開展八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”正是要把實(shí)施八項(xiàng)規(guī)定精神深入持久地開展下去，彰顯以落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神為引領(lǐng)促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的信心和決心。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編整理的落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神回頭看專項(xiàng)自查自糾報(bào)告，歡迎大家閱讀!
【落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神回頭看專項(xiàng)自查自糾報(bào)告1】
根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<自治區(qū)黨委辦公廳關(guān)于在全區(qū)開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”的通知>的通知》要求，我處結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)際，為進(jìn)一步解決黨員干部在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，認(rèn)真開展了貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”自查自糾工作，現(xiàn)將具體開展此項(xiàng)工作情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
(一)制度建設(shè)情況
根據(jù)廳黨組的要求，結(jié)合規(guī)劃管理工作實(shí)際，我處先后制定了《規(guī)劃與調(diào)控處效能建設(shè)制度》、《廉政行為規(guī)范》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任清單》、《黨務(wù)公開制度》、《不良行為自查表》，修改完善了《黨員干部談心談話制度》、《文明語言用語》、《崗位行為規(guī)范》，將日常工作納入制度化軌道。強(qiáng)化制度措施，將貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為我處黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要抓手和重點(diǎn)內(nèi)容，嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
(二)制度執(zhí)行情況
一是健全“兩個(gè)責(zé)任”清單，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”。我處嚴(yán)格按照廳黨組《全區(qū)國土資源系統(tǒng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》和《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任清單的通知》，對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)一步細(xì)化、分解落實(shí)到人。結(jié)合本處工作實(shí)際，理清了支部書記“第一責(zé)任人”的主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”的具體內(nèi)容，建立了明晰的責(zé)任清單，能夠做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查。建立了兩個(gè)清單落實(shí)臺賬，按時(shí)向駐廳紀(jì)檢組和廳直機(jī)關(guān)黨委匯報(bào)落實(shí)情況。
二是嚴(yán)明紀(jì)律約束，強(qiáng)化制度建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩及各項(xiàng)廉政紀(jì)律。通過支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做出表率，切實(shí)增強(qiáng)全處黨員干部的政治意識、大局意識和紀(jì)律意識，支部全體黨員都能堅(jiān)決執(zhí)行廳黨組的決策部署，確保政令暢通。
三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度。堅(jiān)持民主集中制，定期召開支部民主生活會和處室業(yè)務(wù)工作會，對重點(diǎn)工作的計(jì)劃安排和重大問題的決策部署集體討論，在每月召開的支部會上進(jìn)行匯報(bào)和總結(jié)，定期進(jìn)行個(gè)人對照檢查和支部黨員互評互議，與會人員認(rèn)真做好發(fā)言準(zhǔn)備，指定專人做好民主生活會記錄，積極營造良好的組織生活氛圍。對于民主生活會中反映出來的問題，及時(shí)研究，認(rèn)真制定整改意見，并落實(shí)到具體責(zé)任人。定期進(jìn)行述職述廉，通過專題講黨課和結(jié)合典型實(shí)例教育的形式，告誡全處黨員干部牢固樹立勤政廉政的思想，及時(shí)進(jìn)行自查自糾，做到警鐘長鳴。
四是嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。支部書記與每位黨員干部簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，組織支部黨員副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)申報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)和其他情況。經(jīng)核實(shí)，我處沒有公職人員投資辦企業(yè)和在協(xié)會兼職任職情況，黨員組織關(guān)系準(zhǔn)確無誤。
五是認(rèn)真落實(shí)談心談話制度。支部書記通過定期或不定期分別與全處干部進(jìn)行日常交心談話、提醒幫助談話、批評誡勉談話等方式，和黨員干部交流學(xué)習(xí)、思想、工作情況，掌握思想動(dòng)態(tài)，針對存在的傾向性、苗頭性問題，及時(shí)提醒幫助。達(dá)到了預(yù)防在先，化解及時(shí)的目的，全處形成了干部心情舒暢，團(tuán)結(jié)一致的良好風(fēng)氣。
