四川社保網上服務平臺應該如何登錄呢?大家是否了解呢?今天我們就一起來看看吧!
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昨日,《四川省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》(以下簡稱《規(guī)劃綱要》)正式印發(fā)。根據《規(guī)劃綱要》,我省明確提出了“十三五”期末,基本養(yǎng)老保險參保率達到90%以上,基本醫(yī)療保險參保率穩(wěn)定在98%以上,實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)400萬人以上,專業(yè)技術人才總量達到367萬人,技能人才總量達到750萬人等一系列人社發(fā)展目標。
在備受關注的社會保障領域,《規(guī)劃綱要》明確,我省將實施全民參保計劃,基本實現法定人員全覆蓋,并適當降低社會保險費率;同時,推進基本醫(yī)保異地就醫(yī)結算,合并實施生育保險和基本醫(yī)療保險,探索建立長期護理保險制度。
為確保這一美好藍圖如期實現,《規(guī)劃綱要》不僅確定了“就業(yè)促進工程”“職業(yè)技能提升工程”“服務設施建設工程”“社會保險覆蓋工程”四大工程13個基礎設施建設項目,明確了“公務員隊伍建設、工資收入分配、構建和諧勞動關系”等35個行動計劃,還提出了一系列事關國計民生的重大改革創(chuàng)新舉措。
社會保障 合并實施生育保險和基本醫(yī)療保險
根據《規(guī)劃綱要》,未來五年,我省將建立更加公平更可持續(xù)的社會保障制度。社會保障制度改革進一步推進,覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系全面建成,基本實現法定人員全面覆蓋。社會保險統(tǒng)籌層次穩(wěn)步提高。社會保險待遇正常調整機制建立落實,社會保險基金安全可持續(xù)運行。“十三五”期末,基本養(yǎng)老保險參保率達到90%以上,基本醫(yī)療保險參保率穩(wěn)定在98%以上。失業(yè)保險參保人數達到700萬人,工傷保險參保人數達到770萬人,生育保險參保人數達到720萬人。
《規(guī)劃綱要》明確我省將實施全民參保計劃,基本實現法定人員全覆蓋;完善社會保障制度體系,推動實現職工基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌,規(guī)范失業(yè)保險基金收支管理,整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度,推進基本醫(yī)保異地就醫(yī)結算,合并實施生育保險和基本醫(yī)療保險,全面實施工傷保險省級統(tǒng)籌,完善社會保險轉移接續(xù)政策,探索建立長期護理保險制度;建立待遇合理調整機制;適當降低社會保險費率;拓寬社會保險基金投資渠道,確;鸢踩沙掷m(xù)運行。
同時,未來五年,我省覆蓋城鄉(xiāng)的公共服務體系還將更加健全,基本公共服務均等化水平穩(wěn)步提高。根據《規(guī)劃綱要》,“十三五”期末,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保經辦、人才服務和勞動監(jiān)察、調解仲裁等服務平臺標準化建成率達到90%;信息網絡互聯互通,社會保障卡持卡人數達到7300萬張以上,人口覆蓋率達到90%。
勞動就業(yè)
實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)400萬人以上
根據《規(guī)劃綱要》,未來五年,我省就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大,就業(yè)結構更加合理,就業(yè)環(huán)境更加公平,公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系更加健全,人力資源開發(fā)水平顯著提高,就業(yè)局勢保持穩(wěn)定!笆濉逼谀瑢崿F城鎮(zhèn)新增就業(yè)400萬人以上,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內。
在勞動關系方面,《規(guī)劃綱要》明確未來五年勞動關系協調機制和矛盾調處機制更加健全,勞動人事爭議處理效能和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法能力進一步提升,勞動關系總體和諧穩(wěn)定!笆濉逼谀,企業(yè)勞動合同簽訂率達到95%,勞動人事爭議仲裁結案率達到90%。
同時,我省還將進一步深化工資制度改革,完善企業(yè)、機關事業(yè)單位工資決定和正常調整機制,規(guī)范工資收入分配秩序,縮小工資收入分配差距。具體而言,工資收入分配制度改革不斷深化,企業(yè)和機關事業(yè)單位工資決定和正常調整機制不斷完善。企業(yè)工資分配宏觀指導調控體系更加健全。機關事業(yè)單位工資結構不斷優(yōu)化。艱苦地區(qū)津貼補助標準進一步提高。工資收入分配差距逐步縮小,工資收入分配秩序更加規(guī)范。
人事人才
專業(yè)技術人才總量達到367萬人
《規(guī)劃綱要》提出,在人事制度改革方面, 我省將逐步推進地市以上機關建立公務員職務與職級并行制度。同時,將進一步完善公務員制度,深化分類改革,健全考試錄用制度,完善獎勵機制,健全培訓制度,著力打造一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的公務員隊伍;深化事業(yè)單位人事制度改革,建立健全事業(yè)單位人事管理政策法規(guī)體系;推進*退役軍官安置制度建設。
未來五年,我省公務員管理制度更加完善,建設一支忠誠、干凈、擔當的公務員隊伍。事業(yè)單位人事制度改革進一步深化,形成符合事業(yè)單位特點、規(guī)范有序、充滿活力的事業(yè)單位人事管理制度。全面完成軍隊轉業(yè)干部接收安置任務,進一步推進退役軍官安置制度改革。
在人才隊伍建設方面,根據《規(guī)劃綱要》,未來五年,人才素質明顯提高,結構進一步優(yōu)化,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚,專業(yè)技術人才隊伍和高技能人才隊伍做大做強!笆濉逼谀,專業(yè)技術人才總量達到367萬人,高、中、初級專業(yè)技術人才比例為10∶40∶50;技能人才總量達到750萬人,高技能人才總量達到160萬人。