2017甘肅公務(wù)員漲工資細(xì)則目前尚未有具體的定論，下面為大家搜集相關(guān)的內(nèi)容，以供參考！
具體工資分配制度
一、基本工資：
辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。
辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。
三、獎(jiǎng)勵(lì)工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
四、補(bǔ)助工資：
1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。
2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。
3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無(wú)顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。
4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。
5、地區(qū)差?補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差?工資。
除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級(jí)確定;碩士以正科級(jí)確定。
六、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。
拓展閱讀：
我是平?jīng)鏊牽h的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部，從去年6月份左右開始扣績(jī)效工資，我08年上班扣的最低檔次380，所以三金績(jī)效加住房公積金扣過(guò)拿到手2060(我是本科)，不扣績(jī)效是2400多吧，公務(wù)員最少比我們高500左右，公務(wù)員不扣績(jī)效，所以差不多是3000左右。
還是算最后入手多少比較實(shí)惠些，工商系統(tǒng)新入人員工資入手大概2550左右，副科待遇2700左右。只是聽(tīng)說(shuō)，目前還沒(méi)見(jiàn)到工資條的爬過(guò)。。
慶陽(yáng)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工資在3100左右(2011年的事業(yè)編制為3055元)，扣除績(jī)效530，住房公積金等等，每月到手2400左右。
我就是去年新進(jìn)的工商公務(wù)員，今年轉(zhuǎn)正。工資扣過(guò)公積金等，到手2600+，
天水某鄉(xiāng)鎮(zhèn)，轉(zhuǎn)正到手2600+
天水，扣完實(shí)到手2720.5元
隴南 剛上班2700
定西，上班一年半，現(xiàn)到手每月2690
榆中，扣完到手2870+
張掖上班4年，到手2746
天水，試用期，到手2557.72元。
天水事業(yè)單位，扣完到手1444.47
天水鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 扣除公積金和醫(yī)保 上卡 2069 績(jī)效 564 醫(yī)院每月700+
實(shí)發(fā)：2069+564+700
平?jīng)鍪聵I(yè)去年上岸3000+
工齡7年
永昌事業(yè)轉(zhuǎn)正。到手2514.扣530績(jī)效為1984.
平?jīng)瞿赤l(xiāng)鎮(zhèn)，扣過(guò)拿到手2300~~~~~~~~~~
地方上比蘭州市高的多啊。。。我們才2300
省市公務(wù)員到手2507.5
省直司法系統(tǒng)基層民警試用期扣除公積金等到手2580+
