生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度,那么,生育保險要繳費多少錢呢?下面小編就為大家整理了相關(guān)內(nèi)容,歡迎閱讀!
生育保險要繳費情況
1、政策依據(jù):勞動部《企業(yè)職工生育保險試行辦法》、《自治區(qū)企業(yè)職工生育保險試行辦法》、《鄂爾多斯市勞動和社會保障局關(guān)于調(diào)整生育保險待遇的通知》等。
2、繳費比例:單位繳費按0.8%核定,個人不繳納。
生育保險待遇條件及發(fā)放標準
(1)女職工:凡是符合計劃生育政策、有生育指標的育齡產(chǎn)婦,在生育期間可享受生育津貼、生育醫(yī)療費和一次性分娩營養(yǎng)補助費三項之和。
生育津貼:本人生育前12個月平均繳費工資為基數(shù),難產(chǎn)、剖腹產(chǎn)報銷3.5個月;多胞胎,多一胎在3.5個月基礎(chǔ)上增加15天;正常分娩報銷3個月;4個月以上流產(chǎn)報銷1.5個月;不滿4個月流產(chǎn)報銷1個月.
女職工晚育并持有《獨生子女光榮證》者,在原生育津貼基礎(chǔ)上再增加40天;
生育醫(yī)療費(限額支付):剖腹產(chǎn),3500元;難產(chǎn)或多胞胎,2800元;正常分娩,2000元;4個月以上流產(chǎn),1500元;不滿4個月流產(chǎn),900元。
一次性分娩營養(yǎng)補助費:難產(chǎn)或剖腹產(chǎn)或多胞胎,1300元;正常生育,700元;流產(chǎn),400元。
另外,女職工如果是計劃外流產(chǎn)的,還可享受計劃生育手術(shù)費用限額報銷,不享受生育津貼、醫(yī)療費和一次性分娩營養(yǎng)補助費。
生育女職工享受生育津貼的天數(shù)計算方法
妊娠不滿12周終止妊娠,享受15天的生育津貼;妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠的,享受30天的生育津貼;妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠的,享受42天的生育津貼;正常生育或妊娠滿28周以上終止妊娠的,享受90天的生育津貼。
生育保險制度的覆蓋范圍
本市生育保險制度的覆蓋范圍是:市行政區(qū)域內(nèi)的國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工(包括民辦非企業(yè)單位和其他城鎮(zhèn)社會組織及其職工)。
享受生育保險待遇的職工應當具備的條件
首先,用人單位按照規(guī)定參加生育保險,并按月足額繳納生育保險費;其次,生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)符合國家和本市計劃生育規(guī)定。
生育保險主要特點
(1)享受生育保險的對象主要是女職工,因而待遇享受人群相對比較窄。隨著社會進步和經(jīng)濟發(fā)展,有些地區(qū)允許在女職工生育后,給予配偶一定假期以照顧妻子,并發(fā)給假期工資;還有些地區(qū)為男職工的配偶提供經(jīng)濟補助。
(2)待遇享受條件各國不一致。有些國家要求享受者有參保記錄、工作年限、本國公民身份等方面的要求。我國生育保險要求享受對象必須是合法婚姻者,即必須符合法定結(jié)婚年齡、按婚姻法規(guī)定辦理了合法手續(xù),并符合國家計劃生育政策等。
(3)無論女職工妊娠結(jié)果如何,均可以按照生育保險
規(guī)定得到補償。也就是說無論胎兒存活與否,產(chǎn)婦均可享受有關(guān)待遇,并包括流產(chǎn)、引產(chǎn)以及胎兒和產(chǎn)婦發(fā)生意外等情況,都能享受生育保險待遇。
(4)生育期間的醫(yī)療服務主要以保健、咨詢、檢查為主,與醫(yī)療保險提供的醫(yī)療服務以治療為主有所不同。生育期間的醫(yī)療服務側(cè)重于指導孕婦處理好工作與修養(yǎng)、保健與鍛煉的關(guān)系,使她們能夠順利地度過生育期。產(chǎn)前檢查以及分娩時的接生和助產(chǎn),則是通過醫(yī)療手段幫助產(chǎn)婦順利生產(chǎn)。分娩屬于自然現(xiàn)象,正常情況下不需要特殊治療。
(5)產(chǎn)假有固定要求。產(chǎn)假要根據(jù)生育期安排,分產(chǎn)前和產(chǎn)后。產(chǎn)前假期不能提前或推遲使用。產(chǎn)假也必須在生育期間享受,不能積攢到其他時間享用。各國規(guī)定的產(chǎn)假期限不同。我國規(guī)定的正常產(chǎn)假為98天,其中產(chǎn)前假期為15天,產(chǎn)后假期為75天。
(6)生育保險待遇有一定的福利色彩。生育期間的經(jīng)濟補償高于養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。生育保險提供的生育津貼,一般為生育女職工的原工資水平,也高于其他保險項目。另外,在我國,職工個人不繳納生育保險費,而是由參保單位按照其工資總額的一定比例而繳納。
生育保險繳費知識延伸:五險一金的繳費比例
目前養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金,3%劃入個人帳戶),個人8%(全部劃入個人帳戶);
醫(yī)療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;
失業(yè)保險繳費比例:單位1.5%,個人0.5%;
工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率;
生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。非工作所在地戶口的沒有這個,所以非工作所在地戶口的最多只有“四險一金”。
公積金繳費比例:根據(jù)企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。