【篇一】
“三嚴三實”嚴字當頭、實字當先,嚴為要求、實為要義;開展“三嚴三實”專題教育,錘煉的是黨員干部的精神境界、夯實的是黨員干部的行為邊界,目的是在思想上樹起“嚴”的觀念、工作中培養(yǎng)“實”的作風。作為各地老干部工作部門,踐行“三嚴三實”要求,就必須引導黨員干部自覺聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當,把“三嚴三實”作為修身做人的重要遵循、用權律己的根本標尺、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則,時時處處用真心為民、誠心待民、熱心便民的實際行動取信于老干部,時刻做到“心中有黨不忘恩,心中有民不忘本,心中有責不懈怠,心中有戒不妄為”。具體地說,應把握以下三大路徑:
(一)要堅定理想信念,把踐行“三嚴三實”要求融入到修身做人全過程。崇高的理想和堅定的信念,是黨員干部安身立命的主心骨、修身立業(yè)的壓艙石。有什么樣的理想信念,就會有什么樣的人生追求和行為方式。作為一名黨員干部要踐行“三嚴三實”,一是要堅持思想引領。理想信念的堅定有賴于理論上的清醒。要堅持思想建黨這個傳家寶,注重理論素養(yǎng)這個必修課,利用各種形式,不失時機地學,特別是要把深入系列重要講話精神作為重大政治任務,通過讀原著、學原文、悟原理,補足精神之“鈣”,培育思想之“元”,固守為政之本,堅定道路自信、理論自信、制度自信。二是要加強道德修養(yǎng)。要把對黨絕對忠誠作為最大的德,始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責是為黨工作,自覺加強黨性鍛煉、增強政治定力,任何時候都對黨忠誠老實、與黨同心同德,堅持做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕;要加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,身體力行地運用完善道德修養(yǎng)、引領道德追求,自覺修潔凈之身、養(yǎng)浩然之氣、成清廉之風,確保在蕓蕓眾生的社會思潮中堅守政治信仰,在浮華虛榮的盲目攀比中堅守政治本色,在紛繁復雜的生活方式中堅守政治操守。三是要注重誠實為人。對黨員干部來說,誠實為人是一種黨性修養(yǎng);對各級組織來說,誠實為人是一種正確導向。要對組織忠貞不渝、襟懷坦白,自覺做到該請示的必須請示,該報告的必須報告,絕不能隱情不報、欺上瞞下,始終做到政治上堅定自信、思想上同心同行、行動上高度自覺;對同志真心實意、坦誠相見,自覺做到政治原則上互相堅守、實際工作上互相支持、日常生活上互相關心,形成和諧的工作關系和純潔的同志關系。
(二)要嚴守政治規(guī)矩,把踐行“三嚴三實”要求貫穿到用權律己各方面。我們黨在革命、建設和改革的長期實踐中,逐步形成了政治、組織、廉政、群眾工作、人事、財經(jīng)等一整套的紀律體系,而政治紀律、政治規(guī)矩是首要紀律,事關我們黨的執(zhí)政地位,決定我們黨的事業(yè)興衰成敗。作為一名黨員干部要踐行“三嚴三實”,一是要堅守政治“底線”。只有不斷增強規(guī)矩意識,坐得端、行得正、走得穩(wěn),才有幸福“保單”。要以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己,將講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行,自覺做到不該說的話堅決不說,不該去的場堅決不去,不該干的事堅決不干,絕不能把自己混同為沒有政治、思想、道德素質(zhì)和是非標準的“網(wǎng)絡水軍”或社會閑雜人員,遇事口無遮攔、妄評亂議,甚至把說怪話、發(fā)牢騷當成“有個性”,把傳小道消息、猜內(nèi)幕當成“有本事”,把唱反調(diào)、出風頭當做“有能耐”,時刻用畢福劍戲謔《智取威虎山》的事件警示自己,任何場合每說一句話、每干一件事,都要用黨內(nèi)規(guī)矩這把尺子量一量自己的言行,拿起紀律這把“鐵掃帚”掃一掃身上的灰塵,始終做到心中有敬畏、言行有底線。二是要不越法紀“紅線”。法紀既是“緊箍咒”,也是“護身符”。要秉承為官先要學法、從政須會用法的理念,知曉為官做事的尺度,特別是要牢記有權不可“任性”,通過心中高懸法紀的明鏡,手中緊握法紀的戒尺,既做到“法無授權不可為”,又做到“法定職責必須為”,自覺運用法紀思維想問題、作決策、辦事情,始終把遵黨紀、守國法作為從政做事、為官用權不可逾越的“紅線”,絕不能恣意違法濫權。三是要把握生活“界線”。嚴是愛,寬是害。要始終繃緊廉潔自律這根弦,堅持常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,自覺規(guī)范“八小時”以外的行為,時刻以堅貞的信念、堅定的理想、堅韌的意志和高昂的斗志、高尚的精神、高潔的情操,慎對交往圈、凈化生活圈、純潔娛樂圈,自覺追求志向高遠的境界、情趣健康的境界、淡泊名利的境界,以自律之心唱響“正氣歌”、傳遞正能量、弘揚主旋律。
(三)要樹立擔當精神,把踐行“三嚴三實”要求體現(xiàn)到干事創(chuàng)業(yè)實踐中。有多大擔當才能干多大事業(yè),盡多大責任才會有多大成就;而實干就是擔當,沒有擔當?shù)木,就會缺乏實干的行動。作為一名黨員干部要踐行“三嚴三實”,一是要提升業(yè)務能力,做到能擔當。擔當需要勇氣,也需要能力。要緊緊圍繞推進老干部工作科學發(fā)展,通過集中培訓、崗位練兵、互動交流、業(yè)余自學等多種途徑,系統(tǒng)學習政治生活待遇、醫(yī)療保健、喪葬撫恤等老干部工作政策,選擇學習老年性醫(yī)學、心理學、生理學和社會保障、文藝體育、現(xiàn)代科技等相關學科知識,通過不斷提升業(yè)務能力,自覺地把為老干部解憂、替老干部辦事視作職責所在、使命所系、黨性所需,自覺地以實際行動履行職責、踐行使命。二是要深入一線實干,做到真擔當。發(fā)現(xiàn)問題所在,才會了解老干部所盼。要圍繞老干部服務管理工作熱點、難點,帶著感情、扛著責任,經(jīng)常深入一線開展調(diào)查研究,多聽聽老干部的愿望,多想想老干部的感受,多看看老干部的現(xiàn)狀,多體會老干部的艱辛,全面了解老干部所思所難所急所盼,對轉(zhuǎn)型發(fā)展中老干部工作需要破解的難題、突破的瓶頸、攻克的堡壘怎樣妥善處理做到未雨綢繆,通過以迎難而上的勇氣、銳意進取的擔當,到困難大、矛盾多的地方去解決問題,到老干部意見大、怨氣多的地方去化解矛盾,到工作難度大、復雜情況多的地方去打開局面,不斷創(chuàng)造工作特色、增加工作亮點、豐富工作內(nèi)涵。三是要堅持務實作風,做到敢擔當。老干部多元化的現(xiàn)實訴求大都等不得、拖不起。要始終把老干部的呼聲當作第一信號,把老干部的需要當作第一選擇,把老干部的利益當作第一考慮,把老干部的滿意當作第一標準,以認真負責、嚴謹細致的作風,快捷高效、雷厲風行的作風,真抓實干、務求實效的作風,切實做到能辦的事當場辦、不拖,難辦的事想法辦、不等,該辦的事堅決辦、不推,務虛的事著實辦、不空。通過誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事,把思想集中在想干事上,把本領體現(xiàn)在會干事上,把目標鎖定在干成事上。
