、 自我介紹和你是如何得知該職位的招聘信息的。
在個人自我介紹部分，可以用一句話簡單介紹一下你自己。只要把最重要、也是與未來雇主最有關的信息寫清楚就可以了。
例如：“我是大學大四的學生，五月畢業(yè)，專業(yè)是。”
在信息來源部分，說明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位。可以通過暗示你與公司雇員的親屬關系來表達你對公司的興趣。如果你由一位朋友或著同事介紹給公司，就在信中提起他們；因為招聘經(jīng)理會感到有責任回復你的信。
例如：很高興地得知貴公司目前在招聘。一個貴公司的資深客戶推薦我應聘此職位。
、 自我推薦
簡短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。不要在信中表示你會因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關心的不會是你的個人的成就。 陳述你所特有的將據(jù)之以為公司作出貢獻的教育、技能和個性特征。提供內附資料的證人但不要寫詳情"請參閱簡歷"的字樣.該求職信應促使他們想進一步閱讀你的簡歷。
例如：我在公司任職的個月期間，曾幾次因工作中的主動性與創(chuàng)造性而受到嘉獎。
、 致謝及進一步行動的要求
結尾部分不僅僅只是對你的雇主花時間讀你的信表示感謝，信的結尾要表明你的下一步計劃。不要讓招聘者來決定，要自己采取行動。告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡，打電話或者發(fā)email，但不要坐等電話。要表明如果幾天內等不到他們的電話，你會自己打電話確認招聘者已收到履歷表和自薦信并安排面試。語氣肯定但要禮貌。
例如：我將在周內與貴辦公處聯(lián)系，以便安排時間與貴方討論我的資歷及貴公司的要求。
