黨員談心談話對支部工作的建議(一理論學習方面)
1.在抓常抓長上還不夠,建議保持持之以恒的學習精神,發(fā)揮好示范帶頭作用。
2.作為業(yè)務領導,實事求是的講,在學習上還存在實用主義現(xiàn)象,建議在學上,增強全面性和系統(tǒng)性。
3.雖然能夠認真學,但在學用結合上還有欠缺,建議在學習上進一步結合業(yè)務工作,促使學習成果轉化為實踐成效。
4.對分管部門和聯(lián)系單位黨員干部的學習指導還不夠,建議定期為黨員干部講黨課,以幫助大家加深對的理解。
5.作為宣傳部門主管領導,在抓全市理論學習載體創(chuàng)新不夠,建議在這方面加強探索,以進一步增強理論學習的感染力和實效性。 6.作為黨委一把手,雖然對班子的理論學習抓得比較緊比較實,但對基層單位的理論學習檢查指導不夠,建議平時對基層單位的理論
學習多加指導,以促使理論學習上下同步、齊頭并進。
7.作為紀委書記,在學習還存在一定的片面性,建議加強經濟方面理論的學習,以使紀委工作能更好地圍繞中心、服務大局。 8.作為主抓領導,抓理論學習的方式方法還不夠新不夠活,建議結合黨員干部思想實際,采取形式多樣的方式和方法,以增強學習的吸引力和感染力。
9.作為分管領導,在安排理論學習時計劃性不夠,使得基層單位的理論學習存在散和亂的現(xiàn)象,建議在這方面予以加強,促進理論學習有計劃、有章法地開展。
10.雖然能抓好自身的理論學習,但對分管部門和聯(lián)系單位的理論學習重視不夠,建議在抓好業(yè)務工作的同時,同步督促分管部門和聯(lián)系單位抓好理論學習。 (二思想政治方面
1.作為班子的班長,在運用“十個指頭彈鋼琴”的領導藝術上欠佳,調動和發(fā)揮班子成員的積極性不夠,建議進一步發(fā)揚民主作風,把整個班子的戰(zhàn)斗力凝聚起來,以更好地帶領干部職工抓改革促發(fā)展。 2.作為黨委主要負責人,對班子成員的管理還不夠嚴格,批評與自我批評武器運用得還不夠好,建議進一步嚴格執(zhí)行黨內政治生活若干準則,發(fā)揮好民主生活會的作用,提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3.與基層干部職工談心談話不夠,對基層同志的所思所想、 所愁所盼掌握得還不深不透,建議結合平時檢查調研,多和基層干部職工聊聊天、交交心,廣泛聽取大家的意見和建議。
4.作為主管領導,對基層單位意識形態(tài)責任制的指導督促、監(jiān)督檢查得還不夠,建議進一步有針對性地加強意識形態(tài)工作的指導和幫促,以利于基層單位把這些工作做得更好。
5.作為地方黨委主要負責人,在凝聚四套班子合力、發(fā)揮四套班子作用上還不夠,建議加強這方面措施的研究,從體制機制層面出臺相關辦法,以形成同心協(xié)力促發(fā)展的強大合力。
6.落實關于選人用人重要講話精神還不夠到位,一些基層班子結構老化問題較為突出,建議加強基層班子研判,采取有針對性的措施,進一步優(yōu)化基層班子結構。
7.抓工作仍存在一些形式主義現(xiàn)象,重過程、輕實效,上下一邊粗等問題較為突出,建議進一步改進工作方式方法,能壓縮的盡量壓縮,能精簡的盡可能精簡,以增強工作實效。
8.作為分管扶貧的班子成員,在抓工作推進中存在落實上級決策部署不徹底的問題,比如在扶貧小額信貸資金使用上,個別地方沒有打通“最后一公里”,建議加大對上級決策部署落實情況的督查督導力度,采取嚴格過硬的措施,促使各項惠民政策落地落實。
9.大局意識有待進一步增強,工作中偶爾還有好人主義現(xiàn)象,建議嚴格執(zhí)行民主集中制,進一步克服好人主義問題。
10.作為市委統(tǒng)戰(zhàn)部長,對基層宗教工作指導不夠,建議在這方面進一步加強指導,尤其是加強對中央宗教政策的宣傳解讀,以利于基層更好地抓好此項工作。 (三擔當作為方面
1.對分管業(yè)務能做到擔當負責,但面對群眾來訪有畏難情緒,建議在抓好分管業(yè)務工作的同時,同步做好群眾來信來訪工作,及時回應群眾訴求。
2.作為班長,在擔當負責上模范帶頭作用發(fā)揮得很好,但在抓改革、處置歷史遺留問題等棘手問題上力度不夠大、措施還不夠有力,建議圍繞經濟社會發(fā)展中的難點問題,定期會商、定期研究、定期協(xié)調,把難題解決到位,為后續(xù)發(fā)展打下堅實基礎。3.在抓落實上相對欠缺,存在重安排、輕督查的現(xiàn)象,建議
進一步發(fā)揚釘釘子精神,在抓落實上再下功夫、再出硬招,以使班子的重要決策部署落到實處。
