幼兒園老師一問責(zé)八清理自查報告一
為了進(jìn)一步開展問責(zé)工作，深入分析問責(zé)工作存在的主要問題，在實踐中加強(qiáng)問責(zé)工作的思路和對策，根據(jù)《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)要求，結(jié)合分局實際，在欽南國土資源系統(tǒng)開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)自查情況，現(xiàn)在將有關(guān)問責(zé)工作的情況如下匯報：
一、制度上墻，掛牌上崗
無規(guī)矩不成方圓，為方便群眾聯(lián)系，接受群眾監(jiān)督，保證來辦事的人員不受冷落，改善機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)態(tài)度，規(guī)范行政行為，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作效能，增強(qiáng)政府執(zhí)行力和公信力，按照法律法規(guī)以及《暫行規(guī)定》的要求，我分局根據(jù)不同股室的業(yè)務(wù)要求，形成了制度上墻。特別對國土部門的效能建設(shè)“五不讓”、 “五條禁令”、行政為民“五項措施”等處于顯要位置，在領(lǐng)導(dǎo)干部的工作中時刻起著警醒作用，并要求工作人員持證掛牌上崗。
二、加強(qiáng)對問責(zé)體制的協(xié)調(diào)與監(jiān)督
《暫行規(guī)定》明確指出了制定黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)體制的目的是加強(qiáng)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，促進(jìn)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，提高黨的執(zhí)政能力和水平。
《暫行規(guī)定》還指出了對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實行問責(zé)內(nèi)容的七大類型，與其相對應(yīng)的體制制度監(jiān)管，更需要監(jiān)管的到位性。一是加強(qiáng)信訪舉報工作，通過向社會公布舉報電話、設(shè)置舉報箱等措施，拓寬監(jiān)督渠道，擴(kuò)大公眾參與度，強(qiáng)化社會輿論監(jiān)督，更大優(yōu)化了監(jiān)督層面的擴(kuò)大化，堅決糾正在業(yè)務(wù)工作中的不正之風(fēng)。二是加強(qiáng)行政執(zhí)法、履行職責(zé)的監(jiān)督檢查，落實首問責(zé)任制、承諾制和公示制，促進(jìn)行政許可、行政執(zhí)法行為規(guī)范化，公正透明。三是狠抓落實黨員干部廉潔自律各項措施，努力營造反腐倡廉、廉潔從政的良好氛圍。紀(jì)檢監(jiān)察部門對上級部門的政令嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，確保各項政令的暢通無阻，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政檔案，與政績評優(yōu)、評先、晉升等相互掛鉤，促進(jìn)問責(zé)體制的協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、初步成效
(一)機(jī)關(guān)的作風(fēng)和形象有所好轉(zhuǎn)。欽南國土資源系統(tǒng)掀起了學(xué)習(xí)“行政問責(zé)辦法”的新高潮，進(jìn)一步提高了對“行政問責(zé)辦法”的認(rèn)識，并結(jié)合各自實際，深刻剖析自我，對照自身存在問題，認(rèn)真整改。
(二)依法行政、誠信服務(wù)的能力有所提高。全體干部職工進(jìn)一步把握了“行政問責(zé)辦法”的精神，把握了問責(zé)事項、方式、主題和程序，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識、公仆意識和依法履行職責(zé)的法制意識。
(三)機(jī)關(guān)凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力和公信力有所增強(qiáng)。機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)一步明白了各自的工作職責(zé)，增強(qiáng)了工作的自覺性、主動性和責(zé)任感，工作嚴(yán)格按規(guī)定急事急辦，開創(chuàng)了廉潔高效的工作局面。
四、問責(zé)工作中存在的問題及推進(jìn)措施
《暫行規(guī)定》的頒布，標(biāo)志著領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制進(jìn)入了實際性層面，對領(lǐng)導(dǎo)干部的重大失職行為有了明確的處罰依據(jù)，體現(xiàn)了上級主管部門加強(qiáng)反腐倡廉、整頓吏治的堅強(qiáng)決心。