六是進(jìn)一步修訂完善處室制度。我處在全面落實(shí)廳黨組及機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，先后制定了《效能建設(shè)制度》、《廉政行為規(guī)范》，修改完善了《黨員干部談心談話制度》、《文明語言用語》、《崗位行為規(guī)范》，將日常工作納入制度化軌道。
七是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合落實(shí)廳黨組確定的重點(diǎn)工作，圍繞完成處室中心任務(wù)目標(biāo)，制定了支部開展“兩學(xué)一做”實(shí)施計(jì)劃，印制學(xué)習(xí)資料，通過集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專題學(xué)習(xí)與專題黨課相結(jié)合、文明處室和星級創(chuàng)建與學(xué)習(xí)教育相結(jié)合、業(yè)務(wù)工作與學(xué)習(xí)教育相結(jié)合等方式，確保支部每個(gè)黨員都明確目標(biāo)，掌握方法，學(xué)有成效。在前一階段的學(xué)習(xí)教育中，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、自治區(qū)黨委關(guān)于《違反中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)若干規(guī)定責(zé)任追究辦法》，黨員干部政治意識、大局意識、責(zé)任意識和黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識不斷得到強(qiáng)化。
八是認(rèn)真開展廉政教育活動(dòng)。在每月的支部黨員例會上，組織大家深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，以及中紀(jì)委三次全會、自治區(qū)紀(jì)委十一屆三次全會精神。結(jié)合廉政勤政“八個(gè)禁止、52個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定，實(shí)事求是查找存在的問題，深刻分析產(chǎn)生問題的原因，全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真開展批評和自我批評，營造了廉政教育學(xué)習(xí)的良好氛圍。
二、主要做法
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。認(rèn)真落實(shí)廳黨組和住廳紀(jì)檢組關(guān)于全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度的要求，積極推行“支部書記親自負(fù)責(zé)，支部成員各負(fù)其責(zé)，依靠黨員干部積極支持和參與的反腐倡廉管理體制和工作機(jī)制”。支部書記作為支部黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與分管廳領(lǐng)導(dǎo)及支部每名黨員分別簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，努力營造人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有責(zé)任的工作格局。緊緊抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到責(zé)任明確、考核到位、追究有力。
(二)加強(qiáng)教育，增強(qiáng)廉潔意識。我支部按照自治區(qū)廉政工作會議精神和廳黨組的要求，從強(qiáng)化廉政教育入手，利用群眾路線教育、“守紀(jì)律 講規(guī)矩”、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)，加強(qiáng)黨的宗旨意識教育、理想信念教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立責(zé)任意識、大局意識、公仆意識、服務(wù)意識，增強(qiáng)教育的針對性和實(shí)效性。加強(qiáng)干部職工的思想政治教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，夯實(shí)廉潔自律的思想基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力。認(rèn)真開展批評和自我批評，營造“以廉為榮，以貪為恥，遵紀(jì)守法”，明明白白做事，干干凈凈做人的良好氛圍，使廉潔自律意識深入人心。
(三)注重預(yù)防，強(qiáng)化監(jiān)督約束。為切實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，有效遏制和減少職務(wù)犯罪的發(fā)生，我支部按照廳直屬機(jī)關(guān)黨委和駐廳工作組的安排部署，組織支部黨員參加廉政和警示教育活動(dòng)、參加全區(qū)國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議、觀看廉政教育片等，“學(xué)黨章、聽黨課”，自覺接受黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)廉政教育的實(shí)效性。進(jìn)一步促使黨員干部職工自覺把常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中，切實(shí)從思想上解決主動(dòng)接受監(jiān)督約束的問題，自覺遵守廉潔自律規(guī)定。根據(jù)自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于進(jìn)一步做好領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的通知》要求，組織黨支部副處級以上干部如實(shí)填報(bào)個(gè)人及家庭有關(guān)重大事項(xiàng)，填報(bào)本人、配偶及共同生活的子女的房產(chǎn)、股票、期貨、基金、投資開辦企業(yè)等情況，深入排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，抓好自查自糾。研究制定整改措施。每年民主生活會上，黨支部專題梳理支部在廉政建設(shè)方面存在的問題，建立了明晰的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單。
