最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬,其組成不包含延長(zhǎng)工作時(shí)間工資,勞動(dòng)者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。本文小編為你解答關(guān)于咸寧最低工資的相關(guān)知識(shí),希望對(duì)你有幫助。
8月6日,湖北省人民政府下發(fā)《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,擬將現(xiàn)行的1300元、1020元、900元3檔依次調(diào)整為1550元、 1320元、1225元、1100元4檔,分別增長(zhǎng)19.2%、29.4%、20%、22.2%,平均增長(zhǎng)21%。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的14元、11 元、9.5元擬調(diào)整為16元、15元、14元、12.5元。
第一檔適用區(qū)域?yàn)槲錆h市7個(gè)中心城區(qū)及武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、東湖開(kāi)發(fā)區(qū)、東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)。第二檔適用區(qū)域?yàn)槲錆h市6個(gè)新城區(qū),襄陽(yáng)市、宜昌市中心城區(qū)。第三檔適用區(qū)域?yàn)槠渌?0個(gè)市(州)市區(qū)、3個(gè)直管市、全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展綜合指數(shù)居前22名的縣(市、區(qū))及部分經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的縣(市、區(qū))。第四檔適用區(qū)域?yàn)樯褶r(nóng)架林區(qū)和其他縣(市)。據(jù)悉,這是1995年湖北省建立最低工資制度以來(lái),全省第九次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
市人社局市人力資源市場(chǎng)主任李永洪告訴記者,最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào),對(duì)支付勞動(dòng)者工資本就高于最低工資線(xiàn)的企業(yè)影響不大,對(duì)勞動(dòng)密集型行業(yè)、企業(yè)和小微企業(yè)的影響比較大。就我市具體行業(yè)來(lái)說(shuō),從事社區(qū)服務(wù)、家政服務(wù)、小型餐飲部分工種工資會(huì)漲,而從事制造業(yè)一線(xiàn)藍(lán)領(lǐng)的底薪和加班工資也會(huì)“水漲船高”。
“最低工資上調(diào)了,家政阿姨是不是也要漲錢(qián)了?”對(duì)于讀者的詢(xún)問(wèn),記者了解到,嚴(yán)格來(lái)說(shuō),家庭不屬于用人單位,所以住家保姆和鐘點(diǎn)工等家政工的報(bào)酬,暫未納入最低工資標(biāo)準(zhǔn)約束范圍。但一般家政公司會(huì)把最低工資線(xiàn)作為小時(shí)工的時(shí)薪的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),因此也會(huì)相應(yīng)提高。
各省市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)公布一、全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為1300元、1020元、900元。
二、全日制就業(yè)勞動(dòng)者的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn),按每月21.75天、每天8小時(shí)進(jìn)行折算。
三、非全日制就業(yè)勞動(dòng)者的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為14元、11元、9.5元。
四、湖北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用區(qū)域
(一)1300元/月、14元/小時(shí)
武漢市江岸區(qū)、江漢區(qū)、口區(qū)、漢陽(yáng)區(qū)、武昌區(qū)、洪山區(qū)、青山區(qū)、武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、武漢市東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)。
(二)1020元/月、11元/小時(shí)
武漢市東西湖區(qū)、漢南區(qū)、蔡甸區(qū)、江夏區(qū)、黃陂區(qū)、新洲區(qū);黃石市市區(qū)、大冶市;襄陽(yáng)市市區(qū)、襄州區(qū)、棗陽(yáng)市、老河口市;宜昌市市區(qū)、夷陵區(qū)、宜都市、枝江市、當(dāng)陽(yáng)市;荊州市市區(qū);十堰市市區(qū);孝感市市區(qū)、漢川市;荊門(mén)市市區(qū)、鐘祥市、京山縣;鄂州市;黃岡市市區(qū);咸寧市市區(qū)、赤壁市、嘉魚(yú)縣;隨州市市區(qū);恩施市區(qū);仙桃市;潛江市;天門(mén)市。
(三)900元/月、9.5元/時(shí)
陽(yáng)新縣;宜城市、谷城縣、南漳縣、�？悼h;石首市、松滋市、公安縣、江陵縣、監(jiān)利縣、洪湖市;興山縣、秭歸縣、遠(yuǎn)安縣、長(zhǎng)陽(yáng)縣、五峰縣;丹江口市、鄖縣、房縣、竹山縣、竹溪縣、鄖西縣;應(yīng)城市、云夢(mèng)縣、安陸市、大悟縣、孝昌縣;沙洋縣;浠水縣、武穴市、黃梅縣、紅安縣、麻城市、羅田縣、英山縣、蘄春縣、團(tuán)鳳縣;通城縣、崇陽(yáng)縣、通山縣;廣水市、隨縣;利川市、建始縣、咸豐縣、巴東縣、宣恩縣、來(lái)鳳縣、鶴峰縣;神農(nóng)架林區(qū)。
注意:
1、本標(biāo)準(zhǔn)適用于湖北省境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱(chēng)用人單位)和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,依照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、用人單位應(yīng)根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益和人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位,與工會(huì)組織和勞動(dòng)者主動(dòng)開(kāi)展工資集體協(xié)商,合理確定本單位的工資水平和工資標(biāo)準(zhǔn),協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或在依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的,其工資收入不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括:加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后,用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
溫馨提示:
最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下,其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入,最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付。
最低工資的概念包含以下三個(gè)涵義:
1、獲得最低工資的前提是勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng);
2、最低工資標(biāo)準(zhǔn)是由政府通過(guò)立法確定的;
3、只要?jiǎng)趧?dòng)者提供了法定工作時(shí)間的正常勞動(dòng),用人單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
哪些收入不能作為最低工資的組成部分?
最低工資不包括加班加點(diǎn)工資;中、夜班津貼和高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下支付的崗位津貼,集中供熱采暖補(bǔ)貼及高溫津貼;按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)由用人單位支付給勞動(dòng)者的福利待遇。
