最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動報酬,其組成不包含延長工作時間工資,勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。本文小編為你解答關(guān)于白山最低工資的相關(guān)知識,希望對你有幫助。
最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外,除了政府可以制定最低工資之外,某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定,也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構(gòu)對勞動者權(quán)益的保護。在國外,最低工資是政府對勞動市場的正當(dāng)干預(yù)。
調(diào)整后新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)按三個檔次劃分。
長春、吉林市區(qū)為第一檔,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1320元,非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為11.5元;松原、四平、遼源、通化、白山市區(qū)和延吉市、琿春市、前郭縣為第二檔,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1220元,非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為10.5元; 白城市區(qū)、長白山管委會和其他縣(市)為第三檔,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1120元,非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9.5元。
調(diào)整后三個檔次月最低工資標(biāo)準(zhǔn)比調(diào)整前各增加170元,平均增長幅度為16.29%。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括:
加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個人按下限繳存住房公積金后,用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
因此,截止到2020年6月,吉林省尚未公布調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知,因此,現(xiàn)在依然是適用之前的通知。具體如下:
吉林省人民政府關(guān)于發(fā)布全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
吉政函〔2020年〕89號
各市(州)人民政府,長白山管委會,各縣(市)人民政府,省政府各廳委辦、各直屬機構(gòu):
經(jīng)研究,決定調(diào)整我省最低工資標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)公布方案如下:長春、吉林市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1320元/月,非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)11.5元/小時;四平、遼源、通化、白山、松原市區(qū)和延吉市、琿春市、前郭縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)1220元/月,非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)10.5元/小時;白城市區(qū)、長白山保護開發(fā)區(qū)和其他縣(市)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1120元/月,非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)9.5元/小時。此最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行期為2020年7月1日至下一個調(diào)整日。
