公務(wù)員競爭上崗演講稿

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公務(wù)員競爭上崗演講稿一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事:

大家好!我叫###,富蘭克林有句名言:推動(dòng)你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動(dòng)你。今天,我正是為推動(dòng)我的事業(yè)而演講。

泰戈?duì)栐?jīng)說過,“生命應(yīng)當(dāng)如夏季的鮮花一樣絢爛”。明年,我將步入“而立之年”。如果說人生如同一趟旅程,那么30歲就是一個(gè)重要的驛站。站在這個(gè)人生的驛站前,回首這么些年的工作和生活歷程,我不時(shí)會(huì)在心中萌生許多思緒,常言道:三十而立,在充滿生機(jī)與活力的新世紀(jì),在日新月異的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的今天,捫心自問,我能立什么?我深思過,我迷惘過,也無奈過,我知道自己是一個(gè)平凡的人。但是,我從未停止過追逐生命絢爛的腳步。

1998年,學(xué)校畢業(yè),我成為了一名教師,與一群群純樸可愛的少年共度了六年的美好時(shí)光。高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神促使我在工作上不敢有一絲松懈,這六年當(dāng)中,不論面臨怎樣紛繁多變的復(fù)雜局面,我都能盡心盡職地做好本職工作。單從教學(xué)成果而言,我沒有多大收獲,是遺憾的;但當(dāng)我引領(lǐng)一群群孩子走出愚昧邁向文明之時(shí),我又為自己身為一名教師而深感欣慰。是的,我付出了許多,但得到的更多,我學(xué)會(huì)了組織與協(xié)調(diào),學(xué)會(huì)了關(guān)愛與支持。

XX年4月,通過湖南省公務(wù)員考試,我幸運(yùn)地進(jìn)入組織部工作,在這里我成為了一名共產(chǎn)黨員。在組織部三年來,我先后在研究室、組織科、市直機(jī)關(guān)工委工作過,現(xiàn)在干部人才科工作。多崗位的磨煉,我在各方面都得到了較大的提高,這一切增加了我參加競爭的勇氣和信心。我的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:

第一、具有永不言敗的個(gè)性。

一是工作面前有“闖勁”。對待工作我總是奮力開拓、頑強(qiáng)拼搏,力求做得最好。二是困難壓力面前有“韌勁”。俗話說“困難像彈簧,你強(qiáng)他就弱”,無論遇到什么樣的困難和挫折,我都能保持積極向上的“樂觀主義”精神,正確對待。三是業(yè)務(wù)面前有“鉆勁”。面對工作中出現(xiàn)的難題,總是不會(huì)就學(xué),不懂就問,向行家學(xué),向同事學(xué),向?qū)嵺`學(xué),向書本學(xué)。

第二,具備了較全面的工作技能?梢哉f,通過在組織部三年來的認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)積累,我能適應(yīng)組織工作。

第三,能適應(yīng)組織部緊張的工作節(jié)奏。大家都知道,組織工作事無巨細(xì),十分繁忙,經(jīng)常加班加點(diǎn),有時(shí)甚至通宵達(dá)旦,但我從沒有叫過一聲苦,喊過一聲累,不管領(lǐng)導(dǎo)和組織交給什么樣的任務(wù),從不講價(jià)錢,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍認(rèn)真完成。

香港首富李嘉誠說過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因?yàn)椤按蟛男∮谩奔儗倮速M(fèi),“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能,促進(jìn)工作的創(chuàng)新,從而達(dá)到事業(yè)和個(gè)人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給我一個(gè)“小材大用”的機(jī)會(huì),我將盡我所能,不負(fù)眾望,緊緊圍繞我部的中心工作,按照“政治堅(jiān)強(qiáng),作風(fēng)正派,業(yè)務(wù)精通,工作出色”的要求,理清思路,勤奮工作,全力以赴抓好科室和個(gè)人自身建設(shè)。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟悉情況,盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。

二是扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,努力開創(chuàng)工作新局面。

三是嚴(yán)格管理,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),營造和諧的工作氛圍。

四是嚴(yán)以律己,謙虛待人,樹立良好外部形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,勤懇奉獻(xiàn)的你們,讓我學(xué)會(huì)了如何做事業(yè);公正而有責(zé)任感的你們,讓我懂得了要堂堂正正做人。我不敢用謊言去賺起一份信任,因?yàn)闀r(shí)間會(huì)把我還原,我不敢用短暫的熱情和沖動(dòng)來表現(xiàn)一時(shí)的自我,因?yàn)樯幌⒌慕M織事業(yè)需要澆注永恒的心血。我將用青春與活力彈奏起“創(chuàng)先爭優(yōu)”的交響,用智慧與能力描繪出錦繡的前景。我認(rèn)為我們每個(gè)參與競爭上崗的人都擁有了一次寶貴的人生經(jīng)歷,我們的生命將因此而更加絢爛。奧林匹克運(yùn)動(dòng)有一句口號,“參與即是勝利”。因此,勝利屬于我們每一個(gè)人。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!弊詈螅乙砸环鶎β(lián)來結(jié)束演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。不管結(jié)果怎樣,今后,我將一如既住的勤奮學(xué)習(xí),努力工作。

謝謝大家!