4.作為紀委書記,在整治不擔當不作為行為上力度還不夠大,建議進一步強化執(zhí)紀問責,開展常態(tài)化、長效化整治,促進干部作風的持續(xù)好轉。
5.作為組織部長,在提拔重用擔當作為干部上,視野還不夠開闊,建議聚焦基層一線,及時發(fā)現(xiàn)選拔那些敢擔當、有作為、民意好的年輕干部,讓這些同志感到有希望、有奔頭。
6.作為紀委書記,運用容錯糾錯機制還不夠好,建議進一步 實踐“三個區(qū)分開來”,靈活運用“四種形態(tài)”,使那些不畏責難、沖鋒陷陣的“闖將”卸下包袱、輕裝上陣。
7.面對日趨激烈的區(qū)域競爭,如果不能在破解產業(yè)發(fā)展要素制約上下功夫、求突破,就很有可能喪失發(fā)展先機,建議從金融、人才、園區(qū)等支撐載體方面入手,加快構建現(xiàn)代產業(yè)支撐體系。
8.對脫貧攻堅、巡察巡視整改等比較重要的工作能夠擔當作為,對一些長期的、常規(guī)的工作推進不力,建議統(tǒng)籌兼顧,擺布好對各項工作的精力投入,使其實現(xiàn)協(xié)同推進。
9.作為主抓改革的班子成員,在深化改革上還存在一定的畏難情緒,建議進一步保持和發(fā)揚勇于擔當精神,拿出過硬的措施和管用的招數,推動改革走深走實。
10.作為班子分管領導,抓業(yè)務工作很務實、有成效,但在履行“一崗雙責”上還有欠缺,建議在履行“一崗雙責”再加力,抓好分管部門和聯(lián)系單位的黨風廉政建設工作。 (四為民服務方面
1.偶爾還存在坐在辦公室里聽匯報、下指示的現(xiàn)象,到矛盾集中的地方和困難較多的企業(yè)少,建議深入基層開展調查研究,建立定期聯(lián)系企業(yè)機制,切實把問題查清楚,把措施定實在。
2.在財力緊張的情況下,推動實施了一批群眾受惠的民生項目,但教育、醫(yī)療等公共服務水與群眾的期盼還有一定差距,建議進一步圍繞群眾關注的熱點焦點問題,每年辦好幾件民生實事,讓群眾有更多的獲得感。
3.能夠把以人民為中心作為工作的出發(fā)點和落腳點,但在抓民生實事上與群眾的期盼還有一定差距,建議在財力許可的前提下,進一步加大對民生領域的投入,讓群眾共享改革發(fā)展的成果。
4.作為主管領導,對“黨員先鋒+”行動落實情況監(jiān)督檢查不夠,部分基層黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠好,引領群眾脫貧致富的能力還不夠強,建議加大監(jiān)督檢查力度,推動“黨員先鋒+”行動往深地走、往實地做,真正使黨員受教育、讓群眾得實惠。 5.抓農民工黨建工作措施不夠有力,在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體建設上 效果不夠明顯,建議加大這方面的精力投入,采取政策撬動、村集體經濟拉動等措施,促使農民工黨建工作得到切實加強。 6.作為政府主官,對民生建設關注不夠,掌握群眾所思所盼不全面,建議深入開展調查研究,暢通收集民情民意的渠道,切實把工作
做到群眾需要處、把事情辦到群眾心坎上。
7.作為主抓領導,在落實對口幫扶貧困群眾的機制上還不夠扎實,欠缺具體實在的幫扶措施,建議加大考核問責力度,督促有關單位拿出管用的措施,推動對口幫扶機制真正落到實處。
8.作為主抓領導,在抓接訪制度落實上力度不夠,有時群眾去找不到人,反映問題沒途徑,建議加大對領導干部接訪制度執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督,切實把任務和責任壓緊壓實,認真負責地為群眾搞好服務。 9.作為分管宣傳工作的班子成員,在運用互聯(lián)網宣傳黨的路線方針政策上方式方法簡單,在發(fā)揮互聯(lián)網收集民情民意主陣地作用方面還有欠缺,建議進一步創(chuàng)新理念,借助互聯(lián)網+、融媒體等新的傳播媒體,推動宣傳工作提質增效。
10.為民服務意識有所淡化,在思想上、感情上、行動上有疏遠群眾的苗頭,建議嚴格落實班子制定的“每年下基層調研不少于60天”的要求,進一步密切與群眾之間的聯(lián)系。 (五清正廉潔方面
1.能夠堅持依法用權、秉公用權,但在推進權力公開上還不夠有力,一些基層單位財務、黨務、業(yè)務還沒完全公開,建議進一步深化權力公開運行機制,推進各項工作陽光化、透明化運作。
2.作為紀委書記,在抓政治生態(tài)建設方面方式方法還不夠多,建
議整治與預防并重、治標與治本同步,著力構建風清氣正的良好政治生態(tài)。
