工傷保險(xiǎn)待遇匯總表

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工傷保險(xiǎn)的定義

工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

上述概念包含以下兩層含義:

1.工傷發(fā)生時(shí)勞動(dòng)者本人可獲得物質(zhì)幫助;

2.勞動(dòng)者因工傷死亡時(shí)其遺屬可獲得物質(zhì)幫助。

工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定 勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因,責(zé)任在個(gè)人或在企業(yè),都享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇,即補(bǔ)償不究過(guò)失原則。

工傷保險(xiǎn),又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是通過(guò)社會(huì)統(tǒng)籌的辦法,集中用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),建立工傷保險(xiǎn)基金,對(duì)勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遭受意外傷害或職業(yè)病,并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí),給予勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。這種補(bǔ)償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費(fèi)用,也包括保障基本生活的費(fèi)用。

一、工傷醫(yī)療待遇

醫(yī)療類別

工傷醫(yī)療待遇

工傷醫(yī)療待遇 工傷醫(yī)藥費(fèi)一般:選2家工傷定點(diǎn)醫(yī)院 情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。(藍(lán)處方+工傷醫(yī)療專用章) 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,100%報(bào)銷。
職業(yè)病 需要診斷職業(yè)病的應(yīng)到市衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的具有職業(yè)病診斷資格的機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。確診職業(yè)病并經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)定的同上。
長(zhǎng)期駐外:選1家外埠醫(yī)院 工傷職工回外埠長(zhǎng)期居住的,應(yīng)選擇一家鄉(xiāng)級(jí)(含)以上基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)作為本人醫(yī)治受傷部位或職業(yè)病的醫(yī)療機(jī)構(gòu),并向本人所在單位申報(bào)。由用人單位向所在區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局備案后,發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用符合“三個(gè)目錄”的,100%報(bào)銷。
在國(guó)外或者港澳臺(tái)治療費(fèi)用 由用人單位負(fù)責(zé)
住院治療伙食補(bǔ)助費(fèi) 職工住院治療工傷的,由所在單位按照 本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
異地治療交通、食宿費(fèi) 經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn) 報(bào)銷。

二、工傷補(bǔ)助待遇

補(bǔ) 償 類 別

按月傷殘撫恤金一次性傷殘補(bǔ)助金 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 (解除勞動(dòng)關(guān)系才用支付)
因工傷殘待遇 完全喪失勞動(dòng)能力

1級(jí)

本人工資的90% 本人工資的24個(gè)月

2級(jí)

本人工資的85% 本人工資的22個(gè)月

3級(jí)

本人工資的80% 本人工資的20個(gè)月

4級(jí)

本人工資的75% 本人工資的18個(gè)月
大部分喪失勞動(dòng)能力

5級(jí)

本人工資的16個(gè)月 本市上年度職工月平均工資的30個(gè)月

6級(jí)

本人工資的14個(gè)月 本市上年度職工月平均工資的25個(gè)月
部分喪失勞動(dòng)能力

7級(jí)

本人工資的12個(gè)月 本市上年度職工月平均工資的20個(gè)月

8級(jí)

本人工資的10個(gè)月 本市上年度職工月平均工資的15個(gè)月

9級(jí)

本人工資的8個(gè)月 本市上年度職工月平均工資的10個(gè)月

10級(jí)

本人工資的6個(gè)月 本市上年度職工月平均工資的5個(gè)月
停工留薪期待遇 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得過(guò)12個(gè)月。工傷職工享受原工資福利待遇不變,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
護(hù)理費(fèi) (按月發(fā)給) 全部護(hù)理依賴 本市上年度職工月平均工資50%;
大部分護(hù)理依賴 本市上年度職工月平均工資40%;
部分護(hù)理依賴 本市上年度職工月平均工資30%。
殘疾輔助器具費(fèi) 需要配置殘疾輔助器具的,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)批準(zhǔn),按國(guó)內(nèi)普及型標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
因工死亡待遇喪葬補(bǔ)助金 本市上年度職工月平均工資6個(gè)月
一次性工亡補(bǔ)助金 在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,按本市上年度職工月平均工資的48個(gè)月計(jì)發(fā)。
供養(yǎng)親屬撫恤金(按月發(fā)給) 配偶:本人工資40%; 注:各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不得超死亡職工生前的工資。
其他供養(yǎng)親屬:本人工資30%;
孤寡老人或孤兒:在以上基礎(chǔ)上增10%;

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