近日，市人社局、財政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策的通知》(合人社秘〔2016〕357號)。旨在切實貫徹落實省人社廳、財政廳《關(guān)于落實進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作有關(guān)政策的通知》精神，進一步推進全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。以下為您帶來合肥市四項就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼新政，歡迎瀏覽!
通知就社會資本孵化基地補貼、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓補貼、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、新創(chuàng)業(yè)失敗人員社會保險補貼四個方面明確了補貼范圍、標準和申領(lǐng)發(fā)放程序。各項新設(shè)補貼、補貼新標準、就業(yè)困難人員認定標準均從1月1日起執(zhí)行，有效期為3年。
社會資本孵化基地補貼
通知明確，社會資本、民營企業(yè)或高校投資建設(shè)和管理運營的孵化基地，為初次創(chuàng)業(yè)的勞動者提供生產(chǎn)經(jīng)營場地(包括現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、工業(yè)廠房、商貿(mào)店鋪、辦公樓宇等)或創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(包括創(chuàng)客空間、創(chuàng)新工場等眾創(chuàng)空間)，場地租金不超過同類地區(qū)、同類型場地平均租金的80%，物業(yè)費用不超過同類地區(qū)、同類型場地平均物業(yè)費的70%，且被市人力資源和社會保障部門認定為市級創(chuàng)業(yè)孵化基地。根據(jù)符合條件并在基地孵化9個月以上的企業(yè)戶數(shù)，3年孵化期內(nèi)按照每戶每年3000元的標準申請孵化基地補貼。孵化基地可于每年11月份向所在縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心申請補貼。
網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓補貼
將符合人力資源社會保障部課程標準的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓項目納入補貼范圍，比照創(chuàng)業(yè)模擬實訓的資金補貼標準和撥付程序執(zhí)行，具體項目和課程要求按照省人社廳、財政廳有關(guān)文件執(zhí)行。
五項高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策
針對高校畢業(yè)生，通知規(guī)定了五項具體補貼內(nèi)容，技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，可參照高校畢業(yè)生享受以下補貼政策。
求職創(chuàng)業(yè)補貼。
享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、殘疾、獲得國家助學貸款的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生。按800元/人的標準一次性發(fā)放。符合條件的高校畢業(yè)生向所在學校提交求職創(chuàng)業(yè)補貼申請。
校園招聘會補貼。
舉辦免費大型公益性招聘會(不得收取學生和用人單位費用)，并向市人力資源和社會保障部門報送簽訂三方就業(yè)協(xié)議畢業(yè)生信息的市內(nèi)各高校。根據(jù)簽約人數(shù)按照每人40元的標準給予高校補貼。符合條件的高校向市人力資源和社會保障部門申請校園招聘會補貼。
就業(yè)見習補貼。
畢業(yè)1年內(nèi)離校未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，見習期間，見習人員基本生活補助標準每人每月不低于1800元，其中財政按照每人每月900元的標準給予見習補貼;見習期滿后，與見習人員簽定12個月以上勞動合同并繳納社會保險的人數(shù)占當年度見習人員50%以上的見習基地，根據(jù)吸納見習人員就業(yè)人數(shù)，按照每人1000元的標準給予見習基地一次性獎勵。見習基地可向縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))人力資源和社會保障部門申請就業(yè)見習補貼和獎勵。
靈活就業(yè)社會保險補貼。
對離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)并以個人身份繳納社會保險費的，按月給予職工養(yǎng)老保險補貼250元、職工醫(yī)療保險補貼60元，補貼期限不超過24個月。靈活就業(yè)人員可按季向戶籍或創(chuàng)業(yè)所在地的社區(qū)申請社會保險補貼
創(chuàng)業(yè)扶持補貼。
初次創(chuàng)辦科技型(電子信息、光機電一體化、生物工程、節(jié)能環(huán)保、新型材料等)、現(xiàn)代服務(wù)型(現(xiàn)代物流業(yè)、高技術(shù)服務(wù)、設(shè)計咨詢、商務(wù)服務(wù)業(yè)、電子商務(wù)、工程咨詢、人力資源、文化產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、健康服務(wù)、法律服務(wù)、家庭服務(wù)業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)業(yè)等)小型微型企業(yè)，且所創(chuàng)業(yè)工商注冊登記之日起正常運營6個月并繳納社會保險費的高校畢業(yè)生(高校畢業(yè)生須是企業(yè)的法定代表人或主要負責人)。給予符合條件的高校畢業(yè)生一次性5000元創(chuàng)業(yè)扶持補貼。高校畢業(yè)生可向創(chuàng)辦的企業(yè)所在縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心申報補貼。
新創(chuàng)業(yè)失敗人員社會保險補貼
通知明確，新創(chuàng)業(yè)失敗人員可申報社會保險補貼。所創(chuàng)企業(yè)工商登記注冊滿1年不滿3年且以法定代表人或主要出資人，企業(yè)注銷后登記失業(yè)，并以個人身份續(xù)繳社會保險費6個月以上的初次創(chuàng)業(yè)的勞動者。補貼標準為企業(yè)納稅總額的50%、最高不超過1萬元，補貼資金用于個人繳納的社會保險費。新創(chuàng)業(yè)失敗人員社會保險補貼向企業(yè)所在縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))人力資源和社會保障部門申報補貼 。
