動(dòng)畫作為一門獨(dú)立的綜合藝術(shù)形式已經(jīng)成為各國(guó)大力重視的創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)的重要方面之一。動(dòng)畫的概念不同于一般意義上的動(dòng)畫片,動(dòng)畫是一種綜合藝術(shù),它是集合了繪畫、漫畫、電影、數(shù)字媒體、攝影、音樂、文學(xué)等眾多藝術(shù)門類于一身的藝術(shù)表現(xiàn)形式。動(dòng)畫專業(yè)培養(yǎng)掌握動(dòng)畫、漫畫、游戲設(shè)計(jì)的創(chuàng)作、制作及相關(guān)工具應(yīng)用的基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和方法,能在傳媒及文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域從事動(dòng)畫、漫畫的策劃、創(chuàng)作、制作、傳播、運(yùn)營(yíng)或管理的創(chuàng)新型專門人才。
動(dòng)畫專業(yè)主要開設(shè)課程
卡通畫技法、網(wǎng)帖技法、漫畫技法、媒介與技巧、動(dòng)畫技法、動(dòng)畫運(yùn)動(dòng)規(guī)律、動(dòng)畫時(shí)間掌握、計(jì)算機(jī)填色、立體造型、背景設(shè)計(jì)、原畫設(shè)計(jì)、單色稿設(shè)計(jì)、彩色稿設(shè)計(jì)、數(shù)碼攝像、DV攝錄技巧、表演基礎(chǔ)、短片后期制作、非線編輯等。
動(dòng)畫專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)
培養(yǎng)具備電影、電視動(dòng)畫創(chuàng)作的基礎(chǔ)知識(shí)與基本理論,能在電影、電視等媒體的制作崗位上,從事動(dòng)畫原畫、動(dòng)畫創(chuàng)意設(shè)計(jì)和編導(dǎo)及三維電腦動(dòng)畫創(chuàng)作理論研究方面的專業(yè)人才。
動(dòng)畫專業(yè)發(fā)展前景
涉及范圍
動(dòng)畫制作,漫畫,插畫,電影特效,游戲制作,動(dòng)畫產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷,數(shù)字媒體等。
主管部門
國(guó)家廣播電影電視總局
就業(yè)前景
動(dòng)漫行業(yè),是文化產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,是21世紀(jì)最具發(fā)展?jié)摿Φ某?yáng)產(chǎn)業(yè)。截止2008年,在國(guó)家政府的重視與扶持下,全國(guó)動(dòng)漫生產(chǎn)基地已達(dá)20余家,動(dòng)漫游戲制作公司約有6000多家,但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)難以滿足中國(guó)動(dòng)漫市場(chǎng)1000億的潛在市場(chǎng)需求。
中國(guó)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)巨大的市場(chǎng)被外國(guó)動(dòng)漫產(chǎn)品所占領(lǐng),原因是國(guó)內(nèi)動(dòng)漫人才的奇缺。據(jù)央視統(tǒng)計(jì),2004年上半年我國(guó)有151家電視臺(tái)播出動(dòng)畫片,保守估計(jì)每家電視臺(tái)平均每天播出20分鐘,以20%首播來(lái)計(jì)算,那么中國(guó)動(dòng)畫片的需求量將在13萬(wàn)分鐘左右。按中小制作標(biāo)準(zhǔn),我國(guó)動(dòng)畫制作人才需求量近4萬(wàn)人;如果以實(shí)際需求量25萬(wàn)分鐘來(lái)計(jì)算,人才需求則將近9萬(wàn)人。
就業(yè)方向
廣播電視部門、影視制作公司、動(dòng)畫基地、廣告公司、音像出版機(jī)構(gòu)、學(xué)校、網(wǎng)絡(luò)公司、游戲軟件公司新聞出版社、電子出版、數(shù)碼影視廣告、企事業(yè)單位設(shè)計(jì)策劃部門等。
薪資待遇
動(dòng)畫行業(yè)的人才需求量是非常大的,一般來(lái)說(shuō),因?yàn)槁毼、從業(yè)時(shí)間等條件的不同,動(dòng)畫行業(yè)的薪資待遇也會(huì)有很大差別,而且毫無(wú)疑問(wèn)在起步階段的待遇都是相對(duì)較低的。動(dòng)畫行業(yè)在剛?cè)胄袝r(shí)的薪資標(biāo)準(zhǔn)一般在2000-3000元左右,工作一年后可能會(huì)上升至4000-6000元,而技術(shù)主管將在7000元以上。
影視特效行業(yè)在國(guó)內(nèi)的發(fā)展尚處于起步階段,因此就業(yè)職位相對(duì)會(huì)少一些,不過(guò),廣告領(lǐng)域的特效制作職位相對(duì)會(huì)多一些,簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái),入行薪金一般在2000-3000元左右,工作一年后可能會(huì)上升至4000-8000元,技術(shù)主管的待遇在8000元以上。
動(dòng)漫人才薪酬區(qū)間分布:年度薪酬在5萬(wàn)以上的人數(shù)達(dá)到58%,其中薪酬水平在5-10萬(wàn)范圍內(nèi)的員工人數(shù)占到35.5%,薪酬水平在10—15萬(wàn)元的員工人數(shù)為12.2%。有10.3%的人年薪高達(dá)15萬(wàn)元以上,僅有42%的員工年薪在5萬(wàn)元以內(nèi),其中年薪不足4萬(wàn)元的只有10%。從學(xué)歷上看,大學(xué)學(xué)歷者是從業(yè)人員的主體力量,本科學(xué)歷約占50%,大專學(xué)歷約占40%,顯示出動(dòng)漫企業(yè)在用人時(shí)并不簡(jiǎn)單地唯學(xué)歷化,更關(guān)注實(shí)際能力。