(四)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率。支部全體黨員嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)若干規(guī)定，堅(jiān)持不懈反對和糾正“四風(fēng)”問題，工作和生活中厲行勤儉節(jié)約。積極開展結(jié)對共建和下基層幫扶活動(dòng)，先后與自治區(qū)交通廳規(guī)劃處黨支部、石嘴山市大武口區(qū)潮湖村黨委簽訂了《結(jié)對共建協(xié)議書》。堅(jiān)持做到愛崗敬業(yè)，務(wù)實(shí)高效，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，努力為相關(guān)單位和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，把精力集中到辦實(shí)事上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，認(rèn)認(rèn)真真地抓好各項(xiàng)工作。
(五)強(qiáng)化服務(wù)，提升保障能力。始終把為民服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工的服務(wù)意識，主動(dòng)深入基層進(jìn)行調(diào)研，制定出臺了國土資源工作支持和服務(wù)貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)的7項(xiàng)政策措施，為提前兩年實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確�！泵撠毮繕�(biāo)提供了國土資源方面的政策保障;積極向國土資源部爭取追加建設(shè)用地總規(guī)模45萬畝，為我區(qū)十三五時(shí)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展拓展了用地空間;爭取國土資源部下達(dá)我區(qū)2017年新增建設(shè)用地計(jì)劃指標(biāo)9.13萬畝，保障了我區(qū)今年的建設(shè)用地需求;上半年共辦理建設(shè)用地預(yù)審40個(gè)，保障了中南部城鄉(xiāng)引水工程水庫項(xiàng)目等重大工程的用地。
三、存在問題
通過開展“回頭看”活動(dòng)，全處同志經(jīng)過查找問題、剖析原因，發(fā)現(xiàn)我們的工作還存在以下需要加以解決的問題：
(一)制度建設(shè)不夠健全。現(xiàn)有的制度多數(shù)是比照著廳黨組和機(jī)關(guān)黨委的相關(guān)文件照葫蘆畫瓢的，與本處的工作職責(zé)和需要重點(diǎn)解決的問題聯(lián)系不夠緊密，細(xì)化落實(shí)的措施機(jī)制還不夠完善，制度規(guī)定缺乏針對性和有效性，制度建設(shè)還處在較低層次。
(二)制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。雖無嚴(yán)重違反中央八項(xiàng)規(guī)定的行為發(fā)生，但在公務(wù)接待中偶爾有超人數(shù)陪餐的問題;有時(shí)和事業(yè)單位共同檢查工作時(shí)，存在乘坐事業(yè)單位車輛的問題;參加單位同事、親朋好友的婚喪嫁娶等宴請活動(dòng)仍時(shí)有發(fā)生。
(三)作風(fēng)建設(shè)有待提升。有的黨員干部工作責(zé)任心不強(qiáng)，政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，工作熱情消退，工作能力與廳黨組的要求存在差距，工作質(zhì)量和工作效率不高，對工作中存在的問題缺乏應(yīng)對之策，工作消極懈怠，不能嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的相關(guān)規(guī)定，上班不盡力、做事不盡責(zé)、工作拖沓應(yīng)付的問題沒有得到徹底解決。
四、整改措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部思想政治覺悟。以“兩學(xué)一做”活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)、廳黨組有關(guān)規(guī)定精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會。教育黨員干部從自身做起，從實(shí)際工作做起，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，將貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定與履行崗位職責(zé)和開展業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。
(二)強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，抓好干部的作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律。提升支部活動(dòng)的質(zhì)量和水平，依托黨務(wù)、政務(wù)公開平臺，采取適當(dāng)形式，對內(nèi)、對外主動(dòng)公開“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)情況，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強(qiáng)動(dòng)力。
(三)細(xì)化完善制度，強(qiáng)化支部各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。結(jié)合本年度基層服務(wù)型黨組織星級創(chuàng)建和文明處室創(chuàng)建工作，認(rèn)真細(xì)化完善相關(guān)制度措施，針對會議學(xué)習(xí)、辦事效率、紀(jì)律考勤、工作制度、檢查考核等管理事項(xiàng)，及時(shí)修訂相應(yīng)制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高制度規(guī)定的針對性、有效性和可操作性。
(四)強(qiáng)化宗旨意識，努力提高黨員干部服務(wù)能力。加強(qiáng)對黨員干部的宗旨意識的培養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，盡心盡責(zé)做好本職工作，保質(zhì)按時(shí)完成各項(xiàng)工作，深入基層調(diào)查研究，努力為基層辦實(shí)事解難事，為促進(jìn)四個(gè)寧夏建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，自覺做到依法行政廉潔從政。教育引導(dǎo)全體黨員要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行黨章規(guī)定、中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)若干規(guī)定，時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，提升自己，實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與推進(jìn)我區(qū)國土資源管理工作有機(jī)結(jié)合起來，為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
