1、女職工生育保險報銷比例
女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務費和藥費（含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費）由職工個人負擔。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付；其他疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。
生育保險報銷比例以所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，按照一定的比例一次性支付。其中：
順產(chǎn)為270%；
難產(chǎn)為320%；
剖腹產(chǎn)為420%。
由于國家并沒有對生育保險的報銷比例進行統(tǒng)一規(guī)定，生育保險報銷比例也可以每個地區(qū)都有差異，因此參保人應咨詢當?shù)厣绫＞郑援數(shù)厣绫Ｖ行臑闇省?/p>
2、男方生育保險報銷比例
男方也是有生育保險可以報銷，只要符合以下條件就可以報銷啦。
報銷條件：
（1）符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件；
（2）配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費滿10個月以上；
（3）配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。
報銷標準：
符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產(chǎn)的200元；順產(chǎn)的1200元;難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。