(一)存在問題。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的發(fā)展經(jīng)歷一個從無到有的制度化的過程，在這個過程中，問責(zé)制度內(nèi)容不斷拓展、范圍不斷擴(kuò)大、程序不斷完善，問責(zé)制度建設(shè)逐步走向了程序化、規(guī)范化、法制化。但是，在問責(zé)制的實施中仍然存在一定的問題, 還存在著民主不夠公開、信息不夠?qū)ΨQ、內(nèi)容不夠完整、程序上還有漏洞等種種弊端;問責(zé)主體的不夠明確，導(dǎo)致問責(zé)體制沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用,難以真正的實現(xiàn)問責(zé)的效果;領(lǐng)導(dǎo)干部重新任用機(jī)制有一定的模糊性;問責(zé)范圍比較狹窄等，這都是問責(zé)機(jī)制中可以再作更細(xì)化調(diào)整的方面。
(二)整改措施。充分發(fā)揮上下級甚至是不同部門間的聯(lián)動性，形成相互間的監(jiān)督合力，確保問責(zé)體制發(fā)揮其應(yīng)有作用，使問責(zé)走向常態(tài)化、理性化、法制化。
五、下步努力方向
(一)加強(qiáng)對行政問責(zé)工作的領(lǐng)導(dǎo)。行政問責(zé)是一項十分艱巨而繁重的工作，工作環(huán)節(jié)多、涉及面廣、專業(yè)性強(qiáng)、工作量大。切實把行政問責(zé)緊緊抓在手上，擺上突出位置，拿上重要議事日程。努力構(gòu)建主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各股室配合抓落實的工作格局，形成強(qiáng)有力的工作體系，扎實推進(jìn)行政問責(zé)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員各司其職，各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)配合，形成合力，確保行政問責(zé)工作的順利開展。
(二)以開展服務(wù)承諾、首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制為抓手，抓好行政問責(zé)辦法的落實工作。將首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制相關(guān)內(nèi)容作為服務(wù)承諾的主要內(nèi)容在各業(yè)務(wù)股室的服務(wù)公示牌中予以明確規(guī)定，以保證服務(wù)承諾不走形式，不說空話，實實在在落實好四項制度，便于社會監(jiān)督，有利于提高政府的公信力和執(zhí)行力。
(三)加大問責(zé)辦法宣傳報道力度。認(rèn)真做好問責(zé)辦法的仿反復(fù)習(xí)宣傳工作，同時積極配合相關(guān)部門，采用多種形式對在行政問責(zé)工作中涌現(xiàn)出來的好的典型、好的經(jīng)驗和做法進(jìn)行宣傳報道，并對那些與行政問責(zé)辦法的要求和人民群眾愿望相違背的部門和個人予以曝光，不斷提高廣大人民群眾的監(jiān)督力度。
(四)認(rèn)真做好行政問責(zé)的總結(jié)。實施行政問責(zé)是一項嶄新的工作，實施過程中難免會出現(xiàn)偏差，遇到疑難問題。對工作開展情況要及時總結(jié)，對出現(xiàn)的偏差要及時糾正，對遇到的問題要盡快解決，確保行政問責(zé)工作正常有序推進(jìn)。把握行政問責(zé)推進(jìn)的力度和時機(jī)，既不急功冒進(jìn)，也不求穩(wěn)怕亂，及時總結(jié)工作中好的思路、經(jīng)驗及做法，以點帶面推進(jìn)全區(qū)行政問責(zé)工作取得新進(jìn)展。
幼兒園老師一問責(zé)八清理自查報告二
2月22日，衡水市召開“一問責(zé)八清理”專項行動動員部署會，深入貫徹落實全省“一問責(zé)八清理”專項行動動員部署會精神，對我市“一問責(zé)八清理”專項行動進(jìn)行安排部署。市委書記李謙出席會議并講話，市長楊慧主持會議，任民、楊勝忠、王金剛、武崢嶸、呂志成、戴國華、鄭麗榮、李洪林、韓立群、崔士霞、鈕興輝、陳學(xué)民、楊士坤等市領(lǐng)導(dǎo)出席會議。
李謙指出，要統(tǒng)一思想認(rèn)識，深刻領(lǐng)會把握開展“一問責(zé)八清理”專項行動的重大意義。各級各有關(guān)部門，廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，務(wù)必要立足全市工作大局，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，把“一問責(zé)八清理”作為當(dāng)前重要的政治任務(wù)、全面從嚴(yán)治黨的重要舉措、落實“兩個責(zé)任”的創(chuàng)新舉措、建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市美麗衡水的重要保障來抓，堅決打贏這場必須打贏的攻堅戰(zhàn)。
