)法局20xx年成立以來的經(jīng)驗，以及黨史紅船精神帶給我們的重要啟示，筆者認為，務(wù)必牢牢把握嚴格執(zhí)法、禮貌執(zhí)法和服務(wù)群眾的關(guān)系，努力發(fā)揚“開天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神，堅定理想、百折不撓的奮斗精神，立黨為公、忠誠為民的奉獻精神”，做到在和諧中實現(xiàn)管理，在管理中促進和諧，才能不斷推動城市管理事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
一、始終堅持依法行政，努力發(fā)揚開天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神
法治是治國理政的根本方式，公平正義是*的內(nèi)在要求。依法行政、禮貌執(zhí)法是城管行政執(zhí)法工作的永恒主題，是城市管理執(zhí)法隊伍的生命線。
作為一個新興事業(yè)口，xx市城市管理行政執(zhí)法局的執(zhí)法工作者，認真學習《xx市城市管理相對集中行政處罰權(quán)法規(guī)匯編》，嚴格依歸于法律條文，重點學習《xx省城市管理相對集中行政處罰權(quán)條例》、《xx省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《xx省城市綠化管理辦法》等。在執(zhí)法辦案的過程中做到有法必依、執(zhí)法必嚴。與此同時，強調(diào)和重視執(zhí)法過程中的程序正當，在單位法制培訓過程中重視執(zhí)法辦案法律程序的培訓，確保公開透明，城市管理行政執(zhí)法局在作出不利于當事人的決定之前，做到先行告知其事實理由及依據(jù)，并與當事人進行充分的溝通與協(xié)商。尊重和保障當事人的知情權(quán)、參與權(quán)、陳述權(quán)與申辯權(quán)。
紅船精神中的首要精神便是努力發(fā)揚開天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神。這天，我們和諧社會，同樣需要弘揚紅船精神，不斷解放思想，敢闖新路，不斷探索和解決社會經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的新矛盾、新問題，正確應(yīng)對和妥善處理影響和諧社會建設(shè)的各種復雜問題和因素，不斷提高和諧社會的潛力，在創(chuàng)新中找出路，在創(chuàng)新中求發(fā)展。這是歷史經(jīng)驗的總結(jié)，也是時代提出的必然要求�，F(xiàn)階段，城市管理的新職能尚且屬于雛形期，猶如一艘歷史中的紅船，嶄新而富有期望。同理，城市管理行政執(zhí)法所依據(jù)的法律淵源是綜合多個行政職能單位的多項權(quán)限的，屬于集中處罰權(quán)。而這項權(quán)利的賦予，系一個新的權(quán)力整合，《xx省城市管理相對集中行政處罰權(quán)條例》自20xx年1月1日起實施，運用至今也但是短短4年，能夠說城市管理行政執(zhí)法局中的每一位執(zhí)法工作者都是在摸索中、創(chuàng)新著前行的，能夠說在現(xiàn)今這個城管事業(yè)的初級階段，需要我們每一位城管執(zhí)法工作者、執(zhí)法隊員攻堅克難，堅定不移的發(fā)揚開天辟地，敢為人先的首創(chuàng)精神，為城管事業(yè)的進一步健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。目前，整個xx地區(qū)，城管執(zhí)法隊員普遍以年輕隊員為主，xx市城市管理行政執(zhí)法局作為近兩年省公務(wù)員地方大招單位，攬才納賢，目的就是為了更好地實現(xiàn)創(chuàng)新
，更好地發(fā)揮青年人才的創(chuàng)造潛力，為城管事業(yè)注入新鮮血液，成為創(chuàng)新的動力和源泉。
二、始終堅持禮貌執(zhí)法，努力發(fā)揚堅定理想、百折不撓的奮斗精神
