很多考生志愿先填了消防指揮專業(yè)后，但是對(duì)消防指揮專業(yè)并不是很了解，不知道消防指揮專業(yè)要學(xué)什么，有什么課程及未來(lái)消防指揮專業(yè)就業(yè)前景和形勢(shì)怎么樣，所有快車教育小編特意編寫(xiě)了關(guān)于消防指揮專業(yè)的一些知識(shí)請(qǐng)仔細(xì)閱讀，【消防指揮專業(yè)新生交流群：119408121】
好的專業(yè)包括四個(gè)原則：
第一是興趣原則，選感興趣的專業(yè);
第二是優(yōu)勢(shì)原則，選最能體現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)的專業(yè);
第三是創(chuàng)造原則，這個(gè)專業(yè)畢業(yè)以后從事的工作應(yīng)該是具有創(chuàng)造性的，而不是做簡(jiǎn)單重復(fù)的勞動(dòng);
第四是利益原則，這個(gè)專業(yè)最好還是能掙錢的�！耙蚺d趣而有動(dòng)力，因優(yōu)勢(shì)而有能力，因創(chuàng)造而有潛力，因利益創(chuàng)造收益”。下面快車教育為大家介紹消防指揮專業(yè)就業(yè)前景及分析報(bào)告！
消防指揮專業(yè)概況
培養(yǎng)目標(biāo)
培養(yǎng)熟悉我國(guó)公安工作的方針政策和相關(guān)的法律法規(guī)，能從事部隊(duì)管理、滅火救援指揮、組織訓(xùn)練等方面工作的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用性專門人才。
核心能力
具有消防部隊(duì)管理和滅火救援指揮管理的能力。
課程設(shè)置
專業(yè)主干課程與主要實(shí)踐環(huán)節(jié)：基層消防部隊(duì)管理、基層消防部隊(duì)政治工作、消防技術(shù)裝備、滅火戰(zhàn)術(shù)、搶險(xiǎn)救援及救助技術(shù)、滅火技能訓(xùn)練、火場(chǎng)供水、火災(zāi)調(diào)查、消防戰(zhàn)訓(xùn)參謀工作、消防通訊調(diào)度指揮、防火工程概論、消防監(jiān)督管理、公安消防部隊(duì)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查等，以及各校的主要特色課程和實(shí)踐環(huán)節(jié)。
就業(yè)面向
公安消防部隊(duì)。
職業(yè)前景
消防指揮專業(yè)畢業(yè)生的主要去向就是消防部隊(duì)。消防部隊(duì)依法擔(dān)負(fù)著全國(guó)滅火救援、搶險(xiǎn)救災(zāi)及防火監(jiān)督的繁重任務(wù)，實(shí)行兵役制，納入中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)序列，執(zhí)行中國(guó)人民解放軍的條令條例，是我國(guó)武裝力量的有機(jī)的組成部分。
主要課程
工程力學(xué)、化學(xué)工程、消防燃燒理論、建筑防火設(shè)計(jì)原理、滅災(zāi)對(duì)策學(xué)、消防技術(shù)裝備、消防法規(guī)、防火工程、消防監(jiān)督管理、消防隊(duì)伍管理、滅火救援、火災(zāi)調(diào)查、消防專業(yè)外語(yǔ)《軍隊(duì)指揮學(xué)基礎(chǔ)理論》、《部隊(duì)管理科學(xué)基礎(chǔ)》、《火災(zāi)科學(xué)概論》、《滅火技術(shù)》、《滅火戰(zhàn)術(shù)》、《消防技能訓(xùn)練》、《現(xiàn)代消防裝備》、《滅火救援指揮》、《消防司令部工作》、《消防監(jiān)督管理》。
學(xué)制：4年
學(xué)位：法學(xué)學(xué)士
所屬類別：公安學(xué)類
發(fā)展歷程
消防指揮學(xué)是研究消防部隊(duì)滅火救援作戰(zhàn)組織指揮規(guī)律、指導(dǎo)搶險(xiǎn)救災(zāi)組織指揮實(shí)踐的科學(xué)。該學(xué)科始建于1981年，1984年開(kāi)始招收�？粕�，1985年開(kāi)始招收本科生，1989年獲得學(xué)士學(xué)位授予權(quán)，1999年被評(píng)為公安部重點(diǎn)學(xué)科，2000年開(kāi)始與國(guó)防大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生。該學(xué)科現(xiàn)有滅火指揮理論與方法、滅火指揮自動(dòng)化、滅火指揮模擬訓(xùn)練研究三個(gè)研究方向。經(jīng)過(guò)多年的建設(shè)，本學(xué)科理論體系逐漸完善，形成了一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、結(jié)構(gòu)合理的學(xué)術(shù)隊(duì)伍，取得了一批高水平的學(xué)術(shù)科研成果，培養(yǎng)了一大批高質(zhì)量的專門人才，建立了配套齊全、功能完善的教學(xué)科研基礎(chǔ)設(shè)施，促進(jìn)了學(xué)院學(xué)科建設(shè)的全面發(fā)展。學(xué)科研究方向與范圍滅火指揮理論與方法：滅火戰(zhàn)術(shù)和指揮的理論與方法研究;特種火災(zāi)滅火應(yīng)用戰(zhàn)術(shù)研究;突發(fā)火災(zāi)事故的搶先救援理論、技術(shù)和指揮體系研究;滅火救援指揮計(jì)算機(jī)輔助決策研究等。滅火指揮自動(dòng)化：滅火作戰(zhàn)指揮自動(dòng)化系統(tǒng)研究;滅火作戰(zhàn)指揮自動(dòng)化理論與技術(shù)研究;滅火指揮通信自動(dòng)化研究;滅火作戰(zhàn)指揮信息咨詢系統(tǒng)研究等。滅火作戰(zhàn)模擬指揮：滅火指揮計(jì)算機(jī)仿真模擬研究;滅火作戰(zhàn)訓(xùn)練模擬技術(shù)研究等。
