從江蘇省有關(guān)部門打聽到江蘇這次養(yǎng)老金調(diào)整發(fā)放的時間表，預(yù)計9月底補發(fā)到位。
據(jù)悉，這是江蘇首次統(tǒng)籌安排機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員同步調(diào)整基本養(yǎng)老金，惠及人數(shù)眾多。據(jù)統(tǒng)計，截止去年底，江蘇的企業(yè)退休職工已達640萬人，全省機關(guān)事業(yè)單位退休人員涉及多少人，摸底的數(shù)字尚未公布。
江蘇省有關(guān)部門按照國家部署、結(jié)合本地區(qū)實際，制定了具體實施方案，目前已將調(diào)整方案上報到國家財政部、人社部，正在等待審批，批準后將在全省推開實施。老人們不用擔心，養(yǎng)老金調(diào)整后的標準從今年1月1日起執(zhí)行，補發(fā)的養(yǎng)老金會盡快發(fā)放到每個退休人員的銀行卡或存折上。
江蘇省機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法
從10月1日起，不再執(zhí)行原機關(guān)事業(yè)單位工作人員退休費計發(fā)辦法，建立待遇與繳費掛鉤新機制，多繳多得、長繳多得。
對10月1日后（含10月1日，下同）參加工作、個人繳費年限累計滿15年的參保人員，退休后其按月享受的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
對10月1日前參加工作、10月1日后退休且繳費年限累計滿15年的參保人員，按照合理銜接、平穩(wěn)過渡的原則，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再依據(jù)視同繳費年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。具體辦法由省人力資源社會保障部門會同省財政部門制定并指導(dǎo)各地實施。
對10月1日前已退休的機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員，繼續(xù)按照國家和省規(guī)定的原待遇標準發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。其中，符合規(guī)定的統(tǒng)籌項目納入基本養(yǎng)老保險基金支付范圍，其他待遇項目仍由原渠道列支。10月1日至改革啟動前辦理退休手續(xù)的人員，按照本意見重新核定基本養(yǎng)老金。
對10月1日后，未達到國家和省規(guī)定的退休年齡，因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的參保人員，其基本養(yǎng)老保險待遇政策由省人力資源社會保障部門會同省財政部門根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定制定。
