最新部隊(duì)士官工資標(biāo)準(zhǔn)待遇

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2017年最新部隊(duì)士官工資標(biāo)準(zhǔn)待遇

士官長(zhǎng)制度有益于軍隊(duì)職業(yè)化士官長(zhǎng)制度可以提升軍隊(duì)的職業(yè)化程度,提高對(duì)現(xiàn)代化先進(jìn)裝備的運(yùn)用水平,強(qiáng)化軍事技能、作戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的傳承、延續(xù)和開(kāi)拓。士官在軍隊(duì)各類(lèi)人員中士官長(zhǎng)制度有益于軍隊(duì)職業(yè)化士官長(zhǎng)制度可以提升軍隊(duì)的職業(yè)化程度,提高對(duì)現(xiàn)代化先進(jìn)裝備的運(yùn)用水平,強(qiáng)化軍事技能、作戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的傳承、延續(xù)和開(kāi)拓。

士官在軍隊(duì)各類(lèi)人員中地位特殊、作用突出。近年在各國(guó)紛紛裁減軍隊(duì)員額的大背景下,士官隊(duì)伍不但沒(méi)有縮減,反而在各國(guó)軍隊(duì)總兵力中所占比重越來(lái)越大。目前英軍的士官比例為38%,法軍為37%,美軍達(dá)到了50%以上。

實(shí)際上,為了適應(yīng)軍隊(duì)建設(shè)發(fā)展的要求,進(jìn)一步提高士官隊(duì)伍培養(yǎng)和使用效能,除了沈陽(yáng)軍區(qū)以外,以來(lái),我軍已經(jīng)陸續(xù)在一些部隊(duì)開(kāi)展了相關(guān)試點(diǎn),在建制旅(團(tuán))、營(yíng)、連分別設(shè)立士官長(zhǎng),明確了相關(guān)士官崗位的職能定位。我軍目前設(shè)立的士官長(zhǎng)并不是軍銜,而是一種職務(wù)?梢哉f(shuō),士官長(zhǎng)一職將讓士官不再僅僅是個(gè)“士”,也開(kāi)始像個(gè)“官”了。

士官長(zhǎng)依然是一個(gè)兵,但可能會(huì)負(fù)責(zé)目前軍官所承擔(dān)的一些職能任務(wù),如組織部隊(duì)日常軍事訓(xùn)練、管理教育等工作,這一舉措將大大拓寬士官的發(fā)展空間。反觀外軍,美軍營(yíng)級(jí)以上部隊(duì)都會(huì)設(shè)立類(lèi)似的士官長(zhǎng),直接協(xié)助主官負(fù)責(zé)部隊(duì)的日常訓(xùn)練。美國(guó)陸、海、空軍以及海軍陸戰(zhàn)隊(duì)還各設(shè)有一位總士官長(zhǎng),這是其他國(guó)家軍隊(duì)沒(méi)有的,其職責(zé)是在合適的時(shí)間和地點(diǎn)作為所在軍種士兵隊(duì)伍的代表,向各軍種首長(zhǎng)(軍種參謀長(zhǎng))負(fù)責(zé)提供士兵的意見(jiàn),以利于軍兵種首長(zhǎng)在擬訂各項(xiàng)計(jì)劃時(shí)作出更正確的判斷。

解放軍士官軍銜工資:廣大士官長(zhǎng)期工作生活在基層一線,面臨的實(shí)際困難較多。這次改革提高了士官的工資待遇,對(duì)于維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好廣大士官的實(shí)際需求,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性具有重要意義。

一是調(diào)整士官基本工資。保持初級(jí)士官工資起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)不變,將高級(jí)士官最高工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行比照副團(tuán)職軍官調(diào)整為比照正團(tuán)職軍官確定,其他各級(jí)士官工資標(biāo)準(zhǔn)在此區(qū)間按一定比例確定,進(jìn)一步理順工資關(guān)系。

二是調(diào)整士官津貼補(bǔ)貼。保持現(xiàn)行初級(jí)士官津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與軍官的比例關(guān)系,將一級(jí)軍士長(zhǎng)的津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照正團(tuán)職軍官標(biāo)準(zhǔn)確定,其他各級(jí)士官津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)依照軍銜等級(jí)在此區(qū)間按一定比例確定。

三是建立士官技能等級(jí)津貼。參照國(guó)家專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員技能等級(jí)與工資待遇掛鉤的做法,適時(shí)增設(shè)士官技能等級(jí)津貼。鑒于目前士官技能等級(jí)鑒定尚未全面展開(kāi),建立此項(xiàng)津貼的條件還不具備。一旦時(shí)機(jī)成熟,總部將及時(shí)出臺(tái)相關(guān)政策。

這樣調(diào)整后,一方面適當(dāng)增加中高級(jí)士官工資收入,使士官與同資歷軍官的工資待遇保持了合理的分配關(guān)系,較好地體現(xiàn)了責(zé)任輕重、技能高低和貢獻(xiàn)大小,對(duì)吸引和保留士官人才具有重要作用。另一方面,通過(guò)建立士官技能等級(jí)津貼,使士官工資待遇隨著技能等級(jí)的提高而增長(zhǎng),對(duì)于激勵(lì)廣大士官刻苦鉆研本職,提高自身素質(zhì),將發(fā)揮積極的引導(dǎo)作用。

2006年軍隊(duì)(包括武警)工資120%翻一翻后的情況:

連級(jí)干部工資在2000-3000

營(yíng)級(jí)干部工資在3400左右

團(tuán)級(jí)干部工資在4000-5000

旅級(jí)干部工資在6900左右

師級(jí)干部工資在7600左右

軍級(jí)干部工資在9600左右

部隊(duì)工資的計(jì)算比較復(fù)雜,與職務(wù)及任職時(shí)間有關(guān),與軍齡有關(guān),與軍銜及軍銜時(shí)間有關(guān),根據(jù)調(diào)整后的軍官工資標(biāo)準(zhǔn)表大概給你算一下:

以副營(yíng)、6檔、上尉3年、95年兵、地區(qū)補(bǔ)貼300元來(lái)計(jì)算:

副營(yíng)(11級(jí))6檔:690

上尉:440

若上尉3年:15x3=45

軍令工資12年:10x12=120

生活津貼:560

生活補(bǔ)貼:150

伙食、福利補(bǔ)助:110

職業(yè)津貼:240

工作津貼:230

房租補(bǔ)貼:40

地區(qū)補(bǔ)貼:假設(shè)300(有的地區(qū)為500,如北京)

共計(jì):2925

以正排、6檔、少尉2年、2000年兵(含軍;虻胤酱髮W(xué)時(shí)間):

正排6檔:500

少尉:350

若少尉2年:5元x2年=10

軍令工資年:10元x6年=60(每服役一年增加10元)

生活津貼:560

生活補(bǔ)貼:150

伙食、福利補(bǔ)助:110

職業(yè)津貼:180

工作津貼:200

房租補(bǔ)貼:35

共計(jì):2155元

一級(jí)士官一月能拿1500元以上,2級(jí)士官大約接近2000元,3級(jí)士官工資在2400元左右(軍齡12年)

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