住房公積金繳存比例和基數(shù)：
一、老職工的住房公積金繳存比例統(tǒng)一調(diào)整為單位、職工各10%，有條件的單位可以適當(dāng)提高繳存比例，但最高不得超過單位、職工各15%。新職工仍執(zhí)行單位25%、職工15%的繳存比例。
市本級和區(qū)市縣新、老職工界定標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
二、住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為2003年度月平均工資額，具體計(jì)算口徑執(zhí)行國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行<關(guān)于工資總額組成的規(guī)定>的通知》。繳存基數(shù)計(jì)算到元位，元位以下四舍五入。
三、本次調(diào)整自2004年1月1日起執(zhí)行。按此時(shí)間調(diào)整存在困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會或工會同意，并報(bào)市住房公積金管理中心審核、市住房公積金管理委員會核準(zhǔn)后，可自2004年7月1日起執(zhí)行。
四、相關(guān)規(guī)定：
(一)市財(cái)政撥款單位的住房公積金繳存比例和基數(shù)執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范我市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位住房公積金繳存政策的通知》。
(二)經(jīng)批準(zhǔn)現(xiàn)繳存比例低于7%的單位，可繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)繳存比例至原批準(zhǔn)期限屆滿再作調(diào)整。期限屆滿后調(diào)整仍有困難的單位，需于期限屆滿30日前重新提出申請，報(bào)市住房公積金管理中心審核、市住房公積金管理委員會核準(zhǔn)。
(三)因經(jīng)營困難，本次無法調(diào)整繳存比例或無法一次調(diào)整到位的單位，需按規(guī)定提出申請，報(bào)市住房公積金管理中心審核、市住房公積金管理委員會核準(zhǔn)。
(四)中、省直單位及外地駐連機(jī)構(gòu)、分公司、子公司，其上級部門執(zhí)行的住房公積金繳存比例如果低于我市規(guī)定的比例，應(yīng)執(zhí)行我市的規(guī)定;如果高于我市規(guī)定的比例，可由單位提出申請、報(bào)市住房公積金管理中心審核同意后，執(zhí)行其上級部門的繳存比例。
(五)今后，住房公積金繳存基數(shù)每年調(diào)整一次，調(diào)整時(shí)間為每年7月。特殊情況可以即時(shí)調(diào)整。
(六)單位可以設(shè)置繳存基數(shù)上限，最高為上一年度社會平均工資的5倍(區(qū)市縣執(zhí)行市本級標(biāo)準(zhǔn))。具體選擇按幾倍設(shè)置上限由單位提出，經(jīng)職工代表大會或工會討論通過后，報(bào)市住房公積金管理中心審核、市住房公積金管理委員會核準(zhǔn)。
設(shè)置繳存基數(shù)上限后，職工2003年度月平均工資額高于該上限的，以該上限作為該職工的住房公積金繳存基數(shù)。
(七)本次調(diào)整工作不含大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。
