沈陽(yáng)退休漲多少工資,沈陽(yáng)退休工資如何計(jì)算

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沈陽(yáng)市退休漲多少工資,沈陽(yáng)市退休工資如何計(jì)算最新消息:

大家都知道一般社保交滿(mǎn)15年,到退休之后即可領(lǐng)取養(yǎng)老金。但是這些養(yǎng)老金是怎樣計(jì)算出來(lái)的呢?具體的領(lǐng)取條件是怎樣的呢?相信這些都是參保人甚為關(guān)心的一些問(wèn)題。本文為大家整理了關(guān)于沈陽(yáng)市養(yǎng)老金領(lǐng)取的相關(guān)內(nèi)容,F(xiàn)在就跟著小編一起去了解一下吧!

據(jù)社保小編了解到,沈陽(yáng)公務(wù)員群體養(yǎng)老金替代率為80%,而普通職工的養(yǎng)老金替代率為40%,兩者相差高達(dá)40%。

根據(jù)《關(guān)于改革城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知》(遼勞社發(fā)[2006]81號(hào))及《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于改革城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知》(沈勞社發(fā)[2007]20號(hào))文件規(guī)定,基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金及過(guò)渡性養(yǎng)老金。

【計(jì)算公式】

1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)×全部繳費(fèi)年限×1%

2.個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額÷個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)

3.過(guò)渡性養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)×[視同年限+折算年限]×1.4%

其中:基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)=【退休時(shí)上年市在崗職工月平均工資+退休時(shí)上年市在崗職工月平均工資×(市指數(shù)和÷繳費(fèi)年限)】÷2

市指數(shù)和=∑1n-1 [退休前1年本人繳費(fèi)工資÷退休前1年市職平+退休前2年本人繳費(fèi)工資÷退休前2年市職平+……退休前(n-1)年本人繳費(fèi)工資÷退休前(n-1)年市職平], 即本人每年繳費(fèi)工資與當(dāng)年市職工平均工資之比的和。

然而,大部分退休人員不知道的是,他們的養(yǎng)老金是如何計(jì)算得來(lái)的,而且繳納數(shù)十年的養(yǎng)老保險(xiǎn)后,是否能在人均期望壽命前拿到“本金”?那么,我們的晚年究竟會(huì)怎么樣?尤其對(duì)于靈活就業(yè)人員而言,繳納不同比例的養(yǎng)老保險(xiǎn),在達(dá)到退休年齡后又會(huì)拿到多少養(yǎng)老金?

一、退休(職)人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算年限,下同)每滿(mǎn)1年(不足1年按1年計(jì)算,下同),每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。其中繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分,每滿(mǎn)1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

二、退休(職)人員每人每月以本人12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)基本養(yǎng)老金為基數(shù),按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。

三、退休(職)人員符合下列條件的,分別按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:

1.符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前參加工作的退休老工人,每人每月增加130元。

2.1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加125元。

3.1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加120元。

4.1954年1月1日后參加工作、2013年12月31日前退休的人員,每人每月增加118元。退職人員每人每月增加110元。

5.1月1日至12月31日退休的人員,每人每月增加35元。退職人員每人每月增加30元。

四、退休(職)人員符合下列條件的,分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:

1.符合原人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2006]61號(hào))規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的人員,每人每月再增加5元。

2.12月31日前,年滿(mǎn)70周歲(含70周歲)、不滿(mǎn)80周歲的人員,每人每月再增加30元;年滿(mǎn)80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加65元。

五、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。

【關(guān)于“五七家屬工”養(yǎng)老金調(diào)整辦法】

(1)“五七家屬工”每人每月增加養(yǎng)老金110元。

(2)“五七家屬工”每人每月以本人12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金為基數(shù),按0.5%的比例增加養(yǎng)老金。

(3)“五七家屬工”符合下列條件的,分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金:其中12月31日前年滿(mǎn)70周歲(含70周歲)、不滿(mǎn)80周歲的,每人每月再增加30元;年滿(mǎn)80周歲以上(含80周歲)的,每人每月再增加65元

養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:關(guān)于養(yǎng)老金的幾個(gè)真相!對(duì)于如此重要的內(nèi)容,我們每個(gè)人都應(yīng)該明曉其內(nèi)容。下面小編為你總結(jié)一下。

1. 沈陽(yáng)市你每月養(yǎng)老金交多少

根據(jù)國(guó)際政策,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶(hù)管理,由社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合,養(yǎng)老金在繳納比例上,企業(yè)繳20%,職工繳8%。

個(gè)人繳費(fèi)的全部8%進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)(私戶(hù)),公司繳費(fèi)的20%全部進(jìn)入了統(tǒng)籌賬戶(hù)(公戶(hù))。

統(tǒng)籌賬戶(hù)中,除了全國(guó)人民繳納的錢(qián),還包含了財(cái)政補(bǔ)貼和投資收益。而個(gè)人賬戶(hù)實(shí)行完全積累制,這錢(qián)是完全屬于你的。

小王在北京工作,我們以他為例,他養(yǎng)老金繳存了15年,每月工資都為5000元,那么他每月養(yǎng)老金為5000×20%+5000×8%=1400元。15年下來(lái),他養(yǎng)老金將繳存25.2萬(wàn)元。