【落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神回頭看專項(xiàng)自查自糾報(bào)告2】
為持續(xù)推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)，根據(jù)自治區(qū)、銀川市以及金鳳區(qū)有關(guān)會議、文件精神，金鳳區(qū)林業(yè)局認(rèn)真開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”工作，自查總體情況 較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅(jiān)持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識、責(zé)任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強(qiáng)。
一、主要做法和成效
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識
自我局自查活動(dòng)開展以來，局黨支部高度重視，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，及時(shí)討論制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，組織黨員干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨章》、黨的十八大報(bào)告、十八屆三中、四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定、學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、系列講話精神及自治區(qū)、銀川市、金鳳區(qū)若干規(guī)定等內(nèi)容。同時(shí)結(jié)合本單位實(shí)際，要求并引導(dǎo)全體干部職工特別是黨員同志認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會，扎實(shí)有效的貫徹落實(shí)好各項(xiàng)報(bào)告、規(guī)定、講話的精神，強(qiáng)化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)觀念和依法行政理念、增強(qiáng)拒腐防變的思想意識。
2、完善制度建設(shè)、規(guī)范日常工作
黨的十八大以來，我局按照中央八項(xiàng)規(guī)定精神并結(jié)合上級各項(xiàng)規(guī)章制度，對現(xiàn)有各項(xiàng)制度認(rèn)真梳理，查漏補(bǔ)缺，細(xì)化分解，進(jìn)一步健全內(nèi)部管理制度并狠抓落實(shí)。完善了《金鳳區(qū)林業(yè)局會議制度》、《金鳳區(qū)林業(yè)局局財(cái)務(wù)管理制度》、《金鳳區(qū)林業(yè)局重大事項(xiàng)研究決策制度》、《金鳳區(qū)林業(yè)局工程建設(shè)項(xiàng)目廉政制度》、《金鳳區(qū)林業(yè)局學(xué)習(xí)制度》等制度，新建了《金鳳區(qū)林業(yè)局公務(wù)用車管理辦法》、《金鳳區(qū)林業(yè)局信息宣傳工作考核辦法》、《金鳳區(qū)林業(yè)局公益性崗位、聘用人員管理辦法》等多項(xiàng)制度。
3、強(qiáng)化制度落實(shí)，建立健全長效機(jī)制
成立由局領(lǐng)導(dǎo)為組長各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的督查工作小組，積極發(fā)揮督查職能作用，定期不定期對廉潔自律情況進(jìn)行督查，建立健全長效機(jī)制，使全體干部職工無論是局領(lǐng)導(dǎo)還是干部職工都能夠堅(jiān)持按制度辦事，重點(diǎn)注重落實(shí)及長效堅(jiān)持。
一是堅(jiān)持重大工作及決策班子成員集體議，并每周召開局務(wù)會議，對所安排的工作進(jìn)行落實(shí)情況匯報(bào)，每月對全局重點(diǎn)工作、日常業(yè)務(wù)工作進(jìn)行全面的梳理分析，督促落實(shí)。二是加強(qiáng)干部職工管理，堅(jiān)持考勤、學(xué)習(xí)、工作等制度，嚴(yán)格考核，不斷強(qiáng)化干部職工紀(jì)律意識、責(zé)任意識，增加機(jī)關(guān)干事創(chuàng)業(yè)氛圍。三是加強(qiáng)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。整合資源，防止浪費(fèi)，提高水、電，辦公設(shè)備及用品的利用效益。四是嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)及項(xiàng)目管理規(guī)定。按照工程建設(shè)項(xiàng)目方面有關(guān)制度，班子成員帶頭遵守，嚴(yán)格按程序開展工程建設(shè)，無違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生。五是按照區(qū)、市和金鳳區(qū)要求，規(guī)范了班子成員及工作人員在辦公用房、公務(wù)用車、因公差旅等方面的標(biāo)準(zhǔn)，無違反規(guī)定超標(biāo)準(zhǔn)問題的發(fā)生。六是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定，實(shí)行黨務(wù)政務(wù)公開。津補(bǔ)貼發(fā)放統(tǒng)一按金鳳區(qū)財(cái)政局規(guī)定執(zhí)行，無私設(shè)“小金庫”以及巧立名目亂發(fā)獎(jiǎng)金福利等現(xiàn)象。廉政制度執(zhí)行的同時(shí)，開展經(jīng)常性的廉政教育，如項(xiàng)目廉政例會、警示教育等，沒有違反廉潔自律規(guī)定的問題發(fā)生。
4、堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
