用理論指導實踐，切實轉(zhuǎn)變作風，摒棄不良作風習慣。思而學教育網(wǎng)整理了轉(zhuǎn)作風抓落實提效率心得體會，歡迎欣賞與借鑒。
有關轉(zhuǎn)作風抓落實提效率心得體會【篇一】
指出：“真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真�！边@是對“真抓實干”作出的新的解釋。堅持真抓實干，才能夠攻克前進道路上的一切困難，推進偉大事業(yè)，實現(xiàn)中華民族偉大復興的夢想。 求真務實是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應該具備的政治品格，當前正處于經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，更應該發(fā)揚求真務實抓落實的精神。
堅持真抓實干，是我們黨歷史經(jīng)驗的總結(jié)。毛澤東同志大力倡導“實事求是，力戒空談”，他指出:“抓而不緊，等于不抓”。鄧小平同志說：“世界上的事都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有�！苯瓭擅裢緩娬{(diào)，要求真務實，少說空話，不做表面文章，不搞花架子，不搞形式主義;要埋頭苦干，防止和克服官僚主義，反對奢侈浪費、簡單粗暴、虛報浮夸、獨斷專行、強迫命令等壞作風。胡錦濤同志指出：“真抓實干，就是要認識中國正處于并將長期處于的基本國情，深刻認識我們在前進道路上面臨的各種挑戰(zhàn)和風險，堅持求真務實思想，弘揚艱苦奮斗精神，提倡勤儉節(jié)約風尚，繼續(xù)聚精會神地把黨和國家的各項方針政策和工作部署落到實處”。
現(xiàn)在在我們身邊，空談的現(xiàn)象還比較嚴重。有的言行不一，說一套，做一套。有的精神不振，害怕吃苦，得過且過。積極完成任務只是掛在嘴上，不珍惜時間，不把握機遇，不發(fā)揚釘子精神，安于現(xiàn)狀，不思進取，徘徊觀望，相互扯皮。有的搞主觀主義，吹牛浮夸，弄虛作假，頭腦發(fā)熱，想當然地拿計劃，做起來差得遠，工作上華而不實，虛報浮夸，搭花架子，追求表面的轟轟熱熱，不講究實效，把功夫用在應付上級檢查評比上，工作沒干多少，匯報頭頭是道。還有的搞形式主義，做表面文章。對上級的決策、指示，不去認真領會、認真研究，不認真學習和調(diào)查，滿足于寫在紙上，掛在墻上，樹立“個人形象”，刻意制造“轟動效應”，濫提所謂“新思路”，名曰解放思想，實為嘩眾取寵。以上種種表現(xiàn)，造成的危害是嚴重的，不僅耽誤了一些地方、單位發(fā)展的大好時機，而且極大地損害了黨在人民群眾中的形象，與黨的工人階級先鋒隊性質(zhì)，黨的為人民服務宗旨背道而馳。我們一定要堅決摒棄，認認真真，踏踏實實地從求真務實抓落實上做起。
一要圍繞中心抓落實。當前，各項工作千頭萬緒，我們不能眉毛胡子一把抓，不分輕重緩急，必須始終突出重點，分清主次，圍繞中心，狠抓落實。總體來講，要緊緊圍繞全市改革的目標任務，針對重點、難點工作積極想辦法，出主意。在日常工作中協(xié)調(diào)好與其它科室、部門的關系，互相配合，保證政令暢通，使科室工作有機地統(tǒng)一于全委、全市工作之中，確保全年任務的完成。
二是解放思想抓落實。近幾年，雖然通過一創(chuàng)雙優(yōu)活動，全市干部職工思想有很大進步，但仍有部分干部職工思想還不夠解放。有的思想保守，瞻前顧后，怕這怕那，缺乏進取精神;有的大局觀念不強，對市局作出的決策，有利的就辦，沒利就借口或死搬條條本本地拖著不辦，不是想方設法幫助服務對象排憂解難，而是用老套套來卡下面等等。解決這些問題，關鍵靠思想的大解放，觀念的大更新。解放思想就必須加強學習，“大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風”，牢固樹立大局意識，盡快落實到行動上，一打“口號”抵不上一個實際行動。解放思想的效果如何，歸根結(jié)底要通過一個個具體的行動，體現(xiàn)在規(guī)劃、決策和抓落實的過程中。
三要迎難而上抓落實。當前，改革推進進入深水區(qū)，存在不少困難，對此我們有足夠的思想準備，敢于擔當，迎難而上。我相信，只要我們正確認識困難，動腦筋，想辦法全力解決困難，不推不讓，主動出擊，就沒有克服不了的困難。
四要腳踏實地抓落實。推進改革工作，不能只停留在決心上，關鍵要落實在行動上，認準航道就要放膽沖浪。通過“三嚴三實”教育和學習，我們決心牢固確立腳踏實地的工作作風，撲下身子，真抓實干，不一般號召，大而化之;對熱點難點問題，一個一個去研究，一條一條去解決，一項一項去攻堅。俗話說“停止不前，就是倒退”，因此我們要大興求真務實之風，弘揚求真務實精神，腳踏實地地干好本職工作。
有關轉(zhuǎn)作風抓落實提效率心得體會【篇二】
白勉峽鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委以“主題黨日+”活動為契機，組織全體機關干部召開作風建設“轉(zhuǎn)作風、抓落實、提效率”專題討論。
全體機關干部態(tài)度端正、準備充分，結(jié)合自身崗位職責和工作表現(xiàn)提前認真撰寫了發(fā)言提綱。討論會上，每名干部首先對照作風建設第一階段制定的軍令狀(追趕超越目標)及“四查找四提升”問題整改清單，就兩個月來的追趕超越完成情況進行了發(fā)言，并就下一步工作超越目標、方法措施及完成時限做了表態(tài)發(fā)言。
通過此次討論，全體干部紛紛表態(tài)在今后的工作中：一是思想上再重視，通過學習不斷提高思想認識，用理論指導實踐，切實轉(zhuǎn)變作風，摒棄不良作風習慣;二是敢于擔當、勇于創(chuàng)新，以“五型干部”的標準嚴格要求自己，真正將工作落到實處，而非“紙上談兵”;三是認真履職、提高效率，按時間節(jié)點分解工作任務，大膽創(chuàng)新工作方式，確保各項工作保質(zhì)保量按時完成。
“轉(zhuǎn)作風、抓落實、提效率”專題討論后，要求全體干部撰寫討論心得體會。此次討論的開展進一步增強全體干部的紀律意識、擔當意識、超越意識，在全鎮(zhèn)上下形成激情超越的濃厚氛圍，為深化作風建設奠定了堅實基礎。
