“天地生人，有一人當(dāng)有一人之業(yè);人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤”。小編收集了責(zé)任心與執(zhí)行力演講稿，歡迎閱讀。
責(zé)任心與執(zhí)行力演講稿【一】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事們：
大家好!我叫，是xxx部xxx的一名xxxx，今天我演講的題目是：“如何提高執(zhí)行力”。
4月份我公司組織了以“執(zhí)行力提升”為主題的教育活動，通過近段時間的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我感受頗深，同時無形中也影響著我的工作。執(zhí)行力不僅是能力問題，也是工作態(tài)度問題。以我的理解，所謂執(zhí)行力，核心是“做”和“干”，是完成任務(wù)的態(tài)度和精神。結(jié)合實際，我用五個詞來概括如何提高執(zhí)行力，它們是：激情、責(zé)任、鉆研、細(xì)節(jié)、協(xié)作。
“激情”
我是xxxxxx，肩負(fù)著班組的管理工作，從質(zhì)量到生產(chǎn)，從員工的日常生活到實際工作，既要執(zhí)行上級的命令，還要考慮員工的感受，確實有點力不從心的感覺，左右為難，想到了放棄。但是，通過車間領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與同事的幫助，最終挺了過來。其實，任何工作我們只要用心去做，充滿樂觀與熱情，并不像想象中的那么困難。在今后的工作中，我要把差距看做潛力，把壓力變?yōu)閯恿�，認(rèn)真做事、激情做事。
“責(zé)任”
如果說激情是執(zhí)行力的基礎(chǔ)，那么責(zé)任就是執(zhí)行力的筋骨。對我而言，工作就意味著責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位上，都要高度負(fù)責(zé)。就拿我們的質(zhì)量檢驗工作來說吧，如果做為一名質(zhì)檢員沒有較強(qiáng)的責(zé)任心，班組的產(chǎn)品質(zhì)量就保證不了，從而就會影響訂單的減少，公司就談不上發(fā)展，所以，只有每個崗位每個人本著對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，才能正確認(rèn)識到所肩負(fù)的發(fā)展重任;才能一心一意為公司的發(fā)展壯大出力獻(xiàn)策。
“鉆研”
通過近幾個月的學(xué)習(xí)和鍛煉，使我具備了一定的管理技巧，但是“學(xué)無止境”、“外行管不了內(nèi)行”。在今后的工作中，我將多學(xué)、多看、多問、多想，不斷提高管理水平，努力使自己成為本崗位的行家里手。
“細(xì)節(jié)”
“細(xì)節(jié)決定成敗”，其核心思想就是做從小事做起，從一點一滴做起。首先從產(chǎn)品質(zhì)量來說，我們高針工序在假發(fā)生產(chǎn)中屬于組合工序，主要表現(xiàn)在做工方面，我們就必須要從一個接頭，一處回針，一個窩頭，一行線路上下功夫，時刻有危機(jī)意識，不能因一個小小的細(xì)節(jié)，影響客戶對我們的評價。其次，說一下我們的管理，班組是公司組成的單個細(xì)胞，就是我們這些單個的細(xì)胞，決定了公司的發(fā)展步伐，因此，改進(jìn)工作作風(fēng)，扎扎實實的做好本職工作，說好每一句話，辦好每一件事，做好每一天的工作是我們的工作謹(jǐn)記，不能因為一句不當(dāng)?shù)脑�，一個不注意的表情，一件細(xì)小的事情影響了工作，以致影響到我們的員工。
“協(xié)作”
班組管理工作，任重道遠(yuǎn)，非一時、一人、一己之力就能完成，這就要求我們加強(qiáng)協(xié)作，團(tuán)結(jié)一心，共同努力。作為一名合格的管理人員，就要面對領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，不埋怨、不氣餒，要充分體現(xiàn)出協(xié)作精神和大局意識。在我們的日常工作中，難免會遇到許多問題，但是只要我們始終報著一顆“一人有難，大家支援”的工作心態(tài)，就沒有解決不了的問題，克服不了的困難，完成不了的任務(wù)。真正做到心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，努力使我的工作再上一個新臺階!
所以，激情+責(zé)任+鉆研+細(xì)節(jié)+協(xié)作就等于執(zhí)行力!在今后的工作中，我將切實履行工作職責(zé)，做一個有執(zhí)行力的人，那么相信，我的工作就會更上一層樓，我們的管理就會日益完善，我們的公司就會更好更快的發(fā)展壯大。
我的演講結(jié)束，謝謝大家!