一是局班子能夠充分認(rèn)識執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的重要性，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，在大是大非面前立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，堅(jiān)持按原則辦事，按程序辦事。二是能夠嚴(yán)格遵守、執(zhí)行黨章和黨內(nèi)各項(xiàng)政策規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨委的各項(xiàng)決策部署，在政治上、思想上、行動(dòng)上以及在貫徹路線、方針、政策上同中央、自治區(qū)、銀川市和金鳳區(qū)黨委保持高度一致，有令必行，有禁必止。三是能夠認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)” ，抓好干部的廉潔自律。局黨支部能夠擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，班子成員堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”， 加強(qiáng)對干部貫徹落實(shí)的日常監(jiān)督，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到各項(xiàng)工作中，每年局支部組織干部職工層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，分工明確，責(zé)任到人，支部書記積極協(xié)同紀(jì)檢組長開展不定期抽查，各負(fù)其責(zé)，如發(fā)現(xiàn)影響發(fā)展的人和事以及損害群眾利益的行為堅(jiān)決問責(zé)，把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)有效結(jié)合，到目前，我局未發(fā)生此類問題。
二、查找出的問題 和不足
通過采取群眾提、集體評、全面剖的方式，嚴(yán)格對照“八項(xiàng)規(guī)定”要求，下大氣力查找存在的問題，主要表現(xiàn)在：
1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺少敢于爭先的進(jìn)取精神，工作缺少主主觀能動(dòng)性和積極主動(dòng)性。部分班子成員責(zé)任意識不強(qiáng)，工作不講計(jì)劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個(gè)別干部抓落實(shí)力度不夠，執(zhí)行力不強(qiáng)。
2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個(gè)別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。
3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部深入基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹立起來。
4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單，有時(shí)態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還實(shí)有發(fā)生。
5、存在公務(wù)車管理不嚴(yán)。2015年9月22日，銀川市統(tǒng)一開展了“無車日”活動(dòng)，金鳳區(qū)監(jiān)察局聯(lián)合黨辦、政辦對當(dāng)天公車封存情況進(jìn)行了檢查，我局馬學(xué)平同志駕駛的寧A.Z3069車輛，即未執(zhí)行公務(wù)也未進(jìn)行集中停放，就此金鳳區(qū)糾風(fēng)辦對我單位進(jìn)行了通報(bào)批評(銀金糾辦[2015]5號)。該行為給單位造成不良影響，暴露出我局機(jī)關(guān)工作人員紀(jì)律觀念淡薄、工作作風(fēng)不實(shí)，也反映出我局機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)松懈，內(nèi)部管理不嚴(yán)格，日常管理不到位，工作人員失去有效監(jiān)督等問題。
三、整改措施
針對上述問題和不足，下一步在持續(xù)抓好“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)上必須進(jìn)行再動(dòng)員、再強(qiáng)調(diào)、再部署，突出抓好五項(xiàng)重點(diǎn)工作：
1、深入學(xué)習(xí)。組織廣大干部職工學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”和確保熟知熟記。要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。
2、完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費(fèi)使用、車輛管理、檢查考核等管理事項(xiàng)，建立健全相應(yīng)制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高制度規(guī)定的實(shí)用性和可操作性。
3、強(qiáng)化監(jiān)督。依托黨務(wù)、政務(wù)公開平臺，采取適當(dāng)形式，對內(nèi)、對外主動(dòng)公開“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)情況，暢通投訴舉報(bào)渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強(qiáng)動(dòng)力。
4、狠抓節(jié)點(diǎn)。以年末、年初為重點(diǎn)時(shí)段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)，確保清廉過節(jié)。
5、嚴(yán)明紀(jì)律。進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范工作，嚴(yán)格按照上級政府批復(fù)的津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對違反“八項(xiàng)規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴(yán)從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風(fēng)”問題，不斷推動(dòng)我局作風(fēng)建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)和深化。
