最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應當支付的最低勞動報酬,其組成不包含延長工作時間工資,勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。本文小編為你解答關于渭南最低工資的相關知識,希望對你有幫助。
各縣、市、區(qū)人力資源和社會保障局,高新區(qū)社會事業(yè)管理局各有關單位:
為提高我市低收入職工的工資水平,根據(jù)《陜西省人力源和社會保障廳關于調(diào)整陜西省最低工資標準的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)【2019】8號)精神,結合我市實際,決定對我市現(xiàn)行的最低工資標準予以相應調(diào)整,現(xiàn)就有關問題通知如下:
一、臨渭區(qū)(含高新區(qū))、華陰市、大荔縣、潼關縣執(zhí)行二類區(qū)最低工資標準;全日制最低工資標準為1700 元/月,非全日制小時最低工資標準為17元/小時。
二、渭南市華州區(qū)、 澄城縣、富平縣、白水縣、蒲城縣、合陽縣執(zhí)行三類區(qū)最低工資標準;全日制最低工資標準為1600元/月,非全日制小時最低工資標準為16元/小時。
三、調(diào)整后的最低工資標準從2019年5月1日起執(zhí)行。
四、各縣、市、區(qū)人力資源和社會保障部門及工會組織,要按照《陜西省最低工資規(guī)定》,加強對最低工資標準執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督,依法查處用人單位的違法違規(guī)行為,確保提供了正常勞動的職工工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準,切實維護低收入勞動者的合法權益。
