企業(yè)員工宿舍如何管理【全文】

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一、住宿對(duì)象

入住公司員工集體宿舍必須符合下列全部條件:

l、家住區(qū)以外的本公司員工(不含子公司);

2、未婚無(wú)房且本人從未享受過(guò)公司福利分房或購(gòu)房?jī)?yōu)惠貸款。

二、宿舍的基本設(shè)施

公司每一間宿舍配有衣柜、寫字臺(tái)、目光燈、吊扇、床、凳,并安裝有線電視、電話及電腦網(wǎng)線等。設(shè)有公司員工食堂、洗衣房、多媒體教室,以及多功能球場(chǎng)、乒乓球室、電視室、閱覽室、休閑平臺(tái)等生活運(yùn)動(dòng)休閑場(chǎng)所。

三、宿舍入住手續(xù)

1、由本人填寫住宿申請(qǐng)報(bào)告,經(jīng)所在部門領(lǐng)導(dǎo)審核,公司人力資源部會(huì)簽后,交公司總經(jīng)理辦公室,并簽訂《住宿協(xié)議》,方可入住宿舍。辦理住宿手續(xù)時(shí)須交住宿押金300元。

2、員工應(yīng)按宿舍管理部門安排房間及床號(hào)入住,不得隨意調(diào)換。

3、若員工需搬出宿舍,應(yīng)事先通知宿舍管理部門辦理財(cái)產(chǎn)移交手續(xù)。如無(wú)損壞財(cái)物,由管理部門歸還押金。

四、住宿收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

員工入住宿舍實(shí)行免費(fèi)服務(wù)(包括房租費(fèi)、水費(fèi)、有線電視費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi))。宿舍用電按房間單獨(dú)計(jì)量以民用電價(jià)向個(gè)人收取。

五、宿舍紀(jì)律

1、每個(gè)入住宿舍員工要自覺(jué)退守《宿舍須知》等規(guī)章制度。

2、入住員工不得將床位轉(zhuǎn)租、出借給他人居住,違者罰款元,并取消住宿資格。

3、入住員工因親戚、朋友探親訪友原因需留宿的,須經(jīng)同室人員同意,并經(jīng)宿舍管理部門批準(zhǔn)登記后,方可入住,但最長(zhǎng)不超過(guò)天。

4、宿舍是公司員工的公共休息場(chǎng)所,不得大聲喧嘩、吵鬧。不準(zhǔn)聚眾賭博。探親訪友的人員,要求在23點(diǎn)前離開(kāi),以免影響他人休息。

5、入住員工要愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,損壞財(cái)物應(yīng)照價(jià)賠償。不得任意自行換床鋪、網(wǎng)線、私拉有線電視線、電話電燈等線路。若需要更換或修理公共財(cái)物的,可與宿舍管理部門聯(lián)系。

6、宿舍內(nèi)不得將易爆物帶入,也不得在宿舍內(nèi)用煤氣灶、電爐等燒菜做飯。不要在宿舍內(nèi)酗酒。

7、員工若需在房間內(nèi)裝空調(diào),須經(jīng)管理部門同意。功率應(yīng)在以內(nèi),并在指定位置安裝。

8、公司宿舍是員工單身集體宿舍,嚴(yán)禁男女同居一室,違者取消住宿資格。

六、其他

1、公司授權(quán)部門為集體宿舍的管理部門,并按本規(guī)定辦法實(shí)施管理。

2、對(duì)入住員工的應(yīng)交費(fèi)用(含電費(fèi)、罰款)由總經(jīng)理辦公室出具單據(jù)交各員工所屬部門,依據(jù)該單據(jù)從其本人工資中代扣代交,并及時(shí)上交公司財(cái)務(wù)審計(jì)部。

3、對(duì)于不符合本規(guī)定入住條件的,目前已經(jīng)居住在集體宿舍的公司員工,應(yīng)按不同情況分別處置。對(duì)優(yōu)惠貸款購(gòu)房的員工,應(yīng)從新房交付使用日算起,個(gè)月后按每人每月收取房租元,一年后取消員工集體宿舍居住資格。

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