2018-2019年紹興市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),紹興市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息
紹興退休人員基本養(yǎng)老金又要上漲啦！7月14日，記者從紹興市人力社保局獲悉，從2018年1月1日起，為紹興市2017年底前已按規(guī)定辦理退休(含退職，下同)手續(xù)的退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金水平，力爭在7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。預計紹興市有67萬企業(yè)退休人員、4萬余名機關(guān)事業(yè)單位退休人員受益。
怎么調(diào)？調(diào)多少？針對這些退休人員最關(guān)心的問題，紹興市人力社保局相關(guān)負責人介紹，根據(jù)《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，今年紹興市退休人員基本養(yǎng)老金實行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。
定額調(diào)整為，對企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，每人每月增加40元。
掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金由兩部分組成，一是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限，下同)15年及以下的部分，繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算，下同)，月基本養(yǎng)老金增加1.5元，月基本養(yǎng)老金增加額不到15元的，補足到15元；本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加1.8元。二是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2.24%計算月基本養(yǎng)老金增加額。
在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎上，對下列退休人員再適當增發(fā)基本養(yǎng)老金：2017年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)60元。
退休人員又有好消息！從紹興市人社局獲悉，近日，浙江省人力社保廳、浙江省財政廳印發(fā)了《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2017年1月1日起，為我省2016年底前已按規(guī)定辦理退休（含退職，下同）手續(xù)的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金水平,力爭在7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。
預計全省將有612萬企業(yè)退休人員、56萬機關(guān)事業(yè)單位退休人員受益，共將惠及668萬退休人員。這其中，包括我市的59.7萬企業(yè)退休人員、4萬余名機關(guān)事業(yè)單位退休人員。
根據(jù)要求，今年我省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員實行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法：
其中，定額調(diào)整為每人每月45元，體現(xiàn)社會公平。
掛鉤調(diào)整與本人繳費年限、基本養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)“多繳多得、長繳多得”的激勵機制，其中與本人繳費年限掛鉤調(diào)整標準為：本人繳費年限15年及以下的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加1.5元；本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加3.5元；與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整標準為：按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.86%計算養(yǎng)老金增加額。
在上述調(diào)整基礎上，對高齡退休人員予以適當傾斜：2016年底前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)60元。
