2017年養(yǎng)老金工資標(biāo)準(zhǔn)計算公式和計算方法
退休養(yǎng)老金怎么領(lǐng)取?養(yǎng)老金工資標(biāo)準(zhǔn)計算公式企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已經(jīng)進行了11次連續(xù)調(diào)整，而且第12次連續(xù)調(diào)整方案正在擬定中。以下是快車教育網(wǎng)整理的詳細(xì)內(nèi)容，歡迎查看。
退休養(yǎng)老金怎么算
退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
退休人員漲工資標(biāo)準(zhǔn)
人力資源和社會保障部近日公布，2012年內(nèi)全國有24個省市區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，我省首檔最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1320元，在公布的24個省市區(qū)中排名第七。
2012年，北京、四川、江西、陜西等24個省市區(qū)先后調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。按照上調(diào)過后的數(shù)據(jù)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是深圳，為1500元;小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京，為15.2元。
從今年12月1日起，我省再次調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)仍分為4個檔次，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)各檔次分別為1320元、1260元、1150元、1040元，對應(yīng)的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為13元、12元、11元、10元。
調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。據(jù)悉，我國《最低工資規(guī)定》明確，各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少要調(diào)整一次。而國務(wù)院6月11日發(fā)布的《國家人權(quán)行動計劃(2012-2015年)》也提出，建立工資正常增長機制，穩(wěn)步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長13%以上。
27省養(yǎng)老金方案
2015年初，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，要求“各地區(qū)、各部門要按照本決定制定具體的實施意見和辦法，報人力資源社會保障部、財政部備案后實施”。
各省份都在加快推進養(yǎng)老保險制度改革進程，去年年底更是有多地密集公布養(yǎng)老金并軌實施意見和辦法。
10月27日，人社部新聞發(fā)言人李忠在該年第三季度新聞發(fā)布會上透露，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革穩(wěn)步推進，全國機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革新政策及新方案【全文】的備案工作已完成。
1月13日，廣東省政府召開全省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革啟動實施動員會議，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險“并軌”正式落地。根據(jù)廣東省政府印發(fā)的《關(guān)于貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》的實施辦法》規(guī)定，改革的范圍包括機關(guān)及參公管理單位，行政類、公益一類二類事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。
據(jù)統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，目前，已經(jīng)有北京、云南、甘肅、陜西、湖南、湖北、天津、黑龍江、四川等27個省份公布了相關(guān)實施方案。
各地的方案基本都遵照國務(wù)院的改革辦法，對政策出臺前后不同時期退休的3類人實行區(qū)別對待，同時設(shè)置“過渡期”。個人繳費和單位繳費的比例也都按照8%和20%執(zhí)行。
日前，我國確定今年退休人員人均養(yǎng)老金上調(diào)6.5%，也是養(yǎng)老金制度并軌后首次跌破10%。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整，此前11次的幅度都是10%左右，今年為何確定為6.5%?你知道退休人員養(yǎng)老金工資標(biāo)準(zhǔn)計算公式嗎?
1、7月1日按下列月勞動退休金公式開始在全國調(diào)整基本養(yǎng)老保險金。
繳費年限補貼率是勞動者個人累計繳費年限超過標(biāo)準(zhǔn)社會勞動年限的補貼，每超過1年補貼2年(例)。標(biāo)準(zhǔn)社會勞動年限為34.2年(人口預(yù)期壽命的45%)。
2、2017年開始進行個人統(tǒng)籌比的核定、制定領(lǐng)取勞動退休金期限并個人核準(zhǔn)、精細(xì)規(guī)劃提前退休制定提前退休年限、按領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金條件和約束的審核、社會優(yōu)撫制度的改革。完善基本養(yǎng)老保險的繳費機制、計發(fā)機制、調(diào)整機制、激勵機制、約束機制、退出機制等等，制定、完善一項內(nèi)容就改革一項工作。