李謙強(qiáng)調(diào)，要準(zhǔn)確把握要求、聚焦問題施治，切實增強(qiáng)專項行動的針對性和實效性。各級各部門要準(zhǔn)確把握省、市委要求，找準(zhǔn)問題、拉出清單，分析原因、對癥施治，突出重點、統(tǒng)籌推進(jìn)，確保問責(zé)清理工作走在全省前列。在具體工作中，要堅持“四個結(jié)合”，做到“四個貫穿始終”。堅持“四個結(jié)合”，即堅持“高線” 與“底線”相結(jié)合，切實增強(qiáng)干部勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為的內(nèi)生動力;堅持面上推動與突出重點相結(jié)合，在加大清理糾正八個方面問題力度的同時，提出更加明確、更具針對性的措施;堅持清理問題與建立機(jī)制相結(jié)合，邊問責(zé)、邊清理、邊建制度;堅持活動開展與推動工作相結(jié)合，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)�！八膫�貫穿始終”，一要把問題導(dǎo)向貫穿始終。各專項小組、牽頭單位、責(zé)任單位，要結(jié)合本地本部門實際，把查找問題、解決問題作為工作的出發(fā)點和落腳點，什么問題突出就重點解決什么問題，有針對性地制定措施。二要把制度剛性貫穿始終。真正讓制度明起來、嚴(yán)起來、立起來，把制度籠子作用發(fā)揮出來。三要把嚴(yán)格問責(zé)貫穿始終。各級各部門要把問責(zé)作為一把利劍，從黨委(黨組)主體責(zé)任、紀(jì)委(紀(jì)檢組)監(jiān)督責(zé)任、違規(guī)違紀(jì)人員直接責(zé)任幾方面著力，以問責(zé)傳導(dǎo)壓力，以問責(zé)促進(jìn)落實。四要把改革創(chuàng)新貫穿始終。要主動把握、積極適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)的核心要求，緊緊圍繞需要清理的問題，堅持用改革創(chuàng)新的思路來謀劃推動工作，在細(xì)化制度規(guī)定、完善配套措施、提高制度執(zhí)行力上下功夫，堅持長期抓、經(jīng)常抓，以實實在在的新招數(shù)，不斷破解舊難題，積小勝為大勝。
李謙要求，要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、卡死責(zé)任，確�！耙粏栘�(zé)八清理”專項行動扎實有效開展。各級各有關(guān)部門要高度重視、認(rèn)真履責(zé)，制定方案，成立機(jī)構(gòu)，明確分工，建立機(jī)制。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、強(qiáng)化配合，增強(qiáng)全局觀念，牢固樹立“一盤棋”思想，真正做到聯(lián)絡(luò)銜接無縫隙、零障礙。要加強(qiáng)宣傳、營造氛圍，依靠群眾的力量和支持，把問題找準(zhǔn)、把措施定實。要從嚴(yán)從實、強(qiáng)化保障，嚴(yán)明工作紀(jì)律，敢于堅持原則，以高度負(fù)責(zé)的精神完成好清理任務(wù)。
楊慧要求，各級各部門要抓緊組織傳達(dá)會議精神，切實把思想統(tǒng)一到市委書記李謙重要講話精神上來，統(tǒng)一到“一問責(zé)八清理”專項行動要求部署上來。要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把開展專項行動作為當(dāng)前落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的一項重要舉措，逐級成立專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，把任務(wù)明確到具體單位和崗位，把責(zé)任落實到黨員干部個人。要迅速行動，認(rèn)真梳理存在的問題，精心謀劃實施方案，抓緊啟動相關(guān)工作，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和督促檢查，確保專項行動有序有效開展。
會議以電視電話會形式召開，市專項領(lǐng)導(dǎo)小組成員，各縣市區(qū)委書記、縣市區(qū)長，市直各單位主要負(fù)責(zé)同志，市紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，市專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各組組長、副組長在主會場出席會議。各縣市區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)成員，縣市區(qū)直單位主要負(fù)責(zé)同志，縣市區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在各縣市區(qū)分會場參加會議。
會后，市專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組隨即召開協(xié)調(diào)調(diào)度會，市委常委、市紀(jì)委書記、市專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組組長鄭麗榮對具體工作進(jìn)行了安排部署。
