一崗雙責(zé)述職報告最新

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 2016一崗雙責(zé)述職報告范文一:

一年來,在縣委、縣政府和縣紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會中、省、市、縣有關(guān)會議精神,堅定不移地貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針,認真履行“一崗雙責(zé)”,樹立良好形象,積極發(fā)揮表率作用,配合鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,實現(xiàn)麻坪經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。現(xiàn)將本人履行職責(zé)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報如下:

一、履職工作的特色和亮點

一是認真履行第一責(zé)任人職責(zé)。

按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求,我認真履行第一責(zé)任人責(zé)任,聚精會神抓黨建。堅持每月至少召開一次區(qū)委中心組學(xué)習(xí)會,學(xué)習(xí)《黨章》、黨內(nèi)法規(guī)、系列講話精神以及省委趙書記、市委徐書記的重要講話,增強了政治堅定性。多次主持召開區(qū)委常委會,研究部署黨建工作,修訂完善了《區(qū)委工作規(guī)則》、《常委會議事決策規(guī)則》,制定了加強服務(wù)型黨組織建設(shè)、嚴格黨內(nèi)政治生活制度等意見,確定了區(qū)委常委黨建聯(lián)系點。自己多次深入包聯(lián)的下?鎮(zhèn)柳園村,為村上出點子、解難題。各常委也經(jīng)常開展調(diào)研走訪,幫助包聯(lián)村解決問題735件,指導(dǎo)76個后進村、10個薄弱社區(qū)完成整建任務(wù),實現(xiàn)全部銷號。推行基層黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考,明晰黨建工作思路和目標(biāo),逐級簽訂責(zé)任書,明確第一責(zé)任、具體責(zé)任和直接責(zé)任。對黨建工作定期檢查指導(dǎo),嚴格考核獎懲,對抓得不好、落實不力的街鎮(zhèn)黨(工)委書記約談,督促整改。

二是嚴格規(guī)范選人用人。

認真貫徹落實《干部任用條例》,制定了《臨渭區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用若干意見》,對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行綜合研判,規(guī)范選人用人行為。堅持“按德才、憑實績、重公論”的用人導(dǎo)向,注重在一線鍛煉干部,學(xué)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人分配先到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,抽調(diào)52名優(yōu)秀干部參與征地拆遷、信訪維穩(wěn)等工作,其中,解放路北擴僅用一周時間完成征遷任務(wù),許村、豐蔭村、310國道、濱河大道、東入口1700戶拆遷群眾得到妥善安置,對表現(xiàn)突出的8名干部提拔重用。重視大學(xué)生村官的使用和培養(yǎng),目前已有10人走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位,98人考錄為公務(wù)員或進入基層事業(yè)單位。深入開展清理超職數(shù)配備干部專項整治活動,界定超職數(shù)127個,消化整改31人。將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部實績評定的重要內(nèi)容,充分調(diào)動干部的工作積極性,去年前三季度我區(qū)共獲10枚紅牌。

三是切實加強基層組織建設(shè)。

堅持把基層黨建工作作為硬指標(biāo)、硬任務(wù),著力抓好薄弱環(huán)節(jié),不斷夯實基層基礎(chǔ)。第一,抓班子。按照書記抓、抓書記的原則,配齊配強街鎮(zhèn)黨(工)委班子,強力實行村書記、主任“一肩挑”,選好村支部書記。大規(guī)模、全方位教育培訓(xùn)干部,堅持帶頭講黨課,多次組織干部外出學(xué)習(xí)取經(jīng)。積極爭取市委支持,理順了6個雙管單位黨組織隸屬關(guān)系,適時調(diào)整了5個區(qū)直部門黨組織設(shè)置,為非公經(jīng)濟組織擇優(yōu)選派了143名黨建指導(dǎo)員,實現(xiàn)了黨建工作全覆蓋。推行每月一次支部黨建活動日制度,規(guī)范組織活動,實現(xiàn)了黨員教育經(jīng);。第二,抓典型。充分發(fā)揮正面典型的引導(dǎo)激勵作用,樹立了最美村官雷洋洲、葡萄引路人王錄俊等不同層次、不同類型的先進典型,推選“陜西好人” 6名、渭南標(biāo)桿19個。群眾辦事實行干部代辦,成為全國基層黨建優(yōu)秀典型案例。組建“百姓宣講團”,巡講數(shù)百場次,用身邊人講述身邊事,用身邊事教育身邊人。充分發(fā)揮反面典型的懲戒警示作用,印發(fā)了《發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題典型案例選編》,組織區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和街鎮(zhèn)、部門“一把手” 160余人到富平監(jiān)獄接受警示教育。實行黨員管理預(yù)警制,廣泛開展黨員民主評議,對評出的565名不合格黨員,限期改正509人,勸退除名56人。第三,抓陣地。圍繞社區(qū)標(biāo)準化建設(shè),組織社區(qū)干部赴西安、銅川等地參觀學(xué)習(xí),多方籌集資金20xx萬元,改造社區(qū)辦公場所35個。開展社區(qū)“評星定級、晉位提檔”活動,全面推行“6+X”服務(wù)模式,評定三星級以上社區(qū)7個,全市社區(qū)現(xiàn)場會在我區(qū)召開。深化村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動,區(qū)財政一次性投入1800余萬元,新建村級活動場所174個,統(tǒng)一配備辦公設(shè)施。大力實施遠程教育“三進”工程,拍攝宣教專題片7部,建成遠程教育科技示范基地7個。

