結(jié)婚是我們?nèi)松幸惠呑拥拇笫?無(wú)論貧富都會(huì)在結(jié)婚時(shí)擺酒慶賀一番。那么對(duì)于有工作單位的上班一族來(lái)說(shuō),勞動(dòng)法規(guī)定的婚假待遇是如何的呢?本文為你介紹關(guān)于長(zhǎng)春婚嫁的相關(guān)知識(shí),那么長(zhǎng)春婚嫁如何規(guī)定呢?長(zhǎng)春婚嫁幾天?詳情請(qǐng)看如下知識(shí)。
吉林省晚婚假有15天
根據(jù)我國(guó)《婚姻法》規(guī)定:女性年滿(mǎn)20歲,男性年滿(mǎn)22歲,方可結(jié)婚。晚婚是指初婚男女雙方都按照《婚姻法》第六條規(guī)定的結(jié)婚的最低年齡各推遲3周歲,即男25周歲,女23周歲即以上結(jié)婚為晚婚。
所以按法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的,可享受3天婚假。晚婚假是在原有的3天婚假基礎(chǔ)上延長(zhǎng),各地規(guī)定不同,10天到20多天不等。上海、北京為10天,江西、廣東等地為13天,江西、云南等地為18天,安徽、陜西等地為23天。
根據(jù)吉林省人口與計(jì)劃生育條例規(guī)定,實(shí)行晚婚的職工,憑《結(jié)婚證》增加婚假12天。也就是說(shuō),吉林省晚婚假為15天。
勞動(dòng)法對(duì)婚假的規(guī)定
新勞動(dòng)法第四章第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
新勞動(dòng)法婚假規(guī)定就這一條,所謂法定,根據(jù)《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定:
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
修正案刪除了對(duì)晚婚的獎(jiǎng)勵(lì)
21日提交審議的人口與計(jì)劃生育法修正案草案對(duì)第二十五條作出修改,將“公民晚婚晚育,可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇”修改為“符合本法第十八條規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇”。
修正案中刪除了對(duì)晚婚晚育夫妻進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定,意味著“晚婚假”這一帶著時(shí)代特色的詞語(yǔ)將逐步淡出計(jì)生領(lǐng)域。
晚婚假將取消激起千層浪
“明年起晚婚假或取消”這一消息可謂是一石激起千層浪,引發(fā)眾多網(wǎng)友的評(píng)論。
“就是為了晚婚假才沒(méi)找對(duì)象,現(xiàn)在找已經(jīng)來(lái)不及了,累覺(jué)不愛(ài)�！薄盀榱耸诸^上的事特意沒(méi)請(qǐng)假,想著明年請(qǐng),這是要人不干活兒了嗎?”“能在這幾天找到一個(gè)去領(lǐng)證的人嗎?”一條又一條評(píng)論都在訴說(shuō)著對(duì)晚婚假將要取消的遺憾。
