產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。畢節(jié)產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定多少天呢?本文整理的畢節(jié)產(chǎn)假知識(shí),可供參考!
聽(tīng)聞貴州婚產(chǎn)假新規(guī)出臺(tái),產(chǎn)假可以休到158天,距離預(yù)產(chǎn)期只有12天的準(zhǔn)媽媽龍丹懸著的心終于落地了。“之前擔(dān)心只能休98天國(guó)家法定產(chǎn)假,現(xiàn)在貴州不但明確增加女方60天產(chǎn)假,還把男方護(hù)理假增加到15天,生寶寶更安心了。”
3月31日下午,省十二屆人大常委會(huì)第二十一次會(huì)議第三次全體會(huì)議上表決通過(guò)《貴州省人口與計(jì)劃生育條例修正案》,貴州婚產(chǎn)假新規(guī)落地,受到社會(huì)各界高度關(guān)注。
《貴州人口與計(jì)劃生育條例修正案》規(guī)定:國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結(jié)婚的,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,女方增加產(chǎn)假60天,男方享受護(hù)理假15天;接受節(jié)育手術(shù)的,按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā),福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級(jí)、晉職、提薪。
按照這一規(guī)定,我省可達(dá)到婚假13天、女方產(chǎn)假158天、男方護(hù)理假15天。對(duì)比目前已出臺(tái)的16省新計(jì)生條例,我省規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假天數(shù)居于中等偏上水平。隨著《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》第5次修正,執(zhí)行了近18年的貴州婚產(chǎn)假規(guī)定完成修改。
陪產(chǎn)假規(guī)定
陪產(chǎn)假天數(shù)
職工合法生育子女的,給予男方護(hù)理假十五天。
陪產(chǎn)假待遇
畢節(jié)男方在看護(hù)假期間,照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。
畢節(jié)生育保險(xiǎn)指南
陪產(chǎn)假辦理
辦理材料
身份證、結(jié)婚證和準(zhǔn)生證
辦理地點(diǎn)
直接咨詢(xún)公司的人事部門(mén)并辦理
