失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。
失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。
【問題】發(fā)生勞務(wù)糾紛的當(dāng)事人辦理失業(yè)登記、申請失業(yè)保險的期限，該從何時算起
我之前在一個私營企業(yè)上班，公司為我辦理了社會保險。去年10月，我與公司發(fā)生勞務(wù)糾紛，公司按照規(guī)章制度，以我“違反勞動紀(jì)律，按自動離職處理”為由和我解除了勞動合同。后經(jīng)勞動仲裁和訴訟，今年10月底，二審法院做出生效判決，認(rèn)定我“嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，單位與我解除勞動合同”的事實，并明確了其他賠償事項�，F(xiàn)在，原公司已向我付清了賠償款項，但我去社保機構(gòu)辦理失業(yè)保險時，被以“單位曾開出按自動離職處理的材料，且現(xiàn)在申請失業(yè)保險超過辦事期限”為由拒絕，請問現(xiàn)在我該怎么辦?
【律師解答】河南廣泉律師事務(wù)所律師孫銳、河南大進(jìn)律師事務(wù)所律師李浩：
依據(jù)社會保險法第五十條之規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起15日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記。
對于及時辦理失業(yè)登記，《河南省失業(yè)保險條例》第三十條規(guī)定：失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)自用人單位終止或者解除勞動關(guān)系的證明送達(dá)之日(發(fā)生勞動爭議的，可延長到仲裁或判決生效之日)起60日內(nèi)，到當(dāng)?shù)厥I(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記，申領(lǐng)由省勞動保障行政部門統(tǒng)一印制的失業(yè)證。然后，失業(yè)人員憑失業(yè)證和個人身份證明，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。
在本案中，勞動者王先生在法院判決生效后60日內(nèi)及時向社保部門提出享受失業(yè)保險金的申請，并不違反相關(guān)時限規(guī)定。另外，法院判決確認(rèn)了王先生被解除勞動關(guān)系的原因，社保機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依據(jù)判決確認(rèn)的事實，審查該情形是否符合申領(lǐng)失業(yè)保險金的規(guī)定，如符合就應(yīng)當(dāng)為其辦理。王先生如果對社保部門的處理不服，可以依法提起復(fù)議或訴訟。