【篇二】
提出的“三嚴三實”,既樸實具體,又語重心長。是對干部作風建設的新要求,反映了群眾的期盼。廣大黨員干部都應努力將“三嚴三實”內(nèi)化于心,外化于行。
近段時間,根據(jù)群眾線路教育活動的整體安排,我以“三嚴三實”為衡量標尺,通過學習、對照,進行了深刻反思和自我剖析,重點查找了自己存在的問題和不足,并對存在問題的原因進行了深層次剖析,現(xiàn)將具體情況匯報如下,不妥的地方請領導們批評指正。
一、存在的問題:
一是學習不夠深入。沒有系統(tǒng)地學習政治理論,僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上,沒有結合自身工作生活和學習實際,進行認真思考,深入剖析,真正理解的政治理論更少。學習上存在畏難情緒,真正投入學習的時間不多,有時比較懶惰,做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論和業(yè)務知識,但浮于表面的多,工作中,我深切地感受到,由于理論知識不夠豐富,經(jīng)常會感到工作思路不是很清晰,材料難寫,業(yè)務工作方向不是很明確。
二是求真務實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作,主要事情。有時認為“想到”就是“做到”,計劃措施雖然周密,一抓到底卻不經(jīng)常,存在追求形式,不重實效問題。接到工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
三是欠缺創(chuàng)新意識。沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框,求穩(wěn)怕難,碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達不到高效,高效中難以達到優(yōu)質(zhì)。
二、存在問題的原因剖析
對照“三嚴三實”要求,深刻反思自身存在的突出問題,不管是被動適應,還是隨波逐流,都是主觀上出了問題。
1、從學習上講,忽視了理論學習,放松了主觀世界的自我改造。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習,才能堅定理想信念,提升自身的黨性修養(yǎng)。三嚴三實民主生活會發(fā)言稿。由于放松了學習,自覺不自覺淡化了“三觀”教育,忽視了主觀世界的改造,導致工作滿足于現(xiàn)狀,創(chuàng)新意識不強,缺少應有的進取精神,從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
2、從黨性上講,主要是宗旨意識有所淡薄,群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務,也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名在機關工作的黨員,只有把自己工作融進到為群眾服務中,才能實現(xiàn)其本身價值。但錯誤以為人事編制工作難以為群眾產(chǎn)生直接的經(jīng)濟效益,因此對群眾比較關注的問題總以為是領導斟酌的事,產(chǎn)生了事不關己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多,反映甚少。究其根源,就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了,在思想深處沒有解決好“為了誰,依靠誰,我是誰”的問題。
3、從工作上講,主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為,人事編制工作多是條框內(nèi)的工作,只要循序漸進,按照上級要求處理好平常事務就完事大吉,不需要創(chuàng)新。基于這種想法,不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想,因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。
三、今后努力的方向和改進措施
通過對照檢查,自我剖析,使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力,在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。
1、要進一步加強政治理論學習,增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置,重點學習黨的十八屆三中全會及中央和省市重要會議精神,學習黨的路線方針政策以及最新理論,切實增強政治敏銳性和鑒別力,以理論上的清醒,促進政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求,時刻提醒自己,嚴把思想關口,認真踐行“三嚴三實”,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
2、要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結合起來,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入基層,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。
3、要進一步務實創(chuàng)新,增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞12的中心工作,貫徹落實上級黨政各項決策和部署,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責做好各項工作。