消防責(zé)任
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防法規(guī)和上級(jí)有關(guān)消防工作指示，開(kāi)展防火宣傳，普及消防知識(shí)。
2、經(jīng)常檢查防火安全工作，特別是庫(kù)房、商品門面房的安全工作，糾正消防違章，整改火險(xiǎn)隱患。
3、管理消防器材設(shè)備，特別是對(duì)室內(nèi)消防栓、手提滅火器等要定期檢查，確保各類器材和裝置處于良好狀態(tài)。樓梯、通道要時(shí)刻保持暢通。
4、物管部負(fù)責(zé)管理好消防栓與水泵接合器，定期檢查，保持良好狀態(tài)。
5、保安部負(fù)責(zé)管理好視頻監(jiān)控中心，實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控。
6、業(yè)主與保安部要定人、定時(shí)、定措施，組織制訂緊急狀態(tài)下的疏散方案。接到火災(zāi)報(bào)警后，在向消防機(jī)關(guān)準(zhǔn)確報(bào)警的同時(shí)，迅速啟用消防設(shè)施進(jìn)行撲救，并協(xié)助消防部門查清火災(zāi)原因。
消防指揮專業(yè)就業(yè)前景：
消防指揮專業(yè)培養(yǎng)具備消防工程技術(shù)和滅火救援等方面的知識(shí)和能力，能在公安消防部隊(duì)和企事業(yè)單位從事消防工程技術(shù)與管理和滅火救援指揮方面工作的工科學(xué)科高級(jí)專門人才。消防指揮專業(yè)畢業(yè)生的專業(yè)與職業(yè)匹配度、畢業(yè)兩年薪酬指數(shù)、畢業(yè)三年薪酬指數(shù)高于各專業(yè)平均值，畢業(yè)一年薪酬指數(shù)、職位級(jí)別指數(shù)、應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)、高考熱門專業(yè)畢業(yè)深造指數(shù)、發(fā)展前景指數(shù)、創(chuàng)業(yè)指數(shù)、全球化指數(shù)、學(xué)習(xí)壓力指數(shù)低于平均值。
消防專業(yè)畢業(yè)薪酬指數(shù)
消防專業(yè)畢業(yè)1年薪酬指數(shù)
79%的消防指揮專業(yè)學(xué)生畢業(yè)1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為11%。按照十分制計(jì)算，消防指揮專業(yè)畢業(yè)1年后的薪酬指數(shù)為3.15，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等偏下。
消防專業(yè)畢業(yè)2年薪酬指數(shù)
51%的消防指揮專業(yè)學(xué)生畢業(yè)2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為28%。按照十分制計(jì)算，消防指揮專業(yè)畢業(yè)2年后的薪酬指數(shù)為3.73，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等偏上。
消防專業(yè)畢業(yè)3年薪酬指數(shù)
40%的消防指揮專業(yè)學(xué)生畢業(yè)3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為38%。按照十分制計(jì)算，消防指揮專業(yè)畢業(yè)3年后的薪酬指數(shù)為3.85，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等偏上。
消防專業(yè)應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)
消防指揮專業(yè)畢業(yè)生中，53%的學(xué)生在畢業(yè)之前或剛剛畢業(yè)時(shí)找到工作，47%的學(xué)生在畢業(yè)1年以后實(shí)現(xiàn)就業(yè)。按照10分制進(jìn)行計(jì)算，該專業(yè)的應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)為5.30，與其他專業(yè)相比，應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)屬于中等偏下。
消防專業(yè)發(fā)展前景指數(shù)
消防指揮專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景很好和比較好的比例為13%，46%的畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景為“不太好”或“很不好”。按照10分制進(jìn)行計(jì)算，該專業(yè)的發(fā)展前景指數(shù)為5.16，與其他專業(yè)相比，發(fā)展前景指數(shù)為中等偏下。
