上海個人社保信息查詢系統(tǒng)【官網(wǎng)】

思而思學(xué)網(wǎng)

上海個人社保信息查詢系統(tǒng)已經(jīng)為大家整理好了入口,大家趕緊跟著小編一起看看吧!

點(diǎn)擊進(jìn)入》》》》》》上海個人社保信息查詢系統(tǒng)

2017上海養(yǎng)老保險查詢:養(yǎng)老金怎么領(lǐng)?怎么交?怎么算?

基本養(yǎng)老保險領(lǐng)取

基本養(yǎng)老金是根據(jù)個人累計繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定的。

領(lǐng)取基本養(yǎng)老金包括兩大必要條件。

首先,參加基本養(yǎng)老保險的個人必須達(dá)到法定退休年齡,其次是累計繳納養(yǎng)老保險費(fèi)時限需滿15年。

這樣才可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

需要提醒的是,我國目前法定的職工退休年齡規(guī)定是男性年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。

從事特殊工種工作的,退休年齡為男性年滿55周歲、女性年滿45周歲;而經(jīng)本市勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的職工,則可辦理病退手續(xù)。

此外,15年是累計繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的時限,中間允許有中斷,不用非得連續(xù)繳費(fèi)15年。

基本養(yǎng)老保險怎么算

一、企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)(以下簡稱企業(yè)繳費(fèi))的比例,一般不得超過企業(yè)工資總額的20%(包括劃入個人賬戶的部分),具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。

少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市因離退休人數(shù)較多、養(yǎng)老保險負(fù)擔(dān)過重,確需超過企業(yè)工資總額20%的,應(yīng)報勞動部、財政部審批。

個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)(以下簡稱個人繳費(fèi))的比例,從1997年起,不得低于本人繳費(fèi)工資的4%,1998年起每兩年提高1個百分點(diǎn),最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8%。

有條件的地區(qū)和工資增長較快的年份,個人繳費(fèi)比例提高的速度應(yīng)適當(dāng)加快。

二、按本人繳費(fèi)工資11%的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶,個人繳費(fèi)全部記入個人賬戶,其余部分從企業(yè)繳費(fèi)中劃入。

隨著個人繳費(fèi)比例的提高,企業(yè)劃入的部分要逐步降至3%。

個人賬戶儲存額,每年參考銀行同期存款利率計算利息。

個人賬戶儲存額只用于職工養(yǎng)老,不得提前支取。

職工調(diào)動時,個人賬戶全部隨同轉(zhuǎn)移。

職工或退休人員死亡,個人賬戶中的個人繳費(fèi)部分可以繼承。

2005年12月,國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》規(guī)定,自2006年1月起,個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例統(tǒng)一為8%。

三、在實際執(zhí)行中,有的地區(qū)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)以企業(yè)的工資總額為繳費(fèi)基數(shù),有的地區(qū)以本企業(yè)職工繳費(fèi)基數(shù)之和,即以本企業(yè)職工在當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%-300%以內(nèi)部分之和為基數(shù)。

基本養(yǎng)老保險包括什么

依照《社會保險法》第2章內(nèi)容,基本養(yǎng)老保險包括職工基本養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險。

《社會保險法》總結(jié)20多年來我國養(yǎng)老保險制度改革的經(jīng)驗,對職工基本養(yǎng)老保險制度的覆蓋范圍、基本模式、資金來源、待遇構(gòu)成、享受條件和調(diào)整機(jī)制等作了比較全面的規(guī)范,并規(guī)定了病殘津貼和遺屬撫恤制度。

根據(jù)開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)這一重大實踐進(jìn)展,該法對新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的主要制度作出規(guī)范。

此外,該法還規(guī)定國家建立和完善城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度,同時授權(quán)省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實際情況,可以將城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險合并實施,為逐步建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的養(yǎng)老保障體系奠定了法律基礎(chǔ)。

養(yǎng)老金

基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例

基本養(yǎng)老保險與失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等共同構(gòu)成現(xiàn)代社會保險制度,并且是社會保險制度中最重要的險種之一。

原社保養(yǎng)老繳納情況:

基本養(yǎng)老保險費(fèi)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的13%,其中員工按本人繳費(fèi)工資的5%繳納;企業(yè)按員工個人繳費(fèi)工資的8%繳納。

員工個人帳戶為繳費(fèi)工資的11%;其余部分計入共濟(jì)基金。

以上理解為每月交5%,計入個人養(yǎng)老帳戶的為11%。

新養(yǎng)老保險的繳納情況:

個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%,全部由個人繳費(fèi)形成,單位繳費(fèi)不再劃入個人賬戶。

基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)計算:

企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)(以下簡稱企業(yè)繳費(fèi))的比例,一般不得超過企業(yè)工資總額的20%(包括劃入個人帳戶的部分),具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。

少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市因離退休人數(shù)較多、養(yǎng)老保險負(fù)擔(dān)過重,確需超過企業(yè)工資總額20%的,應(yīng)報勞動部、財政部審批。

個人帳戶儲存額只用于職工養(yǎng)老,不得提前支取。

職工調(diào)動時,個人帳戶全部隨同轉(zhuǎn)移。

職工或退休人員死亡,個人帳戶中的個人繳費(fèi)部分可以繼承。

2005年12月,國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》規(guī)定,自2006年1月起,個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例統(tǒng)一為8%。

在實際執(zhí)行中,有的地區(qū)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)以企業(yè)的工資總額為繳費(fèi)基數(shù),有的地區(qū)以本企業(yè)職工繳費(fèi)基數(shù)之和,即以本企業(yè)職工在當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%-300%以內(nèi)部分之和為基數(shù)。

以上數(shù)據(jù)依據(jù)網(wǎng)絡(luò)公布資料整理,具體政策以最終文件執(zhí)行情況為準(zhǔn)。

具體信息也可撥打當(dāng)?shù)厣绫>蛛娫?2333進(jìn)行免費(fèi)咨詢。

熱門推薦

最新文章