2018-2019年棗莊市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),棗莊市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息
根據(jù)山東省人力資源和社會保障廳、財政廳《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（魯人社發(fā)[2018]28號）和《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金向基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部傾斜問題的通知》（魯人社發(fā)[2018]31號）等文件精神，結(jié)合我市實際，經(jīng)市政府同意，從2018年1月1日起，調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。
一、調(diào)整范圍
2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員（以下簡稱退休人員）。
二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)
這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。
（一）定額調(diào)整。每人每月增加50元養(yǎng)老金。
（二）掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金：
1、按2017年12月本人基本養(yǎng)老金的1.7%確定月增加額。
2、企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別執(zhí)行下述掛鉤調(diào)整辦法：
（1）企業(yè)退休人員與本人繳費年限掛鉤調(diào)整。將本人繳費年限進(jìn)行分段，對15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.8元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加2.1元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加2.4元；46年以上的部分，每滿1年，月增加2.7元。其中，繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。
（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人職務(wù)（崗位、技術(shù)等級，下同）掛鉤調(diào)整。根據(jù)職務(wù)層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。各職務(wù)層級的具體調(diào)整系數(shù)，遵循銜接平衡原則，另行確定。
（三）適當(dāng)傾斜。2017年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確認(rèn)的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。
同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素，對達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員，再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。其中，2017年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員（不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20、80元和80元。
基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，每人每月提高25元。
三、資金列支渠道
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支；參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支；未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。
四、幾個具體問題的規(guī)定
（一）按相關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國前老工人，基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法另行制定。
（二）按本通知調(diào)整基本養(yǎng)老金的退職人員，系指按《勞動保險條例》第13條丙款、國發(fā)〔1978〕104號、魯革發(fā)〔1972〕143號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費的人員。
（三）本通知所稱企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員，系指按魯政辦發(fā)〔2011〕64號等文件規(guī)定辦理一次性補(bǔ)繳參保手續(xù)的人員，以及按魯人社發(fā)〔2015〕29號等文件規(guī)定以個人身份補(bǔ)繳、補(bǔ)繳前未參加基本養(yǎng)老保險、沒有可以認(rèn)定的視同繳費年限、補(bǔ)繳時已超過法定退休年齡、一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。
（四）我市原市屬科研機(jī)構(gòu)和市民政福利廠改制轉(zhuǎn)企前退休、現(xiàn)按事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)退休費的人員，根據(jù)市政府專題會議紀(jì)要專紀(jì)字[2005]57號、專紀(jì)字[2005]65號規(guī)定，參照本通知機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。
（五）確定本人月基本養(yǎng)老金基數(shù)時，企業(yè)退休人員按魯勞社發(fā)〔1999〕82號文件及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（月基本養(yǎng)老金＝月實發(fā)基本養(yǎng)老金－24元地方補(bǔ)貼）；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按魯人社辦發(fā)〔2015〕78號文件及有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的待遇項目確定。
（六）本次調(diào)整基本養(yǎng)老金，一律計算到元，不足1元的按1元增加。
五、審批程序
調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，養(yǎng)老保險管理工作規(guī)范、基礎(chǔ)信息齊全準(zhǔn)確的，由負(fù)責(zé)統(tǒng)籌的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接辦理，報同級人力資源社會保障部門審批。尚不具備條件的，可由企業(yè)或企業(yè)主管部門協(xié)助辦理。
調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金，按干部管理權(quán)限由各主管部門報同級組織、人力資源社會保障部門審批。