現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻，在填報(bào)志愿時(shí)，如果不是特別喜歡某一專業(yè)的話，選一個(gè)好就業(yè)的專業(yè)就顯得尤為重要了，最好就業(yè)的專業(yè)排名是很多考生和家長(zhǎng)朋友們關(guān)心的問(wèn)題，下面小編帶來(lái)十大就業(yè)率最好專業(yè)希望對(duì)您有所幫助。
男生專業(yè)選擇匯總篇
女生專業(yè)選擇匯總篇
未來(lái)十大就業(yè)前景最好專業(yè)
1.醫(yī)藥專業(yè)
隨著人們生活水平的提高，人們對(duì)藥品質(zhì)量、品種、數(shù)量和醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療條件的要求也越來(lái)越高。在科技迅速發(fā)展的今天，從行業(yè)整體發(fā)展的趨勢(shì)來(lái)看，以高科技開(kāi)發(fā)為依托的醫(yī)藥行業(yè)屬于”朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”，將始終表現(xiàn)出良好的成長(zhǎng)性。
2.同聲傳譯專業(yè)
同聲傳譯員被稱為21世紀(jì)第一大緊缺人才”。隨著中國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)交流的增多和奧運(yùn)會(huì)帶來(lái)的”會(huì)務(wù)商機(jī)”的涌現(xiàn)，需要越來(lái)越多的同聲傳譯員。
3.水利專業(yè)
水利專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)目前不大理想，各專業(yè)冷熱不均。但水利事業(yè)的發(fā)展前景十分好，隨著三峽工程等一批大的水利工程上馬，水利及其相關(guān)的一些專業(yè)需求量明顯增加。由于水利與電力、環(huán)保等部門的聯(lián)系比較緊密，因此也有很多人到系統(tǒng)外就業(yè)。
4.能源、交通專業(yè)
在國(guó)家”九五”重點(diǎn)建設(shè)工程項(xiàng)目中，能源、交通行業(yè)占了很大比例，各大煤礦、油田、氣田需要大量人才，這是吸納畢業(yè)生的一個(gè)重要渠道。
5.建筑專業(yè)
我國(guó)建筑行業(yè)發(fā)展迅猛，中高級(jí)人才十分缺乏，亟需補(bǔ)充。近年來(lái)建筑類、土建類畢業(yè)生的社會(huì)需求量一直名列前幾位，尤其是建筑學(xué)、工業(yè)與民用建筑工程方面的專業(yè)人才很受歡迎。
6.外語(yǔ)專業(yè)
隨著改革開(kāi)放的進(jìn)一步深入，社會(huì)對(duì)外語(yǔ)類人才的需求會(huì)與年俱增，今后幾年這類人才也會(huì)保持較高的需求量。非師范類外語(yǔ)專業(yè)需求量最大的是英語(yǔ)、日語(yǔ)、俄語(yǔ)、德語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、意大利語(yǔ)。
7.電子信息類專業(yè)
計(jì)算機(jī)、微電子、通信等電子信息專業(yè)人才社會(huì)需求巨大，畢業(yè)生供不應(yīng)求，10年內(nèi)將持續(xù)走俏。特別是在計(jì)算機(jī)及其配套產(chǎn)品、移動(dòng)通信、電子消費(fèi)品生產(chǎn)方面，以及一些新的研究領(lǐng)域如網(wǎng)絡(luò)通信、網(wǎng)絡(luò)保密研究、可視電話、圖像傳輸、軍事通信等領(lǐng)域，人才的需求量很大。
8.農(nóng)林類專業(yè)
這幾年，農(nóng)林類畢業(yè)生的一次就業(yè)率不高。在農(nóng)林類各專業(yè)中，社會(huì)需求量大小不一。目前需求較多的有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料加工、木材加工、家具設(shè)計(jì)與制造、森林道路與橋梁、園林、林產(chǎn)化工等專業(yè);需求量較小的有農(nóng)學(xué)、桑學(xué)、茶學(xué)、植物等。
9.汽車維修專業(yè)
目前，國(guó)內(nèi)維修企業(yè)的從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)普遍偏低，總體的技術(shù)水平不能適應(yīng)汽車新技術(shù)的發(fā)展需要。我國(guó)目前技術(shù)工人隊(duì)伍結(jié)構(gòu)中，技師以上、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工的比例僅為4:8:31:57，而發(fā)達(dá)國(guó)家的比例為11:23:49:17，顯然，我國(guó)中高級(jí)技術(shù)人才短缺情況十分嚴(yán)重。
10.外貿(mào)專業(yè)
這些年，外貿(mào)專業(yè)已遠(yuǎn)不如前幾年熱門。但隨著我國(guó)外貿(mào)體制改革的深入，特別是中國(guó)入世以后，隨著專業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，招生規(guī)模的控制，外貿(mào)人才供需不平衡的狀況是可以得到緩解甚至消除的。
