黨員匯報制度是黨員定期向黨組織匯報思想和工作情況，以加強(qiáng)黨組織與黨員的聯(lián)系，加強(qiáng)黨員隊伍管理的一項制度。根據(jù)<政工條例>的規(guī)定，黨員每月向黨組織匯報一次。
一、黨員匯報的主要內(nèi)容
< 政工條例>要求黨員向黨組織匯報思想、工作和完成支部分配任務(wù)的情況，主要包括五個方面的內(nèi)容:一是近期的思想情況，有些什么想法和變化;二是執(zhí)行黨支部的決議和完成組織交給任務(wù)的情況;三是近期工作情況，完成本職工作如何;四是了解掌握的好人好事和不良現(xiàn)象，以及群眾的情緒和要求;五是對黨組織或黨員提出的批評和建議等。
二、黨員匯報的一般方式
黨員匯報的方式是靈活多樣的，通常有三種方式:①集中匯報。即在黨小組會或支部黨員大會上匯報，而以黨小組會的形式居多。黨支部書記每月要安排一次黨小組會，讓黨員有專門時間向黨組織匯報。②個別匯報。就是黨員向黨小組長、支委或黨支部書記單獨匯報，遇到重大問題應(yīng)當(dāng)及時匯報。黨小組長、支委、黨支部書記要認(rèn)真聽取匯報，不得以工作忙而拖延推脫。③書面匯報。外出時間較長時，每月應(yīng)向黨組織作一次書面匯報。
三、堅持匯報制度要注意的幾個問題
一是要講真話，講心里話。黨員向黨組織匯報，應(yīng)該襟懷坦白，實事求是，做到“無事不可對黨說，無話不可對黨言”，有什么事就說什么事，心里怎么想的就怎么講。要防止講假話，心里想的是一套，嘴里講的是另一套，甚至欺騙組織。
二是要形成自覺，一以貫之。黨員向黨組織定期匯報思想是建立在自覺的基礎(chǔ)上的，無論工作多忙，或是出差外出，都要及時向黨組織匯報。作為黨支部書記，一方面要專門安排時間讓黨員匯報思想，另一方面要注意提醒黨員主動向黨支部匯報。
三是干部要帶頭，做好樣子。干部黨員不論職務(wù)高低，黨齡長短，都應(yīng)以普通黨員的身份主動向黨組織匯報思想，不能當(dāng)“特殊黨員”，不能離開戰(zhàn)士黨員的監(jiān)督，特別是作為黨支部正副書記的指導(dǎo)員和連長，更要放下“架子”，做好樣子。
四是認(rèn)真對待，解決問題。無論是黨支部書記、副書記、支部委員，還是黨小組長，對黨員的匯報都要認(rèn)真聽取，不能抓“小辮子”。對黨員反映出的好思想要表揚鼓勵;對黨員的思想問題，要加以引導(dǎo)和幫助，如因工作和家庭困難引起的思想反映，應(yīng)合情合理地予以解決;對黨員提出的建議和意見，合理的要盡量采納。