四是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。

先后召開專題會議7次,研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,出臺了《違反市委“約法三章”責(zé)任追究辦法》等8項制度機制,帶頭遵守廉潔自律和改進作風(fēng)各項規(guī)定。全面落實“兩個責(zé)任”,實行街鎮(zhèn)、部門主要領(lǐng)導(dǎo)和紀委書記同時向區(qū)紀委全會述責(zé)述廉,嚴格執(zhí)行“一把手”離任陽光交接制度,探索建立起“一把手”權(quán)力監(jiān)督制度網(wǎng)。狠抓崗位廉政風(fēng)險防范,組織城區(qū)190名村組干部,在延安干部學(xué)院進行封閉式集訓(xùn),筑牢思想防線。支持紀檢監(jiān)察機關(guān)突出主業(yè)主責(zé),落實“三轉(zhuǎn)”要求。加大案件查辦力度,轉(zhuǎn)立案109件,結(jié)案109件,給予黨政紀處分113人。專項整治村、社區(qū)等基層干部違法違紀行為,查處案件18件20人。全面推行信訪直通車,巡回下訪18次,解決群眾反映問題27件。下大氣力完成好上級交辦件,集中辦結(jié)中央巡視組交辦件69件、省市督導(dǎo)組交辦件30件,全區(qū)信訪總量下降51%。認真落實中央八項規(guī)定和市委“三條”鐵律,嚴格執(zhí)紀問責(zé),組織明察暗訪112次,警示訓(xùn)誡31人,黨政紀處分36人。

五是扎實開展教育實踐活動。

組織開展了“百日大排查、大整頓、大提高,千名干部下基層、訪民情、解民優(yōu),萬名黨員亮身份、做義工、結(jié)窮親”為主題的“百千萬”活動,收集意見建議7390條,解決問題6827個。區(qū)委班子建立了8個方面的長效機制,全區(qū)新建制度1430項,修改制度1235項。指定509名優(yōu)秀黨員與不合格黨員結(jié)成幫扶對子,不斷擴大活動成果。集中開展了11項專項治理,公開權(quán)力清單903項,解決了一批民生實事,率先建立了醫(yī)患糾紛調(diào)解新機制,實行劃片入學(xué)和大學(xué)區(qū)制,消除了大班額問題,建成6個便民服務(wù)大廳和20個便民服務(wù)中心,樹立了為民、務(wù)實、清廉的良好形象。

二、存在的主要問題及原因

一是認識還不到位。

平時注重政治理論學(xué)習(xí),但潛心學(xué)習(xí)不夠,政策鉆研不深不透,對“黨要管黨、從嚴治黨”的認識達不到一定高度,抓基層黨建工作缺乏系統(tǒng)思考,長遠謀劃不夠。執(zhí)行黨的政治紀律、政治規(guī)矩有時不夠堅決,正風(fēng)肅紀的壓力沒有完全傳導(dǎo)到基層,對履行職責(zé)不到位、存在問題的基層黨員干部,多是批評教育,手段單一。究其原因,自己對黨建工作學(xué)習(xí)還不夠全面,認識還不夠深刻。

