女大學(xué)生就業(yè)難是不爭的事實(shí)。“男性優(yōu)先”經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)在招聘廣告上。記者在招聘會(huì)上了解到,一些特殊崗位,對性別存在特殊要求,如創(chuàng)新崗位就往往更青睞男生。女性就業(yè)歧視在職場中像一道無形的墻,使部分女生失去平等的就業(yè)機(jī)會(huì)。計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生小陳,大四開學(xué)伊始,就著手準(zhǔn)備應(yīng)聘簡歷和各種資料,同時(shí)還參加一些就業(yè)咨詢和培訓(xùn)。她不無擔(dān)憂地說,理工科女大學(xué)生求職要面臨更大壓力,他們班級的男生,不少已經(jīng)找到單位了,而她還在職場中奔波。
其實(shí),女大學(xué)生就業(yè)并沒有想象中的那么難。人大女生就業(yè)率與男生大體持平。在一些媒體、教育等行業(yè),女性工作人員就占了相當(dāng)大比例。北京市教委統(tǒng)計(jì),北京市小學(xué)、初中、普高教師中女教師的比例分別占到了78%、71%和67%,而且女教師比例仍呈增長趨勢?头、會(huì)計(jì)、公關(guān)、行政管理、文字整理、編輯及教育、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、接待洽談等工作更適合女性,女性在這些崗位,更受用人單位的歡迎。
女生在求職中不乏優(yōu)勢,求職時(shí)要發(fā)揮自身的優(yōu)點(diǎn),突出長處。人民大學(xué)就業(yè)辦副主任趙建峰說,女大學(xué)生就業(yè)優(yōu)勢明顯:她們思維能力較強(qiáng),形象思維能力及思考問題細(xì)致周全較男生優(yōu)越;她們交往能力強(qiáng),具有溫和、善解人意的特點(diǎn);她們語言溝通能力強(qiáng),運(yùn)用語言詞匯的能力也強(qiáng)于男性;她們學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。女大學(xué)生在職場中要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,讓用人單位認(rèn)可。
然而,不可否認(rèn)的是,女生在生理方面具有一定的劣勢。從生理角度來講,女生在體力方面要遜于男生,間接影響到出差、加班等。而結(jié)婚生育及傳統(tǒng)的“男主外、女主內(nèi)”觀念也影響著女性職業(yè)的壽命,使得女生在職場競爭中處于劣勢。此外,在大多數(shù)人心目中,優(yōu)柔寡斷、缺乏理性、缺乏冒險(xiǎn)精神、邏輯分析能力差也常常會(huì)和女性劃上等號。有關(guān)專家指出,女性求職的劣勢更多是出于誤解。現(xiàn)實(shí)中,不少女性更能吃苦。新華社一位女記者,經(jīng)常深入邊遠(yuǎn)農(nóng)村采訪,甚至冒著生命危險(xiǎn)進(jìn)入男記者不敢涉足的一線,辛苦的付出使她的人物通訊報(bào)道獲得好評;被稱為“戰(zhàn)地玫瑰”的鳳凰衛(wèi)視女記者閭丘露薇,因其超出男性的勇氣和無畏贏得社會(huì)贊譽(yù);任長霞,這位公安戰(zhàn)線的勇士更是用生命譜寫了一曲壯麗的英雄贊歌。在基礎(chǔ)教育戰(zhàn)線、醫(yī)護(hù)行業(yè)都有大批女性工作者在發(fā)揮著巨大作用,她們中還有許多人因工作突出受到表彰。社會(huì)不斷的發(fā)展,“男主外、女主內(nèi)”觀念也有很大改變,以前由女性干的家務(wù)活,現(xiàn)在不少男性也開始從事,教育子女更是夫妻雙方共同的事。