11月30日，吉林省政府下發(fā)關(guān)于發(fā)布全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知，我省將對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，執(zhí)行期為12月1日至下一個(gè)調(diào)整日。
調(diào)整后新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)按三個(gè)檔次劃分：長(zhǎng)春、吉林市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1480元/月，非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)13.5元/小時(shí);四平、遼源、通化、白山、松原市區(qū)和延吉市、琿春市、前郭縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)1380元/月，非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)12.5元/小時(shí);白城市區(qū)、長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)、梅河口市、公主嶺市和其他縣(市)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1280元/月，非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)11.5元/小時(shí)。
1、用人單位錄用的各類人員，包括本地和外地勞動(dòng)力以及個(gè)體工商戶使用的幫工，都應(yīng)該執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。各個(gè)地方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)不一樣，可以參考當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)。
2、拿最低工資的加班費(fèi)如何計(jì)算?
拿最低工資的勞動(dòng)者，加班費(fèi)的計(jì)算以最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，再按照加班費(fèi)的計(jì)算公式計(jì)算加班、加點(diǎn)的工資。
另外，如果是工作日加班的，加班費(fèi)有1.5倍工資;休息日加班又沒(méi)有補(bǔ)休的，加班費(fèi)則有雙倍工資;法定節(jié)假日加班的加班日就有3倍工資了。
思而學(xué)教育網(wǎng)小編提醒：每小時(shí)的加班工資，則以日加班工資除以8小時(shí);
正常工作日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×150%;
休息日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%;
節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%。
3、加班的工資是不計(jì)入最低工資。
小編提醒：最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、中夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，也不包括個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、伙食補(bǔ)貼(飯貼)、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等福利待遇、勞動(dòng)者保險(xiǎn)和各種非貨幣的收入。
