在社會上面需要對老人，小孩，孕婦讓座，對帶弱勢群體需要提供一定的幫助。國家對待殘疾人士特別是給予了相應(yīng)的福利。對殘疾人的不同方面進行不同程度的補貼,我們也需要對這類人群給予一定的關(guān)愛,因為他們是十分需要他人的呵護。接下來小編為大家整理最新遼寧殘疾人補貼政策及創(chuàng)業(yè)扶持政策，僅供參考。
一、遼寧殘疾人補貼政策
1.沈陽市
根據(jù)沈陽市人民政府發(fā)布的《下月起沈陽殘疾人兩項補貼標準提高》可知,新的殘疾人兩項補貼標準自2022年7月1日起實行,殘疾人兩項補貼提標后,沈陽市殘疾人兩項補貼標準為全省最高,具體如下:
困難殘疾人生活補貼標準由現(xiàn)在的每人每月100元提高到每人每月200元,提高幅度100%;重度殘疾人護理補貼標準由現(xiàn)在的每人每月80元提高到每人每月100元,提高幅度25%。
2.丹東市
2021年11月,丹東市民政局、市殘疾人聯(lián)合會等3部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于提高困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼標準并建立動態(tài)調(diào)整機制的通知》,從2022年1月1日起,兩項補貼標準均提至每人每月80元,各縣(市)區(qū)均已按新標準將1月份補貼在春節(jié)前全部發(fā)放到位。
3.盤錦市
2022年1月4日,盤錦市人民政府發(fā)布了《我市殘疾人“兩項補貼”標準 2022年起提高》相關(guān)內(nèi)容,從2022年1月1日起,困難殘疾人生活補貼從現(xiàn)行每人每月70元,提高到每人每月80元;重度殘疾人護理補貼從現(xiàn)行每人每月55元,提高到每人每月80元。
4.阜新市
2021年11月12日,阜新市民政局、市殘疾人聯(lián)合會等3部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于提高全市困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼標準并建立動態(tài)調(diào)整機制的通知》,城鄉(xiāng)困難殘疾人生活補貼起始標準為從每人每月不低于70元提高到每人每月不低于80元,重度殘疾人護理補貼起始標準為每人每月不低于55元提高到每人每月不低于80元。
5.錦州市
2021年12月23日,錦州市民政局發(fā)布了《錦州市提高殘疾人兩項補貼標準》相關(guān)內(nèi)容,從2022年1月1日起,困難殘疾人生活補貼起始標準從每人每月不低于70元提高到每人每月不低于80元,重度殘疾人護理補貼起始標準從每人每月不低于55元提高到每人每月不低于80元。
二、遼寧殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持政策
促進城鄉(xiāng)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫助殘疾人通過生產(chǎn)勞動過上更好更有尊嚴的生活。
1.完善殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系。貫徹落實《殘疾人就業(yè)條例》，落實殘疾人就業(yè)支持政策，保障殘疾人就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、補貼獎勵等相關(guān)資金投入。完善殘疾人按比例就業(yè)制度，貫徹落實黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安置殘疾人就業(yè)辦法，合理認定按比例安排殘疾人就業(yè)形式。加強殘疾人就業(yè)促進政策與社會保障政策的銜接，納入低保范圍的已就業(yè)殘疾人可按規(guī)定在核算其家庭收入時扣減必要的就業(yè)成本，并在其家庭成員人均收入超過當(dāng)?shù)氐捅藴屎蠼o予一定時間的漸退期。按照國家和省有關(guān)規(guī)定，對殘疾人就業(yè)先進個人和用人單位予以表彰。
2.多渠道、多形式促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。開展殘疾人就業(yè)促進專項行動。對正式招錄（聘）殘疾人的用人單位按規(guī)定給予崗位補貼、社會保險補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼、設(shè)施設(shè)備購置改造補貼、職業(yè)技能鑒定補貼等扶持，對超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位給予獎勵。規(guī)范殘疾人按比例就業(yè)年審，落實全國聯(lián)網(wǎng)認證要求。落實殘疾人集中就業(yè)單位稅費優(yōu)惠、政府優(yōu)先采購等扶持政策，穩(wěn)定殘疾人集中就業(yè)。支持非營利性殘疾人集中就業(yè)機構(gòu)持續(xù)發(fā)展。在經(jīng)營場地、設(shè)施設(shè)備、社會保險補貼、金融信貸等方面扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。推進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)與新業(yè)態(tài)新模式有機融合，扶持殘疾人從事網(wǎng)絡(luò)直播、居家電子商務(wù)客服等新型就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加大對“陽光家園”等輔助性就業(yè)機構(gòu)的支持保障力度，組織智力、精神和重度肢體殘疾人等就業(yè)更為困難的殘疾人就近就便參加生產(chǎn)勞動、進行職業(yè)康復(fù)，實現(xiàn)社會融合。統(tǒng)籌現(xiàn)有公益性崗位，安排符合條件的殘疾人就業(yè)。貫徹落實《盲人醫(yī)療按摩管理辦法》，執(zhí)行盲人保健按摩有關(guān)標準，扶持和規(guī)范盲人按摩行業(yè)發(fā)展。拓寬殘疾人特別是盲人在文化藝術(shù)、心理衛(wèi)生和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)等領(lǐng)域就業(yè)渠道。為殘疾人特別是聾人參加職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供無障礙支持服務(wù)。支持手工制作等殘疾婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目，鼓勵殘疾人在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承等文化產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。扶持殘疾人親屬就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)零就業(yè)殘疾人家庭至少有一人就業(yè)。