堅持依法行政和禮貌執(zhí)法，是構(gòu)建和諧社會對城管執(zhí)法工作的基本要求，也是城管執(zhí)法工作自身實現(xiàn)良性發(fā)展的內(nèi)在要求。xx市城市管理行政執(zhí)法局始終堅持在和諧社會的大背景下，將禮貌執(zhí)法作為依法行政的客觀要求，加強禮貌執(zhí)法教育，融管理于服務(wù)，寓執(zhí)法于教育，努力打造決策科學、作風務(wù)實、執(zhí)法禮貌、管理和諧的平湖城市管理品牌。
透過加強禮貌執(zhí)法的觀念，轉(zhuǎn)變思維方式，深化觀念認識，避免思維方式的教條化和簡單化，推動觀念創(chuàng)新，思想解放;加強城管禮貌執(zhí)法方面教育，提高禮貌素質(zhì)，增強道德素養(yǎng)，推進社會誠信，營造良好氛圍，樹立和落實以人為本的科學發(fā)展觀，正確的政績觀。真正做到在每一位執(zhí)法工作者心中都牢牢樹立科學執(zhí)法理念，從思想上解決執(zhí)法不禮貌的問題。
透過強化被監(jiān)督意識，規(guī)范對城管執(zhí)法過程中實體法律遵循度、程序法律依歸度方面的管理，透過群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督，嚴肅治理執(zhí)法過程中發(fā)生的違法違規(guī)行為。于此同時，能夠透過將禮貌執(zhí)法納入全年目標考評，從制度上解決執(zhí)法不禮貌的問題。大力推進目前xx市城市管理行政執(zhí)法局正在行進中的績效考核，透過考核考評等多種方式做好禮貌執(zhí)法工作。此外，組織城管執(zhí)法工作者禮貌執(zhí)法禮儀培訓、比武，更細致的落實禮貌執(zhí)法。
紅船精神中的主干精神為堅定理想、百折不撓的奮斗精神。能夠說，紅船精神雖然已歸為歷史，但它并沒有過時。偉大的時代需要偉大的精神。在全面進行的這天，紅船精神仍然是中國共產(chǎn)黨引領(lǐng)中國人民邁向小康、實現(xiàn)現(xiàn)代化的強大動力。更是我們每一位城管執(zhí)法工作者需要作為精神依歸的脊梁精神。在當前環(huán)境下，城管執(zhí)法面臨的當事人多為弱勢群體，我們面臨著執(zhí)法權(quán)威與弱勢群體生存權(quán)相互沖突的矛盾。在城管要執(zhí)法，小販討生存的現(xiàn)狀下，我們更加需要堅定理想，百折不撓，應(yīng)對社會輿論的壓力，要學會頂住壓力，變壓力為動力，學習xx市20xx年度四敢一不怕優(yōu)秀干部xx的先進事跡。堅定的為自己的崗位付出，在禮貌執(zhí)法的基礎(chǔ)上，做到寓管理于服務(wù)之中，更好的做好城管工作，履行好自身職能。
三、始終堅持服務(wù)民生，努力發(fā)揚立黨為公、忠誠為民的奉獻精神
堅持權(quán)為民所用，利為民所謀，努力完善群眾基本利益保障機制，解決好民生問題，是社會管理源頭治理的根本。xx市城市管理行政執(zhí)法局始終堅持把改善民生作為工作的出發(fā)點和落腳點，圍繞人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題展開工作，創(chuàng)新城管執(zhí)法方式，更好地為人民服務(wù)。
xx市城市管理行政執(zhí)法局透過內(nèi)部提效的方式，在行政許可審批環(huán)節(jié)盡可能的壓縮審批時間與繁瑣的審批流程，真正做到為當事人著想，改變政府部門機構(gòu)重疊，政出多門，效能低下的狀況，加強職能整合與機構(gòu)整合，明確部門之間的職責分工，構(gòu)成有效的溝通協(xié)作。
推進職能轉(zhuǎn)變，強化城管局社會管理和公共服務(wù)職責，尊重市場的自發(fā)性和社會生活的多樣性，實現(xiàn)由管制干預型政府、經(jīng)濟建設(shè)型政府向公共服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)變。區(qū)分好政府與市場在城市管理問題上的關(guān)系，該問題既有公益性，又有市場性，要讓政府的歸政府，市場的歸市場，避免單純的市場化或政府的包辦壟斷。充分發(fā)揮非政府組織或民間組織的公益職能，彌補政府與個人的不足，促進其專業(yè)性，靈活性、柔韌性等特點的發(fā)揮，推進社會治理的多元化和公共化。例如城市管理中的部分攤販管理，即可透過引進部分市場機制，更好的予以管理，在管理的過程中，服務(wù)好民間資本，為高效便民做好基礎(chǔ)工作。