3.作為分管招商引資的領導,能夠嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項制度規(guī)定,但在廉潔自律上抓細抓小的意識還不夠強,建議進一步強化防范意識,處理好“清”與“親”的關系。
4.作為紀委書記,在整治違法中央八項規(guī)定及其實施細則精神問題方面,力度還不夠大,措施還不夠有力,建議加大這方面的執(zhí)紀監(jiān)督問責力度,進一步鞏固反“四風”成果。
5.作為政法委書記,深挖徹查黑惡勢力“保護傘”問題的機制沒有完全建立,與紀委監(jiān)委的溝通聯(lián)系還不夠,建議加大破“網”打“傘”力度,發(fā)現(xiàn)問題線索第一時間移交、第一時間徹查,確保掃黑除惡專項行動扎實有力推進。
6.作為班子主要負責人,能夠嚴格要求自己,發(fā)揮表率示范作用,但在節(jié)儉辦會辦事方面還有欠缺,建議在這方面進一步嚴格要求、加強審核,著力營造節(jié)儉節(jié)約的良好風氣。
7.作為班子分管領導,對基層單位賬務管理工作檢查監(jiān)督不夠,建議進一步加強對基層單位財務的管理監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)處理有關問題,防止小漏洞演變成大問題。
8.在抓效能督查、定期巡查、明察暗訪等方面制度建設有待加強,
多角度、多層面、全方位的監(jiān)督體系還沒有完全建立,建議進一步加強監(jiān)督體系建設,強化對派駐紀檢組的業(yè)務指導,促進其履行好監(jiān)督職能。
9.作為紀委書記,在抓紀檢監(jiān)察工作方面還有不到位的地方,監(jiān)督檢查還存在一些“盲區(qū)”,建議進一步落實監(jiān)督責任,從細處入手,把工作往深地做、往實地做,實現(xiàn)紀檢監(jiān)督全覆蓋。
10.作為班子分管領導,在暢通群眾監(jiān)督渠道方面措施還不夠,雖然建立了網上留言通道,但仍未發(fā)揮出其應用的作用,建議加強工作方式方法創(chuàng)新,運用現(xiàn)代科技手段,進一步拓寬群眾監(jiān)督渠道。 對支部班子個人的意見和建議篇2 對支部班子個人的意見和建議篇3 對支部班子個人的意見和建議篇4 健康。 30、組織生活應該求精不求多,盡量用最少的時間做最多的事情,或者可以采取其他的形式組織生活,例如網絡。
31、建議充分利用短信平臺,落實會議時間,黨員意見可以通過短信征詢,根據黨員的意見和建議定期組織開展活動,以信息化的手段進一步增強黨員主動參與黨內事務的主體情況,積極推進黨內民-主建設。
32、加強村內道路建設,村內幾條主要道路出現(xiàn)損壞。 33、建議在前樓小學門口對建兩條類減速坡。 34、盡快完善村總支部的規(guī)章制度。
35、由于組織生活的時間與工作時間有沖突,不便于在職工作的黨員按時參加會議,建議減少開會次數或延長每次開會時間,提高開會質量和效率。組織活動方面:創(chuàng)新活動形式,豐富活動內容,開展理論和時事討論活動,加強各村黨員間的交流和了解。會議和活動最好能在周六或周日開展。
36、因地制宜開展學習培訓。靈活安排時間,方便黨員,保證學習質量;注重形式多樣,針對年老體弱黨員和流動黨員,采取不同的學習形式,實現(xiàn)全員覆蓋。
37、建議黨支部平時要深入村落、農戶、企業(yè)和群眾,廣泛進行調研走訪,摸清情況,聽取群眾意見,解疑釋惑,著力查找和解決制約新農村建設的突出問題,群眾反映強烈的突出問題,以及群眾生產生活的實際問題。
38、打好群眾基礎,密切聯(lián)系群眾,了解訴求,以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點。
39、搞好民生建設,發(fā)展民-主、文明的農村環(huán)境。以和-諧、穩(wěn)定為根本,促進社會文明。對支部班子個人的意見和建議篇5
對支部班子個人的意見和建議篇6 x鎮(zhèn)衛(wèi)生院支部書記、支委與黨員相互批評意見 一.黨員、支委對黨支部的批評意見共10條
1、多開展一些有意義的活動,提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。
2、希望能夠保持團結協(xié)力的精神,努力把衛(wèi)生院建設得更好。 3、多組織一些外出學習、參觀活動,學習別人的經驗,從而提高黨員的認識。
4、多開展活動,加強黨員間的交流和了解。
