安徽養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:根據(jù)安徽省《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,決定自1月1日起,對全省2015年12月31日前已辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金。
安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳下發(fā)《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,決定自1月1日起,對全省2015年12月31日前已辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金。
這是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步按基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇。
據(jù)統(tǒng)計(jì),安徽省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月人均增加161元,增幅為7.1%,略高于全國平均增幅,月人均養(yǎng)老金水平為2185元。其中,企業(yè)退休人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金已于9月底前全部兌現(xiàn)到位;由于安徽省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革正在組織實(shí)施中,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員增加的基本養(yǎng)老金9月底前已基本兌現(xiàn)到位。
安徽省人社廳養(yǎng)老處負(fù)責(zé)人告訴本網(wǎng),此次上調(diào)養(yǎng)老金,兩類人員都實(shí)行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜調(diào)整相結(jié)合的調(diào)整辦法。定額調(diào)整主要體現(xiàn)公平;掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)激勵(lì);適當(dāng)傾斜調(diào)整主要體現(xiàn)對退休早、養(yǎng)老金水平偏低的高齡退休人員的統(tǒng)籌照顧。由于安徽省連續(xù)多年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,形成了較為健全的調(diào)整機(jī)制,在組織實(shí)施過程中,各地積極調(diào)度資金,暢通發(fā)放渠道,發(fā)放過程進(jìn)展順利。
那么,在經(jīng)濟(jì)下行壓力下,如何才能保證養(yǎng)老金都能足額發(fā)放?對此,這位負(fù)責(zé)人介紹說,安徽省多措并舉,充分發(fā)揮企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌制度優(yōu)勢,積極發(fā)揮省級調(diào)劑金作用;持續(xù)抓好擴(kuò)面征繳工作,積極擴(kuò)大參保覆蓋面,提升養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳質(zhì)量;同時(shí),依靠中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付,確保全省養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。
安徽歷年養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
2016 每月增加65元(定額調(diào)整)+掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜調(diào)整
2015 每月增加125元+(2×繳費(fèi)年限)
2014 每月增加95元+(2×繳費(fèi)年限)
2014 每月增加90元+(2×繳費(fèi)年限)
2012 每月增加100元+(2×繳費(fèi)年限)
2011 每月增加90元+(1.5×繳費(fèi)年限)
2010 每月增加80元+(1.5×繳費(fèi)年限)
2009 每月增加65元+(1.5×繳費(fèi)年限)
2008 每月增加55元+(1.5×繳費(fèi)年限)
2007 每月增加90元(85周歲及以上:330元 80-84周歲:260元 75-79周歲:180元 70-74周歲:140元)
2006 每月增加85元
2005 每月增加75元
關(guān)于養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移,國家出臺(tái)了哪些政策?
國務(wù)院2009年對養(yǎng)老金的轉(zhuǎn)移做了詳細(xì)規(guī)定,2010年1月1日,《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》在全國范圍實(shí)施,結(jié)束了養(yǎng)老保險(xiǎn)不能異地轉(zhuǎn)移接續(xù)的歷史。
同年,人社部下發(fā)了《關(guān)于開展城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用工作的通知》,提出開展社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移信息系統(tǒng)建設(shè)工作,由手工轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)模式,轉(zhuǎn)向電子化轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)模式,2011年實(shí)現(xiàn)全國全部地市入網(wǎng)接入服務(wù)。
2月24日,人社部、財(cái)政部印發(fā)《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》,于7月1日起實(shí)施。首次明確城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)之間可以轉(zhuǎn)移銜接,但要在參保人達(dá)到法定退休年齡后進(jìn)行。
依據(jù)此次印發(fā)的《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的通知》,根據(jù)4種不同情況,規(guī)定了養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地:
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)在戶籍地的 當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取
參保人員待遇領(lǐng)取地按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù);
2、在累計(jì)繳費(fèi)滿10年地區(qū)領(lǐng)取
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的,在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù);
3、年限不夠 轉(zhuǎn)上一繳滿年限地領(lǐng)取
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù);
4、多地年限均不夠資金歸集戶籍地
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的,將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。