北京市生育報銷政策是怎樣的呢

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北京市生育報銷政策具體是怎樣的呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來看看相關(guān)內(nèi)容吧!

北京市人力社保局昨天(3日)發(fā)布消息,將調(diào)整本市職工生育保險政策,30天生育獎勵假也能享受生育津貼,不過取消了晚育假的生育津貼。對參保職工來說,享受現(xiàn)有待遇標(biāo)準(zhǔn)不變,企業(yè)也未增加負擔(dān)。下面是小編為您精心整理的關(guān)于2017年北京市生育津貼及報銷流程政策全文內(nèi)容,僅供大家參考。

晚育假和生育獎勵假的津貼不能同享

《北京市人口與計劃生育條例》修訂后,增加了生育獎勵假、取消了晚育假。據(jù)此,本市調(diào)整了生育津貼的發(fā)放范圍。凡參加本市生育保險人員按規(guī)

定生育的,其享受的30天生育獎勵假納入生育津貼發(fā)放范圍,取消晚育假30天的生育津貼。

市人力社保局有關(guān)負責(zé)人解釋,根據(jù)現(xiàn)行政策,凡是符合本市計劃生育規(guī)定的女職工,均可享受產(chǎn)假98天加上30天生育獎勵假共128天假期的生育津貼。因國家自2017年1月1日起取消晚育假,早于本市新修訂的《北京市人口與計劃生育條例》和生育保險政策出臺時間,因此規(guī)定,晚育假的生育津貼和生育獎勵假的生育津貼不應(yīng)同時享受。也就是說,如果參保人員在2017年1月1日后生育,且在此《通知》印發(fā)前已按原規(guī)定領(lǐng)取晚育假生育津貼的,則不再享受生育獎勵假的生育津貼。

職工生育津貼待遇標(biāo)準(zhǔn)不變

其實,很多參保人不知道,女職工休產(chǎn)假期間,單位可以不支付這一階段的工資,這期間的工資就由生育保險基金按照生育津貼支付標(biāo)準(zhǔn)支付。

政策調(diào)整后,生育津貼支付標(biāo)準(zhǔn)為職工所在用人單位月繳費平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假和獎勵假天數(shù)。這樣既保障參保職工享受現(xiàn)有生育津貼待遇標(biāo)準(zhǔn)不變,也不增加企業(yè)負擔(dān)。

舉例來說,參保人小王所在的單位上一年月繳費平均工資是4500元,她最多可享受128天產(chǎn)假,那么她的生育津貼標(biāo)準(zhǔn)就是4500÷30×128=19200元。

領(lǐng)生育保險需持相關(guān)證明

目前,生育保險待遇包括生育津貼、生育醫(yī)療費(含產(chǎn)前檢查和分娩費用)及計劃生育手術(shù)醫(yī)療費。政策調(diào)整后,參保人員生育保險待遇保持不變。

此前,申領(lǐng)生育相關(guān)待遇時,本市戶籍參保職工需提供俗稱“準(zhǔn)生證”的《北京市生育服務(wù)證》,外埠戶籍參保職工需提供《北京市外地來京人員生育服務(wù)聯(lián)系單》(生育保險專用)。新修訂的《北京市人口與計劃生育條例》取消了《生育服務(wù)證》管理,實行生育登記服務(wù)制度。根據(jù)市衛(wèi)計委頒布的生育登記服務(wù)制度,本市出臺規(guī)定,參保人員申領(lǐng)生育保險相關(guān)待遇,或因分娩辦理住院手續(xù)時,也應(yīng)當(dāng)出具計劃生育相關(guān)證明。

本市戶籍參保人員,符合兩孩以內(nèi)規(guī)定生育的,需提交本市衛(wèi)生計生部門出具的《北京市生育登記服務(wù)單》。符合再生育規(guī)定生育的,需提交由區(qū)衛(wèi)生計生委蓋章確認的《北京市再生育確認服務(wù)單》。

外埠戶籍參保人員,符合兩孩以內(nèi)規(guī)定生育的,需提交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具并蓋章的《北京市流動人口生育登記服務(wù)單》;符合再生育規(guī)定生育的,需提交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具并蓋章的《北京市流動人口再生育服務(wù)單》。

另外,為確保新老政策的銜接,參保人員在此通知下發(fā)前已辦理了《生育服務(wù)證》和《北京市外地來京人員生育服務(wù)聯(lián)系單》,但尚未享受生育保險待遇的,相關(guān)證明仍可繼續(xù)使用。如參保人員已按照生育登記規(guī)定領(lǐng)取了生育保險待遇,再次生育時,原持有的證明則不能繼續(xù)使用。

延伸閱讀:北京生育津貼領(lǐng)取報銷條件

按照《關(guān)于申領(lǐng)生育津貼與自選代發(fā)銀行的通知》(京社保發(fā)〔2015〕45號),參保單位和參保職工申領(lǐng)生育津貼需要提供的材料、要求和標(biāo)準(zhǔn)如下:

一、申報材料

1.《北京市生育服務(wù)證》(原件和復(fù)印件)

2.《北京市外地來京人員生育服務(wù)聯(lián)系單》(生育保險專用)(原件和復(fù)印件);

3.《北京市工作居住證》(原件和復(fù)印件);

4.醫(yī)學(xué)診斷證明書(原件和復(fù)印件);

5.嬰兒出生證明(原件和復(fù)印件);

6.《結(jié)婚證》(原件和復(fù)印件);

7.《北京市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》(以下簡稱“登記表”)(一式二份)(見附件2);

8.《北京市申領(lǐng)生育津貼人員信息變更表》(以下簡稱“變更表”)(一式二份)(見附件3);

9.因特殊原因,需要攜帶的其它相關(guān)材料。二、提交申報材料的要求

1.本市戶籍的參保職工因分娩申領(lǐng)生育津貼的,參保單位應(yīng)攜帶材料中的1、4、5、7;

2.外埠戶籍的參保職工因分娩申領(lǐng)生育津貼的,參保單位應(yīng)攜帶材料中的2、4、5、7。分娩日期在2012年1月1日前的,還應(yīng)攜帶辦理材料3;

3.參保職工因引流產(chǎn)申領(lǐng)生育津貼的,參保單位應(yīng)攜帶材料中的4、6、7,引流產(chǎn)日期在2012年1月1日前的外埠戶籍參保職工,還應(yīng)攜帶辦理材料3;

4.外籍或港澳臺參保職工因分娩申領(lǐng)生育津貼的,參保單位應(yīng)攜帶辦理材料中的4、5、7。

5.參保單位對已經(jīng)領(lǐng)取生育津貼的參保職工進行信息或待遇變更的,應(yīng)攜帶材料8,并按社保經(jīng)(代)辦機構(gòu)的要求提供材料9;

二、提交材料應(yīng)符合以下標(biāo)準(zhǔn):

1.因分娩或引流產(chǎn)在中國大陸就醫(yī)的,須提供國家相關(guān)部門認定具有合法資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)學(xué)診斷證明書。分娩類診斷證明書應(yīng)明確注明是否采用產(chǎn)鉗、胎吸、剖宮等方式助產(chǎn)。引流產(chǎn)類診斷證明書應(yīng)注明妊娠周數(shù)和引流產(chǎn)日期。

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