高溫補(bǔ)貼問(wèn)題一直是人們熱議的一個(gè)話題，那么江蘇省高溫補(bǔ)貼2017標(biāo)準(zhǔn)是多少大家又是否清楚呢?
江蘇省高溫補(bǔ)貼2017標(biāo)準(zhǔn)
江蘇省高溫補(bǔ)貼2017標(biāo)準(zhǔn)：每人每月200元。
高溫費(fèi)發(fā)放藏“貓膩” 企業(yè)按高溫天數(shù)等打折扣
中午十一點(diǎn)半，空調(diào)維修工孟師傅騎著電動(dòng)車、頭頂一塊毛巾，正向路人打聽(tīng)客戶的住址。孟師傅說(shuō)，越是高溫天越是忙碌的時(shí)候，一天超過(guò)8個(gè)小時(shí)在戶外作業(yè)，但從業(yè)十幾年，卻從來(lái)沒(méi)有見(jiàn)過(guò)高溫費(fèi)的影子。
孟師傅說(shuō)：“每年都說(shuō)有，但每年都沒(méi)看到錢。修空調(diào)的這時(shí)候最最最苦的，這個(gè)行業(yè)你要他錢，他要你命。”
事實(shí)上，江蘇規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在35度以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，就應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放夏季高溫津貼。從6月起發(fā)放，連發(fā)4個(gè)月。
南京市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)科長(zhǎng)金浩提醒說(shuō)，對(duì)于用工單位不發(fā)放高溫費(fèi)的行為，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。特別要注意的是，西瓜、飲料、清涼用品等福利則不能抵消200元的高溫費(fèi)。
此外，有網(wǎng)友吐槽說(shuō)，老板“鉆空子”，把高溫費(fèi)精確到每天、每個(gè)小時(shí)進(jìn)行折算發(fā)放。例如，假如是每天有半天比較涼爽，那就只算一半的高溫費(fèi)，這樣的做法合理嗎?金浩說(shuō)：“對(duì)于國(guó)家沒(méi)有講清楚是按半天算的時(shí)候，比如包工頭較勁，這個(gè)崗位半天有高溫，八個(gè)小時(shí)只有三個(gè)小時(shí)高溫，你用人單位不提前跟勞動(dòng)者協(xié)商，制定細(xì)則，都要按照每個(gè)月200塊錢發(fā)放�！�
金浩提醒說(shuō)，企業(yè)要建立健全高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)章制度要經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)討論、工會(huì)備案后才能生效。也就是說(shuō)，大家回去翻翻公司章程，沒(méi)有寫明說(shuō)可以按小時(shí)發(fā)，都是要全額發(fā)放的。
多數(shù)戶外工種未發(fā)高溫津貼
潮濕悶熱的天氣讓很多市民直呼“熱得受不了”。下午3點(diǎn)，記者來(lái)到豐臺(tái)區(qū)方莊南路某建筑工地，幾名工人正在藍(lán)色圍擋內(nèi)施工�！拔覀兏苫罡蛇@么久了，還沒(méi)有領(lǐng)到過(guò)高溫津貼。”據(jù)工人師傅介紹，他們此前并未領(lǐng)取過(guò)高溫津貼，盡管也知道自己可以享有此項(xiàng)權(quán)利，但他們也不知道應(yīng)該向誰(shuí)申請(qǐng)這項(xiàng)補(bǔ)貼。
“我們每天工作10小時(shí)，早上是從7點(diǎn)開(kāi)始到中午12點(diǎn)，下午從2點(diǎn)工作到晚上7點(diǎn)。工地上會(huì)給準(zhǔn)備綠豆湯、藿香正氣水這些東西，但補(bǔ)貼是真沒(méi)有。”這名工人無(wú)奈地笑了笑。
據(jù)記者探訪了解，除這些建筑工人外，很多露天停車場(chǎng)的管理員同樣也沒(méi)有享受高溫津貼。在朝陽(yáng)區(qū)一處露天停車場(chǎng)，兩名身穿黃色工服的管理人員告訴記者，自己沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)高溫津貼，工資里也沒(méi)有這一項(xiàng)。
除了像建筑工人這樣的傳統(tǒng)戶外作業(yè)人員外，對(duì)于像快遞員、送餐員這樣的新型戶外作業(yè)人員來(lái)說(shuō)，領(lǐng)取到高溫津貼的情況更是少之又少。
“我早上得六點(diǎn)半起床，七點(diǎn)半提貨，八點(diǎn)半開(kāi)始送貨。”一位快遞員告訴記者，他通常在晚上七點(diǎn)半下班，這意味著他一天的工作時(shí)間是至少十個(gè)小時(shí)，即使是中午，他們也得送貨，一般下午1點(diǎn)半送完貨物，然后在兩點(diǎn)的時(shí)候回網(wǎng)點(diǎn)吃飯，三點(diǎn)半繼續(xù)工作。這位快遞員表示，自己已經(jīng)在公司工作了近三年，從未領(lǐng)取過(guò)高溫津貼，也沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)有其他的防暑降溫福利。
此外，某外賣平臺(tái)的送餐員表示，他們同樣也沒(méi)有領(lǐng)取到高溫津貼�！熬褪巧蟼�(gè)月給我們每人發(fā)了兩瓶藿香正氣水�！薄俺鲩T在外打工的，哪里會(huì)講究那么多�！�
當(dāng)然，在有些企業(yè)，情況也有所不同。一名京東送貨員告訴記者，公司每年夏天會(huì)給員工發(fā)放高溫津貼，此外冬天也會(huì)發(fā)放防寒補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)是每人每月300元，一年一共會(huì)發(fā)放6個(gè)月。
另一家外賣送餐平臺(tái)的送餐員則表示，自己今年雖然領(lǐng)取到了高溫津貼，“但沒(méi)有去年多了，今年公司說(shuō)是按照每人每月180元的北京市最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的。”該送餐員介紹，去年夏天，公司是按照每單8毛的額度給發(fā)放高溫津貼，“這樣算下來(lái)的話，一個(gè)月就能領(lǐng)到差不多500元的補(bǔ)貼，相比之下，今年的補(bǔ)貼就少多了，但好歹還是給發(fā)了�！睋�(jù)該送餐員介紹，今年入夏以來(lái)，公司遲遲沒(méi)有發(fā)放高溫津貼，后來(lái)經(jīng)過(guò)大家集體反饋后，公司才告知稱今年將會(huì)按照北京市最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