5、對經常不參加支部會議的黨員,黨支部要對其進行批評教育。 6、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動,如:探望鎮(zhèn)內的孤寡老人,關心他們的生活所需,開展各種便民利民服務等。
7、多創(chuàng)造一些機會,使新老黨員有更多的交流和學習機會,從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中!
8、開展更多新穎的群眾工作,使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學習的機會;更好地聯(lián)系群眾,為群眾辦實事。 9、多組織有意義活動,確立會議制度,賞罰分明;多些關心老
黨員的身體健康。
10、打好群眾基礎,密切聯(lián)系群眾,了解訴求,以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點。
二.支委對支部書記的批評意見. 對王剛同志(黨支部書記)的批評意見(共3條) 1、何xx同志(衛(wèi)生院院長)所提批評意見(1條)
(1)王x同志,你工作親力親為不夠,有坐在辦公室打電話安排落實工作現(xiàn)象。如:你作為一名社區(qū)黨支部書記,對單位維護穩(wěn)定工作及領導帶班和干部值班情況進行檢查時,你只是安排別人去去,你都親自不下去。這是官僚主義
2.楊xx同志(支部組織委員)所提批評意見(2條) (1)你作為社區(qū)黨支部書記,對黨建工作學習研究不夠、思路不開拓。你都沒有好好去挖掘素材和進一步提煉,沒有把紅色文化和黨建工作很好結合起來,沒有創(chuàng)新意識。
(2)對黨員的管理和教育,你沒有很好的思考,拿出可行性的辦法和措施,造成黨員隊伍紀律松散,作用發(fā)揮不明顯。
對支部班子個人的意見和建議篇7 對何xx同志批評意見
在指導和加強分管科室、基層黨組織的理論學習和組織生活方面,力度不夠;工作上有時存在急躁情緒,批評人不講情面。 對楊xx同志批評意見
在鉆研自身業(yè)務方面的辦法還不夠多,有些工作的效率有待提高。批評和自我批評還不夠。 對支部班子個人的意見和建議
在xx年xx月起,我村支部開展了單王鄉(xiāng)黨員黨性定期分析工作,黨員先后對黨支部提出39條意見和建議,黨支部根據這些意見和建議,結合自身實際,進行整改,并制訂了相關的組織制度。 黨員對黨支部的意見和建議: 1、加強環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。
2、多開展一些有意義的活動,提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。
3、希望能夠保持團結協(xié)力的精神,努力把前樓村建設得更好。 4、村內有些路段損壞很嚴重,路燈有些地方不足,對村民造成不便。
5、多組織一些外出學習、參觀活動,學習別人的經驗,從而提高黨員的認識。
6、盡量提早通知開會時間(約一個星期),對黨員來說能更好安
排時間參加會議。
7、多開展活動,加強黨員間的交流和了解。
8、增設黨支部工作欄目,讓黨員更加了解黨支部的工作動向。 9、在前樓村部門口,村級道路長期被破壞,造成行車不便,存在很大的安全隱患,望黨支部能加派人員巡邏,消除隱患。 10、對經常不參加支部會議的黨員,黨支部要對其進行批評教育。 11、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部建議,加強黨委決策咨詢工作,使支部工作的信息公開,健全監(jiān)督機制。
12、多到村內體察民情,加強村內困難戶的幫扶力度。 13、對不參加支部會議的,屢教不改的黨員,黨支部要作出適當的處分。
14、希望黨支部實事求是,多為前樓村民解決實際問題,把前樓的精神文明建設和物質文明建設都搞好。
15、制定關于黨員行為規(guī)范的制度,如會議出勤制度,黨員年度自評制度等,對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予一定的獎勵。
16、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義的活動,如:探望村內的孤寡老人,關心他們的生活所需,開展各種便民利民服務等。
17、多創(chuàng)造一些機會,使新老黨員有更多的交流和學習機會,從
而更好更快地融入到黨組織的大家庭中!