二是投入精力不夠。

部署工作時偏重于經(jīng)濟工作,在培育特色經(jīng)濟、安置拆遷群眾、化解信訪矛盾等方面投入很大精力,而抓黨建工作相對偏少,有時多是開會部署,沒有撲下身子親自抓,基層黨建工作還有一些問題,部分基層黨組織“三會一課”制度堅持不夠,個別村“兩委”換屆選舉矛盾突出,少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題仍然存在。分析原因,說明在統(tǒng)籌兼顧方面做的還不夠,沒有處理好抓黨建與抓發(fā)展的關(guān)系。

三是經(jīng)費投入不足。

基層基礎(chǔ)較差,全區(qū)1/3村的集體收入低于1萬元,工作經(jīng)費每個村年均投入不足6000元,僅能維持正常運轉(zhuǎn)。村級活動場所面積200平米以上僅有65個,占23%,配備健身廣場和活動設(shè)施只有160個,占56%,遠不能滿足群眾的需求。村、社區(qū)干部報酬普遍偏低,影響了工作干勁。究其原因,主要是對黨建工作重視程度不夠,解決問題的辦法還不多。

四是創(chuàng)新意識不強。

對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深,創(chuàng)新的辦法不多,沒有充分調(diào)動起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性。在黨組織的管理和黨員干部的教育上,習(xí)慣于用老經(jīng)驗、老辦法,教育內(nèi)容單一,方式方法不活,致使一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分,流動黨員、非公黨員的先鋒模范作用不明顯。原因在于,自己主動思考研究黨建工作不夠,改革創(chuàng)新動力不足。

三、下一步工作思路和主要措施

一是落實責(zé)任。

堅持向中央基準和省委、市委要求看齊,認真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺,擔(dān)當(dāng)起黨要管黨、從嚴治黨的政治責(zé)任。始終把基層黨建工作放在心上、抓在手上、落實在行動上,從我做起,以上率下,用足夠的時間和精力,研究黨建工作、解決黨建難題。堅持“書記抓、抓書記”,落實各級黨組織書記黨建工作第一責(zé)任,明確黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”。把抓黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核,加大基層黨建考核權(quán)重,組織開展街鎮(zhèn)黨(工)委書記黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考,加強檢查、督促、考核、評比,層層抓好落實。

二是夯實基礎(chǔ)。

重點抓好三個方面:一要強班子。以村“兩委”換屆為契機,切實加強村級班子建設(shè),重點選好村支部書記,最大限度提高“一肩挑”比例。對新任村干部,抓好教育培訓(xùn),提升服務(wù)群眾的能力。結(jié)合換屆,統(tǒng)籌推進撤村并村、土地確權(quán)登記等農(nóng)村改革,春節(jié)前一次性撤并行政村141個,超過總數(shù)的1/3;全面完成土地確權(quán)登記工作。二要重投入。按每村每年3000元標(biāo)準,落實村級黨組織活動經(jīng)費。將非公黨建工作經(jīng)費列入財政預(yù)算,落實非公黨建指導(dǎo)員補貼。關(guān)心基層干部生活,由區(qū)財政列支,給鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每月增加150元生活補貼,逐步提高社區(qū)干部工資標(biāo)準。加快標(biāo)準化社區(qū)建設(shè)步伐,社區(qū)辦公場所面積全部達到300平米以上。三要優(yōu)服務(wù)。以建設(shè)服務(wù)型黨組織為統(tǒng)攬,建強服務(wù)隊伍,統(tǒng)籌服務(wù)資源。通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點、選派第一書記等方式,幫助基層黨組織理清發(fā)展思路,解決實際困難。健全城市社區(qū)“6+X”服務(wù)模式,完善服務(wù)功能。持續(xù)開展黨員“紅袖章”志愿服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)貧困群眾等活動,解民憂、幫民困、暖民心,進一步密切黨群、干群關(guān)系。

三是改進作風(fēng)。

繼續(xù)鞏固擴大教育實踐活動成果,堅持不懈抓專項整改,逐項兌現(xiàn)承諾,做到事事有交待,件件有著落。認真貫徹中央八項規(guī)定,教育引導(dǎo)黨員干部自覺遵守《廉政準則》,規(guī)范廉潔自律行為。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,強化紀律剛性約束,從嚴監(jiān)督管理干部,對有違規(guī)違紀傾向的黨員及時提醒、糾正行為。支持紀委以“零容忍”態(tài)度查辦案件,著力查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題,努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

