泰州買房補貼政策最新政策,泰州人才購房補貼多少錢

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為深入實施“三水英才”計劃,加快推進人才強區(qū)戰(zhàn)略,吸引并儲備一批高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部,進一步優(yōu)化姜堰區(qū)干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)。經(jīng)研究,決定面向全國部分高校選聘一批經(jīng)濟金融、旅游與城建規(guī)劃、先進制造等領(lǐng)域緊缺專業(yè)的黨政青年人才。

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一、選聘對象

(1)“一流大學(xué)”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生(須具有泰州市戶籍);

(2)“雙一流”高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(須具有泰州市戶籍,本科畢業(yè)院校須為“雙一流”高校);

戶籍認定以2020年1月1日前本人或父母的戶籍狀態(tài)為準。

二、選聘數(shù)量

2020年計劃選聘15名左右(男9名左右、女6名左右)。原則上報名人數(shù)與選聘人數(shù)比例不低于3:1,低于上述比例則相應(yīng)核減選聘人數(shù)。

三、選聘基本條件

(1)思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心責任感強,有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力;

(2)在校期間學(xué)習成績優(yōu)良,能按期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;

(3)年齡:本科生不超過26周歲(1994年1月1日以后出生),碩士研究生不超過29周歲(1991年1月1日以后出生),博士研究生不超過30周歲(1990年1月1日以后出生);

(4)優(yōu)先選聘符合姜堰經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺專業(yè)要求(專業(yè)名稱見附件1)、中共黨員(含預(yù)備黨員)以及具有高校學(xué)生干部經(jīng)歷的人員(具體加分規(guī)則見附件2);

(5)身心健康,具有正常履行職責的身心條件。

四、選聘程序

1.公開報名

登錄泰州市姜堰區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.jiangyan.gov.cn)下載報名表(見附件3、附件4),考生將報名材料(掃描文件)以電子郵件的形式發(fā)送至郵箱tzjyqnrc@163.com與edurscjob@126.com(郵件名:姓名+院校+專業(yè)+中國研究生招聘網(wǎng)),報名時間為2020年2月1日至2020年3月5日,逾期不再接受報名。報名材料包括:報名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)、戶籍證明材料、黨員證明材料、任職材料等。

2.資格初審

選聘辦對照基本條件及相關(guān)要求對報名人員基本信息進行資格初審,根據(jù)初審結(jié)果確定面試人選名單。

3.資格復(fù)審及面試

考生須按選聘辦通知規(guī)定時間,持所有報名材料原件到指定地點進行資格復(fù)審,核定確認附加分值(須提供學(xué)歷學(xué)位證書或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、黨員證明材料、任職材料原件,其他證明不予認定)。通過資格復(fù)審的,發(fā)放面試通知書,面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論與面談相結(jié)合的形式進行,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績與面談成績各占50%,面試分與附加分之和即為考生的基本成績。根據(jù)基本成績高低,按照體檢人數(shù)與選聘計劃數(shù)2:1的比例確定體檢人選(初定3月中旬在姜堰組織面試,對來姜堰參加資格復(fù)審和面試的人員,給予一定的交通補助,需要提供食宿的統(tǒng)一安排)。

4.體檢及考察

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格者,根據(jù)考生的基本成績,按照考察人數(shù)與選聘計劃數(shù)1.5:1的比例確定考察人選?疾旃ぷ饔山邊^(qū)委組織部統(tǒng)一組織實施(考察得分滿分10分)。考生總成績?yōu)榭忌幕境煽兣c考察得分之和,根據(jù)考生總成績從高分到低分排序,并按照選聘計劃數(shù)確定擬聘用人員名單。

5.公示

擬聘用人員名單在泰州市姜堰區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.jiangyan.gov.cn)公示,公示時間不少于5個工作日。

6.聘用

公示無異議的,在選聘辦指定時間內(nèi)憑考生本人就業(yè)報到證或《解除勞動合同證明》、學(xué)歷學(xué)位證書原件到姜堰區(qū)委組織部報到,簽訂《誠信承諾書》和聘用合同,應(yīng)屆生須先行簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

五、培養(yǎng)管理

1.選聘人員編制為財政全額撥款事業(yè)性質(zhì),工資福利待遇按照事業(yè)單位同類人員標準執(zhí)行。

2.選聘人員試用期一年,安排到姜堰區(qū)鎮(zhèn)(街)、園區(qū)實踐鍛煉,行政關(guān)系和工資關(guān)系安排到姜堰區(qū)委組織部青年干部培訓(xùn)中心。

3.試用期滿且考核合格的,根據(jù)個人表現(xiàn)、崗位適應(yīng)及專業(yè)特長,結(jié)合用人單位需求,定崗安排到全額撥款事業(yè)單位,辦理正式聘用手續(xù)和轉(zhuǎn)正定級手續(xù)?己瞬缓细窕虿环䦶慕M織安排、違反聘用管理規(guī)定的,解除聘用關(guān)系。

4.選聘人員由姜堰區(qū)委組織部按照《姜堰區(qū)黨政青年人才培養(yǎng)管理辦法》統(tǒng)一發(fā)放“購房券”和生活補貼,具體項目和標準如下:

(1)“購房券”:博士研究生10萬元,碩士研究生6萬元,本科生5萬元;

(2)生活補貼:博士研究生2萬元/年,碩士研究生1萬元/年,本科生5000元/年,連續(xù)發(fā)放5年。

5.根據(jù)《姜堰區(qū)黨政青年人才培養(yǎng)管理辦法》,選聘人員由姜堰區(qū)委組織部跟蹤管理,擇優(yōu)納入優(yōu)秀年輕干部庫重點培養(yǎng)。

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