18、希望黨支部能從實際出發(fā),多做實事,力爭把我村的建設提高一個臺階,把前樓村民的生活水平提高一個層次。
19、各季度開展評選先進黨員活動,建立黨支部會議制度,設立全勤獎,賞罰分明。
20、希望黨務工作更加公開、透明。
21、開展更多新穎的群眾工作,使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學習的機會;更好地聯(lián)系群眾,為群眾辦實事。 22、召開黨員會議時,希望到場的黨員能夠每人發(fā)一份關于會議內容的資料,免得部分黨員聽得不清楚。
23、希望黨支部向每一位新加入的黨員發(fā)一份《黨章》。 24、制定黨員考核制度,每年對全體黨員進行考核。
25、黨員相互間都不是很了解,特別是新加入的黨員,應搞一些能夠讓大家增進友誼的活動。
26、統(tǒng)籌經濟發(fā)展思路,從長遠和更廣闊的角度考慮前樓地區(qū)的經濟和文化發(fā)展,從實處提高前樓經濟發(fā)展,增加村民收入。 27、作為黨支部的領導,要多些關心村里面的貧苦大眾,經常到村里巡視衛(wèi)生以及民生民事。
28、現(xiàn)時前樓的車輛太多,交通方面很容易出事故,為了減少事
故發(fā)生,一定要在道路上多設些交通標語和多設些減速帶。 29、多組織有意義活動,確立會議制度,賞罰分明;多些關心老黨員的身體健康。
30、組織生活應該求精不求多,盡量用最少的時間做最多的事情,或者可以采取其他的形式組織生活,例如網絡。
31、建議充分利用短信平臺,落實會議時間,黨員意見可以通過短信征詢,根據黨員的意見和建議定期組織開展活動,以信息化的手段進一步增強黨員主動參與黨內事務的主體情況,積極推進黨內民主建設。
32、加強村內道路建設,村內幾條主要道路出現(xiàn)損壞。 33、建議在前樓小學門口對建兩條類減速坡。 34、盡快完善村總支部的規(guī)章制度。
35、由于組織生活的時間與工作時間有沖突,不便于在職工作的黨員按時參加會議,建議減少開會次數或延長每次開會時間,提高開會質量和效率。組織活動方面:創(chuàng)新活動形式,豐富活動內容,開展理論和時事討論活動,加強各村黨員間的交流和了解。會議和活動最好能在周六或周日開展。
36、因地制宜開展學習培訓。靈活安排時間,方便黨員,保證學習質量;注重形式多樣,針對年老體弱黨員和流動黨員,采取不同的
學習形式,實現(xiàn)全員覆蓋。
37、建議黨支部平時要深入村落、農戶、企業(yè)和群眾,廣泛進行調研走訪,摸清情況,聽取群眾意見,解疑釋惑,著力查找和解決制約新農村建設的突出問題,群眾反映強烈的突出問題,以及群眾生產生活的實際問題。
38、打好群眾基礎,密切聯(lián)系群眾,了解訴求,以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點。
39、搞好民生建設,發(fā)展民主、文明的農村環(huán)境。以和諧、穩(wěn)定為根本,促進社會文明。 對支部班子個人的意見和建議篇8 (一)抓學習。充分利用多種學習載體,采取靈活的學習方式,堅持不懈地抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習教育,抓好知識、法律法規(guī)、計算機等方面的業(yè)務培訓,不斷提高服務本領。著眼培養(yǎng)一支“一兵多能、一專多用”的復合型隊伍,努力實現(xiàn)學習教育的經;、制度化。 (二)抓管理。嚴格執(zhí)行各項管理制度,加大考核獎懲力度。進一步規(guī)范黨支部整改方案“六類事項辦理”的運作機制,對所有進入“中心”項目,制定具體的操作流程,實行標準化管理。加大對項目
審批流轉環(huán)節(jié)的監(jiān)督力
度,實行全過程跟蹤管理。進一步抓好“中心”與部門、部門與窗口、窗口與業(yè)務科室的協(xié)調與配合,認真落實責任追究制度,形成“窗口圍著群眾轉,部門圍著窗口轉”的配套聯(lián)動局面。
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2.怎么給領導提工作建議 如何給領導提建議10條