2. 沈陽(yáng)市養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移能轉(zhuǎn)多少

國(guó)務(wù)院2009年對(duì)養(yǎng)老金的轉(zhuǎn)移做了詳細(xì)規(guī)定,從2010年1月1日起施行《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》。暫行辦法明確,包括農(nóng)民工在內(nèi)的參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可在跨省就業(yè)時(shí)隨同轉(zhuǎn)移;在轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額的同時(shí),還轉(zhuǎn)移單位繳費(fèi)的12%。

也就是說(shuō),如果你從一個(gè)城市到另外一個(gè)城市,你的個(gè)人養(yǎng)老金可以全部轉(zhuǎn)走,另外單位為你繳納的20%養(yǎng)老金里面,你可以轉(zhuǎn)走12%。

辦法還規(guī)定,為避免參保人員因辦理轉(zhuǎn)續(xù)關(guān)系而在兩地往返奔波參保人員離開(kāi)就業(yè)地,由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)給參保繳費(fèi)憑證;在新就業(yè)地參保,只需提出轉(zhuǎn)續(xù)關(guān)系的書(shū)面申請(qǐng),轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)則為其協(xié)調(diào)辦理審核、確認(rèn)和跨地區(qū)轉(zhuǎn)續(xù)手續(xù)。

3. 沈陽(yáng)市養(yǎng)老金能提前支取嗎

根據(jù)現(xiàn)有制度,養(yǎng)老金一般不可以提前支取。只有兩種情況可以提前支取個(gè)人部分:一是出國(guó)定居,二是死亡。退休時(shí)如未繳滿(mǎn)15年,只能提取個(gè)人部分。

我們所繳的社保進(jìn)入了統(tǒng)籌帳戶(hù)和個(gè)人帳戶(hù)這兩個(gè)賬戶(hù),如果在辦理退休前去世了,繼承人是可以繼承個(gè)人賬戶(hù)中的錢(qián)。

如果是移民等特殊情況,你只可以把養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人帳戶(hù)里的錢(qián)取出來(lái),一旦取出來(lái)了,這份養(yǎng)老保險(xiǎn)也就終止了,無(wú)法恢復(fù)。

4. 沈陽(yáng)市養(yǎng)老金領(lǐng)取需要哪些條件

參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金,必須同時(shí)符合兩個(gè)條件才能每月領(lǐng)。

1)達(dá)到法定退休年齡;

2)累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)15年。注意兩者不是或者的關(guān)系。另外,如果你累計(jì)繳費(fèi)不滿(mǎn)15年,那么在退休時(shí)可一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶(hù)中的累計(jì)部分的資金。

按照相關(guān)規(guī)定,我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿(mǎn)60周歲,女工人年滿(mǎn)50周歲,女干部年滿(mǎn)55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱(chēng)特殊工種)的,退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲

 5. 沈陽(yáng)市流動(dòng)就業(yè)養(yǎng)老金從哪兒領(lǐng)?

如果小王在北京工作了10年,然后又在長(zhǎng)沙工作了5年,他的養(yǎng)老金在哪里領(lǐng)取呢?

根據(jù)規(guī)定,參保人員跨地區(qū)流動(dòng)就業(yè),應(yīng)當(dāng)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。參保人員達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡時(shí),應(yīng)按照“戶(hù)籍地優(yōu)先,從長(zhǎng)、從后計(jì)算”的原則,根據(jù)參保人在各個(gè)參保地的繳費(fèi)年限,來(lái)確定養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取地 。如果參保地和戶(hù)籍地一致,退休時(shí)養(yǎng)老金在戶(hù)籍地領(lǐng)取。

如果不一致,按照參保繳費(fèi)滿(mǎn)十年的參保地來(lái)確定。如果參保人有多個(gè)參保繳費(fèi)滿(mǎn)十年的參保地,按最后一個(gè)來(lái)確定待遇領(lǐng)取地。

如果參保人在所有參保地繳費(fèi)都不滿(mǎn)十年,要把養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和相關(guān)基金轉(zhuǎn)回到戶(hù)籍地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。參保人可以現(xiàn)在辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),也可以在辦理退休手續(xù)前,將養(yǎng)老保險(xiǎn)直接轉(zhuǎn)移到待遇領(lǐng)取地。

6. 沈陽(yáng)市當(dāng)你退休時(shí),每月能領(lǐng)多少退休金

我們退休時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的金額決定領(lǐng)取養(yǎng)老金的多少。

每月退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金如何計(jì)算呢?這里有公式:

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本人退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%;

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人實(shí)際賬戶(hù)累計(jì)額/計(jì)發(fā)月數(shù)(60歲退休按139個(gè)月計(jì)算)。

我們還以北京小王為例,25歲工作,60歲退休,工作了35年。工作不變,都是5000元,并且與社會(huì)平均工資持平。那么他的養(yǎng)老金為:

月領(lǐng)養(yǎng)老金1268元={(5000+5000x1)2x15x1%}+(5000x8%x12x15/139)

月領(lǐng)養(yǎng)老金2959元={(5000+5000x1)2x35x1%}+(5000x8%x12x35/139)

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