最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬（包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱(chēng)正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。那么2019年衢州最低工資多少錢(qián)？衢州最低工資標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定？以下為你介紹關(guān)于2019年衢州最低工資的相關(guān)信息。
1月23日，《衢州市人民政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》出臺(tái)。通知指出，市政府決定：從2017年12月1日起，將我市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1660元，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為15元。
衢州市之前的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1530元，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為13.8元。調(diào)整后的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)行最低月工資標(biāo)準(zhǔn)相比，最高漲幅約8.5%。
一、平均工資
1.平均工資指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額，表明一定時(shí)期職工工資收入的高低程度。平均工資是反映職工工資水平的主要指標(biāo)，不同于每一個(gè)人的具體工資水平。按中國(guó)現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)方式，平均工資與每個(gè)人自己拿到的工資或工資單上的工資有差別。
2.平均工資指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額，表明一定時(shí)期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標(biāo)。
3.根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度，工資總額是本單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計(jì)入成本，不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付，均包括在內(nèi)。
4.根據(jù)國(guó)際慣例，工資總額統(tǒng)計(jì)的是個(gè)人稅前工資，并且包括個(gè)人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個(gè)人賬戶(hù)的基金。
二、衢州平均工資
1.計(jì)算公式：職工平均工資=報(bào)告期實(shí)際支付的全部職工工資總額/報(bào)告期全部職工平均人數(shù)。
2.根據(jù)最新統(tǒng)計(jì)結(jié)果得出，浙江省衢州最新平均工資是6683元。
