2019年湖南各市最低工資標(biāo)準(zhǔn),湖南最低工資標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表還未公開(kāi)，請(qǐng)參考2018
湖南省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)(適用于全日制勞動(dòng)者)檔次調(diào)整為1390元/月、1250元/月、1130元/月、1030元/月;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(適用于非全日制勞動(dòng)者)檔次調(diào)整為13.5元/小時(shí)、11.9元/小時(shí)、11.4元/小時(shí)、10.7元/小時(shí)。
去年，長(zhǎng)沙最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔為1265元/月。此次調(diào)整，長(zhǎng)沙城區(qū)(芙蓉區(qū)、天心區(qū)、岳麓區(qū)、開(kāi)福區(qū)、雨花區(qū)、望城區(qū)、長(zhǎng)沙高新區(qū)、長(zhǎng)沙經(jīng)開(kāi)區(qū))最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1390元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13.5元/小時(shí)，均為全省最高檔;長(zhǎng)沙縣、瀏陽(yáng)市、寧鄉(xiāng)縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)1250元/月，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)11.9元/小時(shí)，為全省第二檔。
注：湖南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，各市州可根據(jù)實(shí)際情況選定本地區(qū)適用的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)省人社廳備案。
自1993年實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)以來(lái)，每年大家都很關(guān)注工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整。今年的兩會(huì)國(guó)務(wù)院工作報(bào)告發(fā)中也提及了該問(wèn)題。現(xiàn)在我國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度又會(huì)發(fā)生怎么樣的變化?下文將為大家詳細(xì)介紹!
一、什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)
《企業(yè)最低工資規(guī)定》(勞部發(fā)[1993]333號(hào))已于1993年11月24日經(jīng)勞動(dòng)部頒布并實(shí)施。至此，我國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確立。最低工資標(biāo)準(zhǔn)：是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
二、關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的爭(zhēng)議
觀點(diǎn)一：最低工資標(biāo)準(zhǔn)除了會(huì)扭曲市場(chǎng)資源配置的功能,更主要的是，上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)增加了企業(yè)勞動(dòng)力成本，對(duì)企業(yè)、尤其是利潤(rùn)率低的中小企業(yè)產(chǎn)生致命打擊，導(dǎo)致企業(yè)裁員，加劇失業(yè)，使得本應(yīng)受政策保護(hù)的弱勢(shì)勞動(dòng)群體難以進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)，違背了最低工資立法的初衷。
觀點(diǎn)二：適時(shí)制定、標(biāo)準(zhǔn)適度的最低工資從整體來(lái)看并不會(huì)對(duì)中小企業(yè)產(chǎn)生較大的負(fù)效應(yīng)，反而會(huì)引導(dǎo)企業(yè)依靠改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理和技術(shù)創(chuàng)新來(lái)提高競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)提升產(chǎn)業(yè)層次、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式提供機(jī)遇和可能。
三、國(guó)務(wù)院政府工作報(bào)告關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制的問(wèn)題
加強(qiáng)社會(huì)保障和增加居民收入。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高10%。城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一由55元提高到70元。推進(jìn)城鎮(zhèn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌。降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等繳費(fèi)率。完善最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制。落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革措施，同步完善工資制度，對(duì)基層工作人員給予政策傾斜。在縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)和職級(jí)并行制度。加強(qiáng)重特大疾病醫(yī)療救助，全面實(shí)施臨時(shí)救助制度，讓遇到急難特困的群眾求助有門(mén)、受助及時(shí)。
四、政策解讀
在全國(guó)人大代表、天能集團(tuán)董事長(zhǎng)張?zhí)烊慰磥?lái)，應(yīng)將“實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民收入倍增”作為目標(biāo)，推進(jìn)收入分配制度改革，逐步形成高收入者和低收入者占少數(shù)、中等收入者占多數(shù)的“兩頭小，中間大”的格局。他認(rèn)為，要保護(hù)合法收入，整頓不合理收入，調(diào)節(jié)過(guò)高收入，打擊和取締非法收入，使地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間、階層之間、行業(yè)之間的收入差距趨向合理。
耿福能建議，應(yīng)當(dāng)大幅提高個(gè)人最低工資的法定標(biāo)準(zhǔn)。“過(guò)去我們經(jīng)濟(jì)粗放年代，它是低工資高就業(yè)，我認(rèn)為這段歷史應(yīng)該結(jié)束了，現(xiàn)在應(yīng)該是高工資低就業(yè)，然后過(guò)渡到高工資高創(chuàng)業(yè)這個(gè)方向來(lái)”。在他看來(lái)，老百姓財(cái)富有所積累之后，就會(huì)有創(chuàng)業(yè)的資本和想法，以后逐漸會(huì)變?yōu)楦咝礁邉?chuàng)業(yè)的社會(huì)風(fēng)潮。這有助于激發(fā)人們工作的熱情和實(shí)現(xiàn)藏富于民。
小編認(rèn)為，目前實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度還是很有必要的。經(jīng)過(guò)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，但是東西發(fā)展水平是極不平衡的。因此，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，還是著重改善民生，縮小貧富差距，讓每位公民感受到發(fā)展的改變。