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6.關于加強和改進機關黨建工作的意見和建議
中央和國家機關在黨和國家治理體系中處于特殊重要位置,是推動黨中央治國理政、管黨治黨決策部署貫徹落實的領導機關。中央和國家機關黨的建設關系黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,關系黨中央決策部署的貫徹落實,關系最廣大人民根本利益的實現(xiàn)。推進*黨的建設新的偉大工程,中央和國家機關必須走在前、作表率。為深入學習貫徹和黨的十九大精神,認真落實*黨的建設總要求和黨的組織路線,推動...查看更多
7.如何做好基層黨建工作的意見和建議
如何引導青年按照黨的要求健康成長,在“四個全面”戰(zhàn)略布局引領下凝聚青春力量,需要我們認真審視當前共青團組織面臨的問題,自覺地將團建置于黨建之中,在黨的領導和黨建帶動下,進一步夯實黨的青年群眾基礎。鄂托克前旗共有團員8458人,團組織154個,涉及機關事業(yè)單位、學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村、國有企業(yè)、兩新組織。154個團組織中,有10個未建立黨組織,有4個黨組織未建立團組織?傮w上看,全旗團組織覆蓋率較高,但...查看更多
8.大學生黨員對支部工作的意見和建議(兩篇)
給黨支部提意見和建議篇一一. 黨員、支委對黨支部的批評意見共10條1、多開展一些有意義的活動,提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。2、希望能夠保持團結協(xié)力的精神,努力把衛(wèi)生院建設得更好。3、多組織一些外出學習、參觀活動,學習別人的經驗,從而提高黨員的認識。4、多開展活動,加強黨員間的交流和了解。5、對經常不參加支部會議的黨員,黨支部要對其進行批評教育。6、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進行一些有意義...查看更多
9.支部黨員對支部工作的意見和建議(兩篇)
第一篇:由于本人對黨內多方面事務不是很了解,故謹按自己的理解說幾點建議,若有不合適的地方,還望多多指點。首先,我們必須重視我們的黨組織生活會,盡量要豐富多彩一些,每次開會時可以換一些形式,比如討論會、辯論會、交流會等等。但前提是氛圍要營造好,讓大家想說、敢于說出自己的想法或看法。其次,學習方面,要鼓勵大家積極向典型學習,樹立良好的“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍。讓每位同志對自己有較高的要求,只要...查看更多
10.教師黨員對支部工作的意見和建議(兩篇)
教師黨員對支部工作的意見和建議 1一、加強思想建設,提高整體素質。緊緊圍繞黨的指導思想, 加強政治理論和業(yè)務知識學習。學習 貫徹黨理論、精神,學習教育法律法規(guī)、時事政策,學習教師職業(yè)道 德規(guī)范。二、強化組織建設,增強黨組織的凝聚力。1、健全黨內制度,提高黨內生活質量。認真落實“三會一課” 制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發(fā)展制度等,以規(guī)范的制 度管理,促進提高黨內生活質量。2、建立健全黨建工...查看更多
(三)抓創(chuàng)建。認真組織開展好爭創(chuàng)“共產黨員先鋒崗”活動,不斷豐富完善黨員隊伍管理經驗,形成一種“民主評議、民主監(jiān)督、激勵約束”的長效管理機制。
(四)抓創(chuàng)新。倡導學習“海爾”文化,推行“問題”管理。牢固樹立“找不出問題就是最大的問題”和“永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠如履薄冰”的理念,引導和鼓勵工作人員帶著問題去工作,在工作中解決問題,在發(fā)現(xiàn)和解決問題中不斷探索創(chuàng)新,提高服務水平。積極用創(chuàng)新的思維和先進的理念武裝頭腦,建設特色鮮明的“中心”文化,打造文明高效的服務品牌。