最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。那么2019年廊坊最低工資多少錢？廊坊最低工資標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定？以下為你介紹關(guān)于2019年廊坊最低工資的相關(guān)信息。
近日，從市人力資源和社會保障局獲悉，本月起，我市開始執(zhí)行河北省新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。照此標(biāo)準(zhǔn)，我市各縣(市區(qū))共分1650元、1590元、1480元三檔。其中市區(qū)由原來的每月1480元上調(diào)至1650元，提高了170元，小時最低工資由原來的15元上調(diào)至17元，提高了2元。
工資調(diào)整適用范圍
根據(jù)省人社廳印發(fā)的《關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，本次調(diào)整適用范圍包括我市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者依照執(zhí)行。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為4個檔次
我省將最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為4個檔次，分別為1650元、1590元、1480元、1380元。調(diào)整后的我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)在其中三個檔次上，分別為1650元、1590元、1480元，與其對應(yīng)的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為17元、16元、15元。其中，月標(biāo)準(zhǔn)每檔全部上調(diào)170元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)每檔均上調(diào)2元。具體情況為：市區(qū)、三河市、霸州市1650元，大廠回族自治縣、香河縣1590元，永清縣、大城縣、文安縣、固安縣1480元。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。用人單位支付給提供正常勞動的勞動者(含試用期、學(xué)徒期、見習(xí)期、熟練期等以及以勞務(wù)派遣形式被派到用人單位的勞動者)的應(yīng)發(fā)工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