紅船精神中的重要精神為立黨為公、忠誠為民的奉獻精神。奉獻精神是一種愛，是對付出而不求回報的愛。對個人而言，就是要在這份愛的召喚之下，把本職工作事業(yè)也當成一項精神去熱愛和完成，從點點滴滴中尋找樂趣，服務(wù)好每一位群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，做好服務(wù)民生工作。繼承和弘揚紅船精神，用紅船精神中立黨為公、忠誠為民的奉獻精神教育黨員、干部、城管執(zhí)法工作者，才能更有效地解決城管執(zhí)法工作所面臨的歷史課題，使我們的城管隊伍始終持續(xù)蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，始終走在時代前列。在城管工作中講求奉獻，就是要求每一位執(zhí)法工作者在工作中要做到敢于付出、甘于付出。今年市委市政府高度重視的“三改一拆”行動，城管也屬于協(xié)同的重要部門，在兩違整治活動中難免遇到難點、困惑、甚至是人身危險性。所以，在執(zhí)法的過程中，我們要學會付出，善于奉獻。于此同時加強學習，學習做群眾工作的技巧與本領(lǐng)，更好的避免沖突的發(fā)生，做好自我保護工作。奉獻也是一種自我價值的燃燒，我們要將自己的熱情完全投入到工作中來，真正為民生事業(yè)而做出自己的努力，在自己的崗位上實現(xiàn)自身價值的最大化，回饋父母的養(yǎng)育，社會的培養(yǎng)。
社會和諧是的本質(zhì)屬性，城管執(zhí)法部門貫徹落實黨的十八大精神，務(wù)必牢牢把握依法行政、禮貌執(zhí)法和服務(wù)群眾的關(guān)系，努力發(fā)揚“開天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神，堅定理想、百折不撓的奮斗精神，立黨為公、忠誠為民的奉獻精神”，始終秉承“寓管理于服務(wù)之中，在管理中體現(xiàn)服務(wù)”的理念，并以此作為一以貫之的原則堅持好、落實好，以禮貌的形象，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、一流的標準，保障城市各項功能高效有序運轉(zhuǎn)，為廣大群眾創(chuàng)造整潔、方便、舒適、和諧的宜居環(huán)境。
同時，我們要站在經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定、社會進步的高度，努力促進城管事業(yè)的發(fā)展，以此落實十八大精神，認真學習黨史、學習紅船精神，讓精神指引我們更好的前行，真正推動紅船精神在各項崗位事業(yè)中的發(fā)揚光大，推進社會的和諧穩(wěn)定、安定團結(jié)。
紅船精神心得體會（三）：
學習紅船精神心得體會
“紅船精神”是鞭策我們牢記立黨為公、執(zhí)政為民本質(zhì)要求和全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，求真務(wù)實、一心為民的強大道德力量。中國共產(chǎn)黨沿著紅船的航向，以開天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神，始終站在歷史和時代發(fā)展的潮頭。我們黨在長期艱苦卓絕的奮斗中，歷經(jīng)曲折而不畏艱險，屢受考驗而不變初衷，由小到大，由弱變強，靠的還是堅定的理想信念和百折不撓的革命精神。
踐行“紅船精神”要從自身做起，從小事做起，從身邊做起，注重把精神追求轉(zhuǎn)化成工作要求，成為踐行“紅船精神”推動建設(shè)發(fā)展的生動實踐。中國共產(chǎn)黨揚起紅船的風帆，以堅定理想、百折不撓的奮斗精神，矢志推動中國革命和建設(shè)事業(yè)不斷前進。