2016一崗雙責(zé)述職報告范文二:

一年來,在縣委、縣政府和縣紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,現(xiàn)將自身履行職責(zé)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報如下:

一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

(一)高度重視,強化責(zé)任。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實,把它當(dāng)作每天的“必修課”,擺上了每天的日程安排,堅持在分管單位和轄區(qū)每季度召開一次負責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會議,對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行專題部署。根據(jù)班子分工,對我本人職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工作實績考核有機結(jié)合。及時下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,進一步明確了基層站所和農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作目標(biāo)、責(zé)任要求,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé),依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

(二)以防為主,重在落實。利用黨員現(xiàn)代遠程教育平臺,組織分管單位干部職工、轄區(qū)村組干部統(tǒng)一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會,開展自評、互評,進一步落實黨風(fēng)廉政工作。

(三)加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。進一步認識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求,是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。本人平時能認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,做好學(xué)習(xí)筆記。注意學(xué)習(xí)研究經(jīng)濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領(lǐng)導(dǎo)知識,不斷豐富自己的知識面,拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊,學(xué)習(xí)有關(guān)文件、時事政治和業(yè)務(wù)知識。經(jīng)常深入基層,深入一線,調(diào)查研究,虛心向同志們學(xué)習(xí)基層工作方法,提高分析問題、解決問題能力。

(四)嚴于律己,率先垂范。認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人制度,積極開展學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)活動,以《黨章》要求約束自己,以《廉政準則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己,堅持做到自重、自省、自警、自勵,從小事做起,嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入申報制定,重大家事報告制度。以身作則,嚴格按照規(guī)定和制度辦事,始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。始終堅持黨的民主集中制原則,凡是要求別人做到的,自己率先做到,顧全大局,令行禁止

(五)防微杜漸,執(zhí)政為民。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,正確對待和行使手中的權(quán)利,淡化“官念”和權(quán)欲,用平常心看待官位,用責(zé)任心看待和運用權(quán)力,做到立黨為公、執(zhí)政為民。工作期間我從未謀取規(guī)定以外的非法利益,不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,儉以養(yǎng)德,保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸,力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,不越雷池一步。同時,在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴格進行自我監(jiān)督。

二、個人履行“一崗雙責(zé)”情況

一是堅持服從集體領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹民主集中制原則。麻坪鎮(zhèn)黨委政府始終把維護團結(jié)、帶好隊伍作為鎮(zhèn)黨委政府自身建設(shè)的首要任務(wù)來抓,重視做好表率,帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員,認真按照民主集中制原則,堅持做到公道正派、講大局、講黨性,在大是大非問題面前立場堅定,觀點鮮明。

二是堅持服從命令,全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。鎮(zhèn)黨委班子成員認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會xx大及五中、六中全會精神和上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一系列重要論述,進一步增強廉潔從政和自覺接受監(jiān)督的意識,自重、自省、自警、自勵,始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風(fēng),自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象,在公務(wù)活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。本人也堅持履行好“一崗雙責(zé)”,既對麻坪的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展完成情況負責(zé),又對分管單位及轄區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)負責(zé)。同時,加強對自己配偶、子女的教育和管理,從不以權(quán)謀私。

三、自身不足及產(chǎn)生的原因

在學(xué)習(xí)和工作中,我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學(xué)習(xí)不夠,對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性,存在老好人現(xiàn)象,愿對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面?zhèn)人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)。認為自身工作主要是抓好落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重?沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。三是重指導(dǎo)、輕實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題,認為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。

四、整改措施及努力方向

本人將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),保持與時俱進的良好狀態(tài),廉潔從政,忠于職守,力爭早日改正缺點,彌補不足。

一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神,切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,和諧社會,實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,增強帶頭嚴格執(zhí)行黨紀法規(guī)和各項制度的自覺性。三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》,通過加強理論學(xué)習(xí),夯實自身的思想政治基礎(chǔ),筑牢反腐拒變防線,不斷提高自身素質(zhì)。工作中少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足,真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政,自覺接受群眾監(jiān)督。更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭,虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。

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