湖北產(chǎn)假期間工資怎么算及產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定

思而思學(xué)網(wǎng)

產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。對上班族準(zhǔn)媽媽來說,首先要面對的是處理產(chǎn)假與工作的關(guān)系,因為只有事先做好職場上的準(zhǔn)備,才能讓產(chǎn)假無后顧之憂。下面小編為大家整理了關(guān)于湖北產(chǎn)假期間工資怎么算及產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定的相關(guān)知識,本文內(nèi)容來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供參考。

一、湖北產(chǎn)假期間工資怎么算

女職工產(chǎn)假期間一般不從單位領(lǐng)工資,而是享受生育生活津貼,有多長產(chǎn)假,就領(lǐng)多久的生育生活津貼。

1、從業(yè)生育女職工繳納社會保險費累計滿一年的,其生 育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。

2、從業(yè)生育女職工繳納社會保險費累計不滿一年的,其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月本市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。

哺乳假工資

女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請、經(jīng)單位批準(zhǔn),可請哺乳假六個半月。

這六個半月哺乳假期間的工資與產(chǎn)前假工資一樣,不得低于其原工資性 收入的80%。

這里所稱原工資性收入指女職工請產(chǎn)前假或請產(chǎn)假前正常出勤月,企業(yè)根據(jù)國家和本市的規(guī)定以及勞動合同的約定,以各種形式支付給勞動者的報 酬,即列入工資總額統(tǒng)計的全部工資收入。

二、湖北產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定

根據(jù)決定,修改后的《湖北省人口與計劃生育條例》規(guī)定,符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女,在享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外,增加60天,共158天產(chǎn)假;其配偶享受15天護(hù)理假。3歲以下嬰幼兒父母,每人每年享受累計10天育兒假。同時,符合法律規(guī)定結(jié)婚的夫妻,可以在享受國家規(guī)定的婚假外延長婚假,具體辦法由省人民政府制定。

三、湖北產(chǎn)假相關(guān)文章分享

湖北省晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定 湖北產(chǎn)假多少天湖北產(chǎn)假多少天2023年,湖北產(chǎn)假國家規(guī)定多少天2023年湖北產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),湖北產(chǎn)假工資一個月多少錢2023年湖北陪產(chǎn)假最新規(guī)定多少天,湖北陪產(chǎn)假國家規(guī)定
2023年湖北產(chǎn)假天數(shù),湖北產(chǎn)假國家規(guī)定多少天 2020年湖北省產(chǎn)假最新規(guī)定 湖北二胎陪產(chǎn)假有多少天2023年湖北二胎產(chǎn)假國家規(guī)定(最新)2020年湖北二胎產(chǎn)假有多少天?二胎產(chǎn)假工資怎么發(fā)?
2020年湖北產(chǎn)假規(guī)定【修訂版】關(guān)于2023年最新湖北產(chǎn)假國家規(guī)定【全文】

熱門推薦

最新文章