公務(wù)員競爭上崗演講稿二

感謝局我展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會(huì)!中層干部公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,我辦干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。我擁護(hù),支持,。我將珍惜這次、鍛煉的機(jī)會(huì),勇敢地走上臺來,大家的評判。

正生活在技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動(dòng)的世界,世貿(mào)組織的加入,標(biāo)志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟(jì)世界,人才競爭必將越來越激烈。如何面對和入世帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),這是擺在每位人事工作者面前的一項(xiàng)重大課題。古人云:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。一名人事工作者,應(yīng)該走在時(shí)代的前列,迎接時(shí)代的挑戰(zhàn),本職,奮發(fā)有為,努力的人生價(jià)值。

光陰似箭,一晃我到了而立之年與不惑之年之間;厥孜覐氖赂刹咳耸鹿ぷ魇嗄,艱苦的軍旅生涯,是我干部人事工作的站,是部隊(duì)這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風(fēng)、了素質(zhì)、熟悉了干部人事。曾兩次榮立個(gè)人三等功,8次嘉獎(jiǎng),6次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

對口,我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。我珍惜,在實(shí)踐中成長,在實(shí)踐中成熟,在實(shí)踐中,地和自我。在法規(guī)科工作期間,因工作要求和的人事工作,,我向各位和同志們請教學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)就較多,在各位的言傳身教、耐心幫助和工作下,我很快就了角色,融入到了人事局大集體之中,我的人事政策也加速的。撰寫了《譜寫人事管理新篇章》、《盤人頭的事業(yè)》、《加大整體性人才資源開發(fā),迎接知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來》等理論文章,分別在書報(bào)上刊登。

公務(wù)員管理工作,在的和下,科室的支持下,不墨守成規(guī),勇于創(chuàng)新,動(dòng)腦筋,想辦法,不等不靠,工作,克服,健全制度,規(guī)范管理,建起了市直機(jī)關(guān)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫,下發(fā)了9個(gè)公務(wù)員管理文件,受到了省廳的肯定和好評,并在全省公務(wù)員管理工作會(huì)議上交流了做法。這次機(jī)構(gòu)改革,我又有幸了一系列政策文件的擬定全過程,這是對我人事政策法規(guī)的運(yùn)用能力的一次鍛煉和,是公務(wù)員數(shù)據(jù)庫快捷測算分析人員年齡、學(xué)歷、任職、工作年限,為科學(xué)決策了的依據(jù)。

生長與是一切生命的法則,昨日的答案不適用于今日的問題--正如的方法解決明天的需求一樣。

我競爭的是科長職位,職位意味著責(zé)任和義務(wù)。我現(xiàn)在從事的是公務(wù)員管理工作,假若我是公務(wù)員管理科科長,我的工作是:建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后職能定位是服務(wù),著力在競爭激勵(lì)上下功夫,在高素質(zhì)專業(yè)化做文章,在管理服務(wù)上求實(shí)效,努力建設(shè)一支滿意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊(duì)伍,地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

為工作,我的主要工作思路是2323,創(chuàng)新兩個(gè)辦法,強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制,兩個(gè)監(jiān)督,凝聚三力量。

一、創(chuàng)新兩個(gè)辦法。創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法,著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的。也在現(xiàn)公務(wù)員管理基礎(chǔ)上,采用先進(jìn)的管理手段,建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng),使我市公務(wù)員進(jìn)、管、出三個(gè)環(huán)節(jié)的管理有序、科學(xué)規(guī)范,根除管理工作中的隨意性。

二、強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制。強(qiáng)化公務(wù)員競爭激勵(lì)機(jī)制、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制,著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出有新的進(jìn)展。在抓好考錄、考核、獎(jiǎng)懲等制度的基礎(chǔ)上,推行競爭上崗,使競爭上崗公務(wù)員職務(wù)晉升的主要;在抓好辭職辭退等制度外,推行末位警示制、末位淘汰制,職位的聘用制;在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的,抓好公務(wù)員隊(duì)伍紀(jì)律規(guī)范的實(shí)施,從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等規(guī)范公務(wù)員的,我市公務(wù)員的新形象。

三、兩個(gè)監(jiān)督。公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督,著力在民主監(jiān)督新的起色。公務(wù)員管理的公開性、透明性,制度公開、程序與條件公開、結(jié)果公開,把管理工作置于公務(wù)員和社會(huì)各界的公開監(jiān)督之下,公務(wù)員管理的民主程度和公正性。執(zhí)法檢查制度,不地對各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況監(jiān)督檢查,問題,督促改進(jìn),堅(jiān)決公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性。四、凝聚三力量。凝聚與、與科室、與同事的力量,著力在最佳工作效能上有新的。

在工作思路上要與搞好應(yīng)接,助手作用。組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上而不盲動(dòng),當(dāng)助手而不甩手,融合而不迎合;尊重,幫助排憂解難。

在整體聯(lián)動(dòng)上要與科室搞好對接,整體分合觀念?剖衣氊(zé)上分,合;制度上分,關(guān)系上合;工作上分,上合,互相替補(bǔ),平等相處,全局一盤棋,整體聯(lián)動(dòng)的。

在工作中要與同事搞好連接,營造。率先垂范,嚴(yán)于律己,處事公道,誠懇待人,多一份理解,多一份諒解,多一份寬容,多一份信任;尊重同事,同事,設(shè)身處地為同事著想,努力寬松、、愉快的工作環(huán)境。

各位、各位評委、各位同仁,我深知,人事科長職位擔(dān)子的厚重,是公務(wù)員管理科科長職位,責(zé)任更大,要求更高。,我堅(jiān)信,只要心里裝著事業(yè),有公仆觀念,觀點(diǎn),全力盡為民之責(zé),就會(huì)使我市公務(wù)員管理工作上臺階、上、上檔次。我這次競崗,這是大家的厚愛和鼓勵(lì),我以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作、進(jìn)取的工作精神,恪盡職守,職責(zé),以行動(dòng)的諾言。我競崗落選,說明我還有差距,決不氣餒。從事何種工作崗位并不,的是如何對待工作,如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點(diǎn)。我將一如既往,在局黨組的下,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,譜寫xx人事事業(yè)新篇章。謝謝。

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