責(zé)任心與執(zhí)行力演講稿【二】
從穿上這身制服起，我就注定愛上它。這不同于一般的服裝，這是承載著我的夢想、激情、甚至一生追求的永恒“時裝”。賦予這種獨特顏色的是一個莊嚴(yán)的名字??城管。
都說城管苦：在別人休息的時候，我們要工作;在別人團(tuán)聚的時候，我們在堅守。的確，我們也常常問自己：為什么要做一名城管?相信大多數(shù)人和我最初的想法一樣，因為城管是公務(wù)員，是一份穩(wěn)定的工作。
去年，市局宋曉青處長的一句話點醒了我，她說：“我們不僅是公務(wù)員，我們更是一名執(zhí)法者�！笔堑模驗檫@個身份，我們擁有了權(quán)力;因為我們承擔(dān)的責(zé)任，所以，必須懂得面對偏見和歧視。相信心中的天秤，做出最大的努力，這才是我們應(yīng)有的執(zhí)行力。
當(dāng)然，在具體工作的開展過程中，我們也吃了不少苦頭。初到單位，和所有菜鳥一樣，我們大量地吸收著新知識。了解城管職能、開展路面巡查、學(xué)習(xí)執(zhí)法辦案等等。執(zhí)法文書看上去異常繁瑣、辦案系統(tǒng)用上去特別陌生。
在路面巡查時，總是有人沖到面前，對著我們莫名其妙、一頓謾罵;在執(zhí)法辦案時，總是會有相對人情緒激動，語言偏激，甚至動起手來。每當(dāng)這時，“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能攻關(guān)，特別能奉獻(xiàn)，特別能犧牲”的城管“五特精神”顯得有一點蒼白無力。
但是，就像“最美媽媽”吳菊萍一樣，面對從樓上摔下的嬰兒，她伸出雙手，是一種本能，是一種信念，是對于生命的敬畏與回饋;
就像“最美司機(jī)”吳斌一樣，面對飛來橫禍，他用自己的生命換取了整車乘客的安全，是一種責(zé)任，是一種信仰，是對于工作的堅持與守護(hù)。
就像“最美環(huán)衛(wèi)工人”龔德權(quán)一樣，面對渾身是血的民警周益斌，他毫不畏懼、奔走相助，是一種愛護(hù)，是一種關(guān)懷，是對于人性的信任與尊重。
看著他們面對困難時的勇敢與堅強(qiáng)，我告訴自己：作為城管隊伍的女戰(zhàn)士，我們應(yīng)該像肩章上的牡丹花一樣，勇于擔(dān)當(dāng)、大氣果敢、于困境中前行，開得美麗，開得鮮艷。
也許，您已不記得2003年的最后一天，杭州市蕭山區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局成立大會在藍(lán)天賓館召開的情景;已不記得2004年的第一天，《蕭山城管報》創(chuàng)刊號登載了哪些內(nèi)容;已不記得成為第一批公開招考的執(zhí)法隊員，在路面上揮汗如雨的情景;已不記得第一次抓小廣告、第一次處理違停、第一次攔截工程渣土車的情景。
但是，城市就像一本歷史書，記錄著我們每一個城管人的喜怒哀樂，記錄著我們?nèi)諒?fù)一日、風(fēng)雨兼程，為這個城市增光添彩的點點滴滴。
過去十年間，蕭山城市化建設(shè)飛速發(fā)展，省級公路網(wǎng)全線建成，北干新區(qū)早已成熟，江東新城、空港新城這些新星正冉冉升起。這些成果，就像城管人的孩子一樣，看著它孕育，成長，羽翼豐滿。
因為我們始終堅持在基層的第一線，堅持在建設(shè)的最前沿，堅持在發(fā)展的制高點，所以我們的記憶中，只有美麗的城市，只有幸福和歡笑，而不曾留下痛苦和淚水。
因為我們的努力，“文明幸福新蕭山”不再只是口號;因為我們的投入，嗷嗷雄鷹始終稱霸長空;因為我們的付出，“奔競不息、永立潮頭”的蕭山精神激情蕩漾!
作為一名平凡的城管人，也許，永遠(yuǎn)不會有鮮花和掌聲;也許，永遠(yuǎn)都不過是歲月蹉跎。但是，就像馬汀?路德金的美國夢，改革開放三十年的中國夢，“背井離鄉(xiāng)，努力拼搏”的我的夢一樣，城市管理工作早已融入我們的生活，幫助我們踐行責(zé)任、實現(xiàn)夢想。
歷史長河，大浪淘沙。毛主席說：“數(shù)風(fēng)流人物、還看今朝”。但是，我甘愿做一粒沙，于滔滔的歷史中，隨風(fēng)劃一段痕，就此別過，足矣，足矣!
因為，我已無愧于臂膀上的光榮稱號，我已無愧于頭頂上的莊嚴(yán)國徽，我已無愧于這一生追求的，永恒“時裝”。
