延遲退休的好處與壞處分析 延遲退休到底對誰好

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 什么是延遲退休?

延遲退休即延遲退休年齡,指國家結(jié)合國外有些國家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休的年齡來綜合考慮中國人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡或延遲退休的制度。

2015最新退休政策

我國將實施“漸進式延遲退休”,最新延遲退休方法最早2022年實施!

1、延遲退休方案實施時間表:

2015年指定延遲退休方案--->上報中央同意并公開征求意見--->2017年公布方案--->2022年最早實施時間

2、如何理解漸進式退休年齡?

以55歲退休為標準,假定每年延長退休時間為6個月,自方案實施起,逐年累計遞增,直到達到新擬定的退休年齡。

假如每年延長退休時間2個月,1986年出生的小伙伴退休年齡將為58.3歲,到達新的法定退休年齡前,漸進式的延遲退休將波及90后。按照現(xiàn)有預測,法定退休年齡有可能是65歲。

延遲退休是個繞不開又必須面對的養(yǎng)老難題,F(xiàn)實中,延遲退休的支持者與反對者各有各的理由,不同群體的意見很不一致。比如大多數(shù)一線職工,尤其是體力勞動者甚至希望提前退休,以獲取穩(wěn)定的養(yǎng)老金收入。還有為數(shù)不少的下崗職工,他們都四五十歲,因為種種原因,很難再就業(yè),就盼著能夠到法定退休年齡可以拿退休金。而一些知識分子、高層管理人士以及專業(yè)技術(shù)人才則認為,現(xiàn)在的退休年齡正是在崗位上出成績的年齡,也是知識儲備最豐富的時期,此時退休是一種人才浪費。

延遲退休的好處

隨著十八屆三中全的召開,我國養(yǎng)老制度也提上了改革日程。關于延遲退休的話題,看似老生常談,實則不然。養(yǎng)老制度的改革導致了退休年齡的變動,退休年齡關系到民眾的切身權(quán)益,許多民眾都十分關心延遲退休的政策,那么延遲退休的好處有哪些呢?下面就跟隨小編一起來看看吧。

1、高級人才能得到充分利用

延長退休年齡有利于充分發(fā)揮高級人才的作用。如果堅持現(xiàn)有的退休年齡不變,勢必造成人才浪費。

2、可以減少老人的孤獨感

現(xiàn)在很多老人退休后在家沒人照顧,如果推遲退休,這個問題可以得到解決,又能發(fā)揮余熱。一舉兩得。

3、可以緩解社會保障的壓力

當前我國社會保障的層次和水平還比較低,延長法定退休年齡,不僅能增加社會財富的創(chuàng)造,還能相對緩解社會養(yǎng)老、醫(yī)療等方面的壓力。

4、增加大部分人的福利

延長退休年齡其實對企事業(yè)的員工來說沒什么壞影響,甚至更多的人還可多享受一些優(yōu)厚的工資福利。

5、緩解勞動力缺乏

我國目前還是缺乏勞動力的,尤其缺乏熟練的優(yōu)秀的勞動力,老人們本來就是熟練工,經(jīng)驗也肯定豐富,延遲退休,對生產(chǎn),對發(fā)展國家經(jīng)濟有好處。

了解了延遲退休的好處以及延遲退休的相關內(nèi)容,小編提醒您,延遲退休是一種必然的趨勢,老年人要做好心理準備,迎接新的挑戰(zhàn)。

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