3.提升殘疾人職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。落實《殘疾人職業(yè)技能提升計劃（2021—2025年）》，幫助有就業(yè)愿望和培訓(xùn)需求的殘疾人普遍得到相應(yīng)的職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。繼續(xù)開展農(nóng)村殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn)。支持符合條件的殘疾人技能大師申報建立工作室。開發(fā)線上線下相結(jié)合的殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)課程資源。完善殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)保障和管理制度。根據(jù)國家相關(guān)要求，研究制定我省殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)補貼標準。開發(fā)適合殘疾人就業(yè)或為殘疾人服務(wù)的新職業(yè)。開展殘疾人職業(yè)技能提升培訓(xùn)，發(fā)掘和儲備專業(yè)技術(shù)好、技能水平高的優(yōu)秀殘疾人選手，參加第七屆全國殘疾人職業(yè)技能競賽暨第四屆全國殘疾人展能節(jié)、全國殘疾人崗位精英職業(yè)技能競賽等賽事。
4.優(yōu)化殘疾人就業(yè)服務(wù)和援助。全面掌握殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況和需求，深化省級就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺推廣應(yīng)用，不斷優(yōu)化殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。健全殘疾人就業(yè)服務(wù)體系，充分發(fā)揮殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和各類公共就業(yè)服務(wù)平臺、人力資源服務(wù)機構(gòu)、社會組織作用，為殘疾人和用人單位提供全鏈條、專業(yè)化、精準化服務(wù)。建立殘疾人就業(yè)輔導(dǎo)員制度，擴大就業(yè)輔導(dǎo)員隊伍。按照“一人一檔”“一人一策”精準服務(wù)要求，為高校殘疾人畢業(yè)生建立就業(yè)幫扶工作臺賬，提升高校殘疾人畢業(yè)生等重點人群就業(yè)質(zhì)量。持續(xù)開展“就業(yè)援助月”等專項就業(yè)服務(wù)活動。加強各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，明確保障條件、專業(yè)人員配備等要求。通過政府購買服務(wù)等方式開展殘疾人就業(yè)服務(wù)，拓寬服務(wù)渠道，提高服務(wù)質(zhì)量。積極參加殘疾人職業(yè)人才交流、殘疾人就業(yè)產(chǎn)品市場營銷、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)成果展示等活動。
5.保障殘疾人平等就業(yè)權(quán)益。合理確定殘疾人取得職業(yè)資格和公務(wù)員、事業(yè)單位人員等入職的體檢條件，對于具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)的殘疾人，應(yīng)依法保障其平等就業(yè)權(quán)益。用人單位應(yīng)當(dāng)為殘疾職工提供適合其身心特點的勞動條件、勞動保護、無障礙環(huán)境及合理便利，在晉職、晉級、職稱評定、社會保險、生活福利等方面給予其平等待遇。加強殘疾人就業(yè)勞動監(jiān)察，堅決防范和打擊侵害殘疾人就業(yè)權(quán)益的行為。
殘疾人就業(yè)補貼獎勵重點項目
一、補貼類
1.殘疾人自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼。對自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的殘疾人，按規(guī)定給予經(jīng)營場所租賃補貼、社會保險補貼、職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼、設(shè)施設(shè)備購置補貼、網(wǎng)絡(luò)資費補助、一次性創(chuàng)業(yè)補貼；對求職創(chuàng)業(yè)的應(yīng)屆高校殘疾人畢業(yè)生給予補貼。
2.殘疾人見習(xí)補貼。對安排殘疾人見習(xí)的用人單位和參加就業(yè)見習(xí)的殘疾人，按規(guī)定給予補貼。
3.招錄（聘）殘疾人的用人單位補貼。對正式招錄（聘）殘疾人的用人單位，按規(guī)定給予崗位補貼、社會保險補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼、設(shè)施設(shè)備購置改造補貼、職業(yè)技能鑒定補貼。
4.輔助性就業(yè)機構(gòu)補貼。對殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)給予一次性建設(shè)、場地租金、機構(gòu)運行、無障礙環(huán)境改造、生產(chǎn)設(shè)備和輔助器具購置等補貼。
5.公益性崗位補貼。對通過公益性崗位安排殘疾人就業(yè)并繳納社會保險費的用人單位按規(guī)定給予補貼。
二、獎勵類
1.超比例安排殘疾人就業(yè)獎勵。對超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位給予獎勵。
2.殘疾人就業(yè)服務(wù)獎勵。充分發(fā)揮殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)派遣公司、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)在殘疾人就業(yè)供需對接方面的作用，對推薦殘疾人穩(wěn)定就業(yè)一年以上的單位，按就業(yè)人數(shù)給予獎勵。
