“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的新要求，遵循“三嚴(yán)三實(shí)”，是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)現(xiàn)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的思想路徑、工作方法、做人之則，更是一條要始終堅守的為政之要。通過對“三嚴(yán)三實(shí)”精辟論述的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我深刻感受到這好比一把標(biāo)尺，是衡量基層工作做得好不好的重要標(biāo)準(zhǔn)。
作為一名基層黨工委書記，學(xué)習(xí)貫徹這種精神，結(jié)合工作實(shí)際，與街道班子提出了“工作要為重，團(tuán)結(jié)出效益，廉潔是安全，制度是保障”四句話，作為街道班子自身建設(shè)的原則，努力與人民一道為全區(qū)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。重點(diǎn)要做好以下幾個方面：
一、正衣冠，做表率。
作為街道領(lǐng)導(dǎo)班子的一名成員，我深知自己的表率作用，一言一行都代表著街道的形象，因此要做一盞燈照亮周遭、引領(lǐng)方向。以各項制度嚴(yán)格要求自己，牢記“廉潔是安全”， 樹立正確的權(quán)力觀、金錢觀，各種工程項目要程序合法、到位，拒絕與企業(yè)及個人有任何經(jīng)濟(jì)上的往來，更不能在管理范圍內(nèi)有任何投資入股的行為。
對本單位少部分人員身上存在的愛占小便宜的行為，雖說不至于歸結(jié)到貪污腐敗，但卻能反映出一個人的人品和素質(zhì)。因此我們基層領(lǐng)導(dǎo)干部在享有權(quán)力的同時、要牢記權(quán)利永遠(yuǎn)是一種責(zé)任，要體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)、服務(wù)、奉獻(xiàn)，做作風(fēng)的標(biāo)桿，注意時刻維護(hù)街道的形象。
二、講原則，建制度。
大事要講原則，敢于說“不”。 人在社會上無論是做人還是做事都需要原則，在基層更是要明辨是非，旗幟鮮明。比如整治違法建設(shè)工作，如果有關(guān)系戶找上門，你總是模棱兩可，這樣反而給人感覺有機(jī)可趁，要用簡單對復(fù)雜，直接告訴他“肯定拆”，直接說“不”!該拒絕時就拒絕，這是一種態(tài)度，也是一種覺悟，更是一種境界。
“沒有規(guī)矩不成方圓”,建章立制對規(guī)范大家行為，樹立單位形象，促進(jìn)單位長遠(yuǎn)發(fā)展具有重大作用。機(jī)關(guān)事務(wù)越來越多，問題也多了，“人”的因素也越來越多，用規(guī)章制度進(jìn)行管理，才能很好地把智慧凝結(jié)下來，集中力量，解放管理者，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化運(yùn)作。街道自成立以來，一直致力于將各項制度進(jìn)行規(guī)范化，機(jī)關(guān)、村(居)在按制度辦事上有了很大的進(jìn)步，各項激勵制度廣泛地調(diào)動了機(jī)關(guān)干部的積極性，辦事流程更加明確，群眾辦事更加便捷。
三、講方法，強(qiáng)隊伍。
一支精兵強(qiáng)將的隊伍，是開展好工作的前提。在基層工作，不能只顧埋頭拉車，也要抬頭看方向。做好工作的同時也要會宣傳，會營造氛圍，讓組織、讓群眾感受到工作轟轟烈烈的開展，要感染群眾，要聲情并茂。在基層工作方式方法很重要，“巴掌不打笑臉”，我們接待群眾來訪、辦事，很多時候面對來勢洶洶的上訪戶，微笑是化干戈為玉帛的利器，保持“微笑”是我們開展好群眾工作的“敲門磚”。
基礎(chǔ)不牢，地動山搖，始終把隊伍建設(shè)作為黨建工作的重點(diǎn)，不斷夯實(shí)隊伍基礎(chǔ)，堅持用崗位鍛煉干部，通過有組織的選派優(yōu)秀年輕干部進(jìn)行掛職或工作鍛煉，給干部充分的平臺施展才華，用實(shí)踐進(jìn)一步豐富干部的知識儲備、增加工作閱歷、拓展工作思路。開闊工作視野、磨練精神意志、促進(jìn)干部的快速成長。近年來，街道一批優(yōu)秀干部脫穎而出得到組織重用，干部隊伍整體素質(zhì)和能力有了全面提升。我們要高度重視村兩委換屆選舉工作，確保換屆選舉工作完滿完成。不斷提升改善村居兩委班子的質(zhì)量、年齡結(jié)構(gòu)及學(xué)歷結(jié)構(gòu)，為街道的發(fā)展注入新活力，為做好全街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定工作奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
四、善謀劃，有追求。
“凡事預(yù)則立”，是在基層每天渾渾噩噩混日子，還是提前謀劃、確定目標(biāo)并為之奮斗，是一個人的價值追求問題。身為黨員干部，我們必須樹立正確的價值觀，確立自己的工作目標(biāo)，并不斷追求。抱著混日子的思想在機(jī)關(guān)肯定是要被時代淘汰的。每年年初，我們都與村居干部一起共同“議”街道發(fā)展，“謀”發(fā)展思路，廣泛征求村居、部門的意見，提前謀劃一年的工作。
今年街道確立了“推進(jìn)城中村改造、提升基層工作水平、建設(shè)和諧新農(nóng)村”的年度工作目標(biāo)，大家正圍繞這個目標(biāo)，有的放矢的開展工作，這是我們對一方百姓的責(zé)任，對上級部門的任務(wù)，更是我們作為一名黨員干部對自身價值的肯定。街道書記，盡管只是一個普通的科級干部，但是我要努力在這個平凡的崗位上干出一點(diǎn)實(shí)事，無關(guān)政績，更多地是服務(wù)好群眾所帶來的個人滿足感。我們村(居)干部長期工作在一線，政治、經(jīng)濟(jì)待遇不高，他們干工作更多地是憑自己的一腔熱情，在精神上實(shí)現(xiàn)自我價值的一種追求，這種奉獻(xiàn)精神值得我們尊敬和學(xué)習(xí)。
