湖南最低工資標準新規(guī)定,湖南省最低工資規(guī)定是否包含社保

根據(jù)《最低工資規(guī)定》，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準：(一)延長工作時間工資；(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。也就是說，你的工資在剔除上述各項后，不能最低當?shù)刈畹凸べY。那么湖南當?shù)刈畹凸べY是多少呢？2019年湖南最低工資標準如何規(guī)定的？本文小編整理了關(guān)于湖南最低工資的相關(guān)知識，希望對你有幫助。

一、2019年湖南省最低工資最新標準規(guī)定

湖南省將調(diào)整最低工資標準。調(diào)整后的湖南省月最低工資標準(適用于全日制勞動者)，最高檔次為1580元，最低檔次為1130元;湖南省小時最低工資標準(適用于非全日制勞動者)，最高檔次為15元，最低檔次為11.6元。

最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或者依法簽訂的勞動合同約定的時間內(nèi)提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報酬。湖南省最低工資標準，包括勞動者個人應繳納的各種社會保險費。各市州可根據(jù)實際情況，選定本地區(qū)適用的月最低工資標準和小時最低工資標準，并報湖南省人社廳備案。

據(jù)了解，湖南上次調(diào)整最低工資標準為2015年，當時調(diào)整后的月最低工資標準，最高檔次為1390元，最低檔次為1030元;調(diào)整后的小時最低工資標準，最高檔次為13.5元，最低標準為10.7元。根據(jù)湖南省最低工資規(guī)定，最低工資標準每年6月份調(diào)整一次，適用時間為當年7月至次年6月。發(fā)生特殊情況時，調(diào)整的時間可以適當延長，但最長不超過兩年。

湖南省最低工資不包括以下項目：用人單位支付給勞動者的延長工作時間工資;用人單位支付給勞動者的中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;用人單位支付給勞動者的獎勵性工資;用人單位通過提供伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入;用人單位為勞動者繳納的社會保險費及住房公積金;國家規(guī)定的勞動者福利待遇等項目。

用人單位克扣或者拖欠勞動者工資，支付給勞動者的工資低于最低工資標準的，由縣級以上人民政府勞動保障行政部門責令限期支付勞動者的工資、勞動者工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的差額;逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準，向勞動者加付賠償金;拒不支付的，對用人單位處2000元以上2萬元以下的罰款。

二、2019年全國各省最低公布標準一覽表

全國各地區(qū)月最低工資標準

全國各地區(qū)小時